Постанова № 73334692, 12.12.2012, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

12.12.2012

Провадження по справі

3/0529/1584/2012

П О С Т А Н О В А

Іменем України

12 грудня 2012 р. суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Корнєєва І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює директором ТОВ «Вуглепромсоюз», мешкає за адресою: м. Димитров, Донецької обл., вул. Артема, 27/44,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

18.10.2012 року Територіальною Державною інспекцією праці у Донецької області при перевірці ТОВ «Вуглепромсоюз», яке розташовано за адресами м. Родинське, Донецької області, вул. Краснолиманська, 60/25, було виявлено такі порушення: в порушення ст.. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці»нарахування заробітної плати проводиться на підставі штатного розкладу, який розроблений без урахування Генеральної, Регіональної, та Галузевою угодою між Національною акціонерною компанією «Нафтогаз України»і профспілками працівників газових господарств, або будь-якою іншою угодою відповідно до виду діяльності підприємства, тарифна сітка не сформована з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів); в порушення ч. 2 ст. 97 КЗпП України, ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» штатний розклад, як документ регламентуючий численний склад робітників по професіям, спеціальностям, кваліфікаціям, розміру оплати плати праці за місяць та рік, не погоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективом; в порушення ст. 100 КЗпП України підвищена оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливим і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я не встановлена, чим директор ТОВ «Вуглепромсоюз» ОСОБА_1, вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується поясненням ОСОБА_1, відомістю обліку заробітної плати ТОВ «Вуглепромсоюз», про що складен протокол про адміністративне правопорушення № 005-18-027/0022 від 23.10.2012 р.

ОСОБА_1 порушення визнав, про свідчить його підпис та пояснення в протоколі про адміністративне правопорушення, до судового засідання з’явився, з порушенням згоден.

Таким чином, ОСОБА_1. вчинив правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх в неповному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю , яке тягне за собою або накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян-суб»єктів підприємницької діяльності у розмірі від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а тому на нього необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280 ,283 , 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави у розмірі 510,00 грн. на користь держави (р/р 31110106700060, ОКПО 34686579, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100).

Постанова судді про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: