Ухвала суду № 73377713, 16.04.2018, Олександрівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Запоріжжя)

16.04.2018 Провадження №2-н/331/100/2018

ЄУН 331/2823/18

ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1

СУДОВИЙ НАКАЗ

16 квітня 2018 року м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Антоненко М.В., розглянувши заяву ОСОБА_2 про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» заборгованості по заробітній платі у розмірі 44572,13 грн.

Боржник знаходиться за адресою: м. Запоріжжя, пл. Пушкіна, 4.

У Державного підприємства «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» перед заявником виникла заборгованість по заробітній платі за період з березня 2015 р. по грудень 2015 р. у сумі 44572, 13 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

У статті 94 КЗпП України зазначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до статті 161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Керуючись ст. ст. 160, 167, 168, ЦПК України, ст. 94, 115 КЗпП України, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Державного підприємства «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект», код ЄДРПОУ 05482972, що знаходиться за адресою: м. Запоріжжя, пл.. Пушкіна, 4 (інші відомості про боржників у матеріалах справи відсутні) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ІПН: НОМЕР_1, суму заборгованості по заробітній платі за період з березня 2015 р. по грудень 2015 р. у розмірі 44572, 13 грн.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя: М.В. Антоненко

У відповідності до вимог п. 7 ч. 1 ст. 168 ЦПК України, під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядав обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Частиною 1 ст. 170 ЦПК України закріплено, що боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до пунктів 4, 5, частини першої статті 161 цього Кодексу. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Згідно ч. 1 ст. 172 ЦПК України, у разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Строк пред'явлення до виконання три роки.

Судовий наказ набрав законної сили _______.

Суддя М.В. Антоненко