Постанова № 73504983, 07.10.2013, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Провадження № 3/235/1199/13

Єдиний унікальний номер 235/5078/13-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 жовтня 2013 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Токарєв А.Г. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка працює на посаді інспектора відділу кадрів Родинського професійного ліцею, мешкає та зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

У період з 19.08.2013 року по 22.08.2013 року Територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області проведено перевірку додержання вимог чинного законодавства про працю у Рдинському професійному ліцею, розташованого за адресою: 85300, Донецька область, м.Родинське, вул.Маяковського,29.

Встановлено, що інспектор відділу кадрів ОСОБА_1, є посадовою особою та працює на підставі посадової інструкції затвердженою Директором ОСОБА_2 05.05.2006 року та як посадова особа допустила порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразились в наступному:

- в порушення вимог п.2.1 гл.2 Інструкції №58 трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах з порушеннями, а саме у трудових книжках працівників відсутні записи українською мовою;

- в порушення вимог ч.3 ст.80 КЗпП України перенесення щорічної відпустки за ініціативою власника або уповноваженого ним органу здійснюється без письмової згоди працівника;

- в порушення вимог ст.48 КЗпП України та п.2.3 гл.2 Інструкції №58 записи в трудовій книжці при звільненні або переведенні на іншу роботу не проводяться своєчасно у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт закону.

Вина гр. ОСОБА_3 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-18-017/0040 від 23.08.2013 року, іншими матеріалами справи.

ОСОБА_3 на розгляд справи не з’явилась, в протоколі містяться пояснення в яких правопорушниця обставини викладені у протоколі про адміністративне правопорушення підтвердила, вину свою визнала.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю – тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_3, так як він є посадовою особою, необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) грн., який перерахувати р/р 31114106700259 отримувач: держбюджет Красноармійського району ОКПО 34686579 Банк отримувач: ГУДКСУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: А.Г.Токарєв