Ухвала суду № 73419915, 17.04.2018, Київський апеляційний адміністративний суд

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУДСправа: № 826/15725/17 Головуючий у 1-й інстанції: Власенкова О.О.

Суддя-доповідач: Земляна Г.В.

УХВАЛА

17 квітня 2018 року м. Київ

Колегія суддів Київського апеляційного адміністративного суду у складі:

головуючого - судді Земляної Г.В.

суддів Лічевецького І.О, Ісаєнко Ю.А.

за участю секретаря Данилюк Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу ОСОБА_3 та Генеральної прокуратури України

на рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 07 лютого 2018 року

у справі №826/15725/17

за позовом ОСОБА_3

до відповідача Генеральної прокуратури України

про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до Генеральної прокуратури України, в якому просив:

- стягнути з Генеральної прокуратури України та зобов'язати виплатити на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 16.03.2016 по 06.06.2016, який складає 23 742,00 грн.;

- стягнути з Генеральної прокуратури України та зобов'язати виплатити на його середній заробіток за весь час вимушеного прогулу за період з 07.06.2016 по 01.12.2017 з урахуванням усіх надбавок, премій, матеріальної допомоги на оздоровлення та коштів при отриманні відпустки, виплачених працюючим прокурорам Генеральної прокуратури України, стаж яких складає більше 13 років, присвоєно класний чин радника юстиції та відсутні стягнення за недоліки у роботі;

- зобов'язати відповідача виплатити вищевказані кошти на особистий рахунок позивача негайно після винесення судового рішення.

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 07 лютого 2018 року позовні вимоги задоволено частково. Стягнуто з Генеральної прокуратури України на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 07.06.2016 по 01.12.2017 в розмірі 259 191,36 грн.

Не погоджуючись з постановою суду першої інстанції відповідачем було подано апеляційну скаргу, в якій просить скасувати постанову суду першої інстанції в частині стягнення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу та прийняти в цій частині нове рішення, яким задовольнити позовні вимоги відмовити у повному обсязі. В своїй апеляційній скарзі апелянт посилається на незаконність, необґрунтованість та необ'єктивність рішення суду, порушення судом норм матеріального та процесуального права, що є підставою для скасування судового рішення.

Не погоджуючись з прийнятою постановою відповідач подав апеляційну скаргу, в якій просить скасувати постанову суду першої інстанції та прийняти нове рішення, яким відмовити в задоволенні позову. В своїй апеляційній скарзі апелянт посилається на незаконність, необґрунтованість та необ'єктивність рішення суду, порушення судом норм матеріального та процесуального права, що є підставою для скасування судового рішення.

Ухвалами Київського апеляційного адміністративного суду від 07 березня 2018 року та від 10 квітня 2018 року відкрито апеляційне провадження та призначено справу до розгляду на 17 квітня 2018 року.

У відповідності до ст. 9, ст.76-77 КАС України суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи. Суд повинен запропонувати особам, які беруть участь у справі, подати докази або з власної ініціативи витребувати докази, яких, на думку суду, не вистачає.

Відповідно до ст. 223 КАС України суд відкладає розгляд справи або оголошує перерву у справі у випадках, встановлених частиною другою статті 205 цього Кодексу.

Згідно з п. 4 ч. 2 ст. 205 КАС України суд відкладає розгляд справи в судовому засіданні в межах встановленого цим Кодексом строку з підстав необхідність витребування нових доказів.

Відповідно до ч. 2 ст. 309 КАС України, у виняткових випадках апеляційний суд за клопотанням сторони та з урахуванням особливостей розгляду справи може продовжити строк розгляду справи, але не більш як на п'ятнадцять днів, про що постановляє ухвалу.

У зв'язку з викладеним враховуючи, для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів колегія суддів вважає за доцільним продовжити на п'ятнадцять днів строк розгляду апеляційних скарг ОСОБА_3 та Генеральної прокуратури України у справі, відкласти розгляд справи на 22 травня 2018 року на 10-30 год. та зобов'язати Генеральну прокуратуру України надати до суду до 10 травня 2018 року розрахунок середньодобового та середньомісячного заробітку включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу коригуються на коефіцієнт їх підвищення за час вимушеного прогулу за період з 07.06.2016 по 01.12.2017, з урахуванням суми на яку підвищувалась заробітна плата працівникам Генеральної прокуратури України з коригуванням на коефіцієнт підвищення тарифних ставок і посадових окладів відповідно до п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 та належним чином завірені накази Генеральної прокуратури України №174ц від 28.02.2018 та №191ц від 14.03.2018 про поновлення та призначення ОСОБА_3.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 9, 205,223,250,309 КАС України, колегія суддів,

УХВАЛИЛА:

Продовжити на п'ятнадцять днів строк розгляду апеляційної скарги ОСОБА_3 та Генеральної прокуратури України на рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 07 лютого 2018 року у справі №826/15725/17 за позовом ОСОБА_3 до Генеральної прокуратури України про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Оголосити перерву у справі на 22 травня 2018 року на 10-30 год., про що невідкладно повідомити сторін.

Зобов'язати Генеральну прокуратуру України надати суду до 10.05.2018 розрахунок середньодобового та середньомісячного заробітку включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу з 07.06.2016 по 01.12.2017, з урахуванням суми на яку підвищувалась заробітна плата працівникам Генеральної прокуратури України з коригуванням на коефіцієнт підвищення тарифних ставок і посадових окладів відповідно до п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 та належним чином завірені накази Генеральної прокуратури України №174ц від 28.02.2018 та №191ц від 14.03.2018 про поновлення та призначення ОСОБА_3.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, є остаточною та оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя: Г.В. Земляна

Судді: Ю.А. Ісаєнко

І.О. Лічевецький

Повний текст виготовлено 17 квітня 2018 року.