Рішення № 7352466, 25.09.2008, Гірницький районний суд м. Макіївки

Справа № 2-4687/08 p.

РІШЕННЯ

Іменем України

25 вересня 2008 року м. Макіївка

Гірницький районний суд м. Макіївки Донецької області у складі: головуючого: судді Завгороднього Є.П. при секретарі Мінку В.В.

розглянувши у попередньому судовому засіданні в м. Макіївка справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ "Макіївський стрілочний завод" ДП ВАТ ДХК , Зуглепромтранс" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

Позивачка звернулась до суду з вищевказаним позовом.

У судовому засіданні вона позовні вимоги підтримала та пояснила суду, що з 17.09.1998 р. по 29.08.2008 р. вона працювала у відповідача на посаді діловода. При звільненні відповідач не виплатив їй заробітну платню починаючи з червня 2005 р. по серпень 2008 р. усього 15355, 15 грн. У зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати, відповідач повинен сплатити компенсацію за порушення термінів виплати. Розмір компенсації складає - 1006, 72 грн. Просить позов задовольнити і стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати.

Представник відповідача позовні вимоги позивача визнав повністю. Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовна заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно копії трудової книжки позивачка працювала у відповідача з 17.09.1198 р. по 29.08.2008 р на посаді діловода (а.с. 3-5).

Згідно довідки відповідача заборгованість по заробітній платні ОСОБА_1. на 05.09.2008 р. складає 15355, 15 грн., а компенсація боргу по заробітній платі - 1006, 72 грн.(а.с.2).

Відповідно до ст. 115 КЗ про Працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дня у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗ про працю України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що відповідач при звільнені ОСОБА_1 не виплатив заробітну плату у розмірі 15355, 15 грн. та компенсацію за затримку розрахунку при звільнені 1006, 72 грн., а усього 16361, 87 грн., тому дана сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

На підставі ст. ст. 115, 116, КЗпП України та, керуючись ст. ст. 6, 8, 10, 11, 27, 31, 57, 61, 212 ЦПК України,

вирішив:

Позовну заяву за позовом ОСОБА_1 до ВАТ "Макіївський стрілочний завод" ДП ВАТ ГХК "Вуглепромтранс" про стягнення заборгованості по заробітній платі -задовольнити повністю.

Стягнути з ВАТ "Макіївський стрілочний завод" ДП ВАТ ДХК , Зуглепромтранс" інд. код 05428151, р/р 26001210178291 в Макіївській філії АКБ УСБ м. Макіївки МФО 334174 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 15355, 15 грн. та компенсацію у сумі 1006, 72 грн., а усього 16361, 87 грн.

Стягнути з ВАТ "Макіївський стрілочний завод" ДП ВАТ ДХК "Вуглепромтранс" інд. код 05428151, р/р 26001210178291 в Макіївській філії АКБ УСБ м. Макіївки МФО 334174 на користь держави судовий збур у розмірі 51 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.