Постанова № 734921, 14.06.2007, Господарський суд Херсонської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м.Херсон, вул. Горького, 18

____________________________

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"14" червня 2007 р. Справа № 12/114-АП-07

Господарський суд Херсонської області у складі судді Пінтеліної Т.Г. при секретарі Чернявській О.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, пров. 40 років Жовтня, 5-А, м. Херсон,

до Дочірнього підприємства ДАК Хліб України "Братолюбівський елеватор", ЄДРПОУ 00956537, вул. Робоча, 1, с. Костянтинівка, Горностаївського району Херсонської області,

про стягнення 19002,40грн.

за участю представників сторін:

від позивача - Марченко І.П. дов. № 01-12/3 від 10.01.07р.

від відповідача - Франк Т.І. дов. 3 01-01/249 від 13.06.07р.

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся з заявою про стягнення 19002грн.40коп. штрафних санкцій у зв'язку з не створенням відповідачем нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в 2006 році.

Відповідач позовні вимоги відхиляє, посилаючись на те, що він починаючи з 02.01.2005р. на ДП ДАК " Хліб Україна" "Братолюбівський елеватор" створено 2 робочих місця для інвалідів (Наказ № 3 від 02.01.2005р.), працевлаштований 1 інвалід, відповідач звертає увагу на те, що підприємство на протязі 2006р. надавало звіти до Фонду зайнятості населення, в яких вказані вакансії для працевлаштування інвалідів, але бажаючі працевлаштуватися інваліди до нас не зверталися.

Крім того, вони посилається на те, що органи управління праці та соціального захисту населення не направляли інвалідів для працевлаштування, а Законом України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” на нього не покладено обов'язок самостійно займатися працевлаштуванням інвалідів.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши представників сторін, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими з урахуванням наступного.

Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” від 21.03.1991року (в редакції закону від 14.10.1994року, від 05.07.2001року та від 15.06.2004року) для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів в розмірі чотирьох відсотків загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Виходячи із загальної чисельності працюючих, відповідачу на 2006 рік позивач визначив норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів в кількості 3 робочих місць, а фактично було предоставлено 1 робоче місце.

Фактично із матеріалів справи вбачається, що відповідачем не було створено в 2006 році робочих місць для працевлаштування інвалідів, що підтверджується також і звітом відповідача форми 10 - ПІ за 2006 рік.

Відповідач не надав доказів виконання нормативу і в засідання суду. Відповідно до статті 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” підприємства об'єднання, установи, організації, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж встановлено нормативом, передбаченим ч.1 ст. 19 цього Закону, зобов'язані щорічно сплачувати відповідним відділенням Фонду України соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньорічної заробітної плати на відповідному підприємстві об'єднанні, установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

За таких підстав вимоги позивача про стягнення 19002грн.40коп. штрафу у зв'язку з не створенням відповідачем 1 робочого місця для працевлаштування інвалідів в 2006році підлягають задоволенню.

Керуючись ст. 162, 163, 167 Кодексу Адміністративного судочинства

України, суд ,

постановив:

1. Позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

2.Стягнути з Дочірнього підприємства ДАК Хліб України "Братолюбівський елеватор", ЄДРПОУ 00956537, вул. Робоча, 1, с. Костянтинівка, Горностаївського району Херсонської області, МФО 352479, р/р 26006052302388, ХФ КБ "Приватбанк" на користь Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів м.Херсон пров.40 років Жовтня, 5-а р/р № 31212230600002, * в банку управління Державного казначейства по Херсонській області МФО 852010 код 24104230, одержувач ВДК по м.Херсону код 50070000; 01; - платежі до фонду соціального захисту інвалідів – 19002грн.40коп. заборгованості по сплаті штрафних санкцій.

Виконавчий лист видати після набрання судовим рішенням законної сили та звернення заінтересованої особи з відповідною заявою.

3. Постанова господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, встановленого цим Кодексом, якщо таку заяву не було подано, якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений цим Кодексом, постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення цього строку.

4. Про апеляційне оскарження рішення суду (постанови) першої інстанції спочатку подається заява. Обґрунтування мотивів оскарження і вимоги до суду апеляційної інстанції викладаються в апеляційній скарзі. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України - з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Т.Г. Пінтеліна