Рішення № 73216276, 26.03.2018, Скадовський районний суд Херсонської області

Справа № 663/2900/17

Провадження № 2/663/75/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

заочне

26 березня 2018 року Скадовський районний суд Херсонської області у складі:

головуючого – судді Шабрацького Г.О.

при секретарі – Кліщ Л.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Скадовська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Скадовський морський торгівельний порт», про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, –

ВСТАНОВИВ:

У грудні 2017 року позивач звернувся до суду із вказаним позовом, в обґрунтування якого вказала, що з 01.06.2016 по 31.08.2017 працювала на посаді головного економіста ДП «Скадовський морський торгівельний порт». В день звільнення роботодавець видав позивачу трудову книжку та довідку про розмір заборгованості по заробітній платі, але остаточний розрахунок було проведено лише 04.12.2017. В зв’язку з чим позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 15345,50 грн.

Позивач у судове засідання не з’явився, відповідно до наданої заяви просив розглянути справу за її відсутності. Просить позов задовольнити, проти ухвалення заочного рішення не заперечував.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про місце, дату, час розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, причини неявки суду не повідомив, заяви про розгляд справи за його відсутності до суду не надходило.

Відповідно до ч. 1 ст.280 ЦПК України суд ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Відповідно до ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. У ст.12 ЦПК України, говориться, що кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог з наступних підстав.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Невиконання роботодавцем вимог ст.116 КЗпП є тривалим правопорушенням, тому звільнений працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог за ст.117 моментом припинення правопорушення, яким є день фактичного розрахунку, в тому числі й за рішенням суду.

Не проведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у строки, визначені ст.116 КЗпП, є підставою для відповідальності передбаченої ст.117 КЗпП, тобто виплати працівнику середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до трудової книжки БТ №0203006 виданої на ім’я ОСОБА_1, запис №27, вона 01.06.2016 призначена на посаду головного економіста ДП «Скадовський морський торгівельний порт» згідно наказу №106 від 31.05.2016 р., а відповідно до запису №28 її звільнено за угодою сторін 31.08.2017 на підставі наказу №271 від 28.08.2017 (а.с.3-4).

Відповідно до довідки ДП «Скадовський морський торгівельний порт» №809 від 31.08.2017 заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 станом на 31.08.2017 становить 23387,67 грн. (а.с.5)

Позивач стверджує, що останню виплату заборгованості по заробітній платі він отримав 04.12.2017 року, на підтвердження чого надав виписку по власному картковому рахунку (а.с.7), на що відповідач заперечення не надав.

Відповідно до довідки відповідача від 13.12.2017 року № 1179 середньоденна заробітна плата позивача з розрахунку на календарні дні на дату звільнення складав 163,25 грн. (а.с.8).

Таким чином, оскільки середньоденна заробітна плата розрахована на календарний день, строк затримки розрахунку складається за період з 01.08.2017 року до 04.12.2017 року 94 календарних днів.

94 днів х 163,25 = 15342,50 грн.

Даних щодо наявності спору між працівником та роботодавцем з приводу розміру належних працівникові сум, судові не надано.

З відповідача також підлягає стягненню сплачений судовий збір на користь позивача в сумі 640,00 грн.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 263-265 ЦПК України, суд, –

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Скадовський морський торгівельний порт», про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні – задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Скадовський морський торговельний порт», розташованого за адресою: Херсонська область, м. Скадовськ, вул. Мангубінська, буд. №2, код ЄДРПОУ 01125703 на користь ОСОБА_1 ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені в сумі 15342 (п’ятнадцять тисяч триста сорок дві) грн.50 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Скадовський морський торговельний порт», розташованого за адресою: Херсонська область, м. Скадовськ, вул. Мангубінська, буд. №2, код ЄДРПОУ 01125703 на користь ОСОБА_1 ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, сплачений судовий збір в розмірі 640,00 грн.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому ЦПК України.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Повний текст рішення виготовлений 03.04.2018 року.

Суддя Скадовського районного суду

Херсонської області ОСОБА_3