Рішення № 73209351, 28.03.2018, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 234/15295/17

Провадження № 2/234/336/18

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 березня 2018 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Пікалової Н.М.,

за участю секретаря судового засідання Романенко К.П.,

позивача ОСОБА_1, та його представника ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 234/15295/17 за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Рекламно-інформаційний центр «ОЛЛ МЕДІА», треті особи - ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, яка діє в своїх інтересах та в інтересах неповнолітнього сина ОСОБА_6, ОСОБА_7, яка діє в інтересах малолітньої доньки спадкодавця ОСОБА_8, про звільнення з посади, -

11.10.2017 року ОСОБА_1, який мешкає за адресою Донецька область, м. Краматорськ, вул Брянська, 36, звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Рекламно-інформаційний центр «ОЛЛ МЕДІА», яке розташоване за адресою Донецька область, м. Краматорськ, вул ОСОБА_9,3, про звільнення з посади. Свої позовні вимоги позивач обгрунтовує тим, що його відповідно до рішення Загальних зборів учасників ТОВ «РІЦ «ОЛЛ МЕДІА» був безстроково призначений на посаду директора ТОВ «РІЦ «ОЛЛ МЕДІА», про що було винесено наказ по підприємству № 01/10к від 01.10.2014 року та зроблено запис у трудовій книжці. Він бажає звільнитися з даного підприємства, однак, не має можливості, бо питання призначення та звільнення директора товариства віднесено до виключної компетенції вищого органу управління Товариством – Загальними зборами учасників. На теперішній час Товариство не веде господарсько-фінансову діяльність, наймані працівники, окрім нього відсутні. Свою заяву про звільнення він направив на адресу Товариства 08.09.2017 року, однак, вона залишилася без розгляду, загальні збори не скликано та не проведено. Просить суд прийняти рішення, яким звільнити його з посади директора ТОВ «РІЦ «ОЛЛ МЕДІА».

Ухвалою суду від 12.10.2017 року провадження по справі було відкрито та 26.10.2017 року проведено попереднє судове засідання.

Ухвалою суду від 23.01.2018 року до участі у справі були залучені треті особи - ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, яка діє в своїх інтересах та в інтересах неповнолітнього сина ОСОБА_6, ОСОБА_7, яка діє в інтересах малолітньої доньки спадкодавця ОСОБА_8.

В судовому засіданні позивача та його представник підтримали позовні вимоги у повному обсязі та просили їх задовольнити. Не заперечували проти ухвалення заочного рішення по справі.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, повісткою.

Треті особи в судове засідання не з’явилися, про час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином, повістками. Клопотання про відкладення справи від них не надходило.

Вислухавши позивача та його представника, дослідивши матеріали справи, всебічно та повно з’ясувавши фактичні обставини, на яких грунтується позов, об’єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд, -

В С Т А Н О В И В:

01.10.2014 року ОСОБА_1 призначено на посаду директора ТОВ «Рекламно – інформаційний центр ОСОБА_10», що підтверджено протоколом № 1-д загальних зборів засновників ТОВ «Рекламно – інформаційний центр ОСОБА_10» та наказом № 01/10к від 01.10.2014 року про прийняття на роботу. Дане призначення було внесено до трудової книжки ОСОБА_1.

07.09.2017 року ОСОБА_1 направив заяву до ТОВ «Рекламно – інформаційний центр ОСОБА_10» про його звільнення з посади директора, про що свідчить поштове відправлення.

Учасником Товариства є ОСОБА_5, що підтверджується п. 3.1 ст 3 статуту ТОВ «Рекламно – інформаційний центр ОСОБА_10», державну реєстрацію якого проведено 18.03.2014 року.

10.08.2015 року п. 3.1 ст 3 статуту ТОВ «Рекламно – інформаційний центр ОСОБА_10» було змінено та учасником Товариства став ОСОБА_11, що підтверджується змінами № 3 до Статуту, державну реєстрацію якого проведено 19.08.2015 року.

Відповідно до п. 8.1 ст 8 Статуту – органами управління Товариством є Загальні збори учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено Законом. п.п.3 п. 8.3 Статуту – до компетенції Загальних зборів учасників Товариства належить: призначення особи на посаду директора Товариства, відсторонення та звільнення з цієї посади.

Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань – засновником ТОВ «Рекламно – інформаційний центр ОСОБА_10» є ОСОБА_11.

15.04.2016 року ОСОБА_11 помер, про що свідчить свідоцтво про смерть, видане ВДРАЦС Краматорського МУЮ у Донецькій області серія І-НО № 953459, та актовим записом про смерть № 1042 від 18.042016 року.

Після смерті ОСОБА_11 до нотаріальної контори звернулися із заявами про прийняття спадщини ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, яка діє в своїх інтересах та в інтересах неповнолітнього сина ОСОБА_6, ОСОБА_7, яка діє в інтересах малолітньої доньки спадкодавця ОСОБА_8, про що свідчить лист Першої Краматорського ДНК ГТУЮ у Донецькій області.

Рішенням Краматорського міського суду від 17.11.2017 року встановлено факт проживання ОСОБА_12 та ОСОБА_11 однією сім'єю, як чоловіка та жінки без реєстрації шлюбу, в період з травня 1990 року по грудень 2010 року. Визнано їх спільною сумісною власністю майно, що придбане ними за час проживання однією сім’єю. Позов ОСОБА_13 до ОСОБА_3, ОСОБА_4 про визнання факту проживання однією сім'єю без укладення шлюбу, визнання майна спільною сумісною власністю та визнання права власності на частку у такому майні залишено без задоволення.

09.02.2018 року ОСОБА_1 на адресу ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_7, ОСОБА_5 повторно були направлені заяви про звільнення від 07.09.2017 року.

Оскільки відповідачем та третіми особами не було надано відзиву на позов, тому суд приймає до уваги лише докази позивача та вважає їх обгрунтованими.

Відповідно до ст 1 Закону України «Про господарські товариства» господарським товариством є юридична особа, статутний (складений) капітал якої поділений на частки між учасниками. Господарськими товариствами цим Законом визнаються підприємства, установи, організації, створені на засадах угоди юридичними особами і громадянами шляхом об'єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою одержання прибутку. До господарських товариств належать: акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства.

Відповідно до ст.3 Закону України «Про господарські товариства» засновниками та учасниками товариства можуть бути підприємства, установи, організації, а також громадяни, крім випадків, передбачених законодавчими актами України.

Відповідно до ст.58 Закону України «Про господарські товариства» Вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників. Вони складаються з учасників товариства або призначених ними представників.

Питання обрання керівника виноситься на розгляд загальних зборів учасників у порядку, визначеному статутом товариства та Законом України «Про господарські товариства».

Відповідно до ст 62 Закону України «Про господарські товариства» у товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган: колегіальний (дирекція) або одноособовий (директор). Дирекцію очолює генеральний директор. Членами виконавчого органу можуть бути також і особи, які не є учасниками товариства. Дирекція (директор) вирішує усі питання діяльності товариства, за винятком тих, що належать до виключної компетенції загальних зборів учасників. Загальні збори учасників товариства

можуть винести рішення про передачу частини повноважень, що належать їм, до компетенції дирекції (директора). Дирекція (директор) підзвітна загальним зборам учасників і організує виконання їх рішень. Дирекція (директор) не вправі приймати рішення, обов'язкові для учасників товариства. Дирекція (директор) діє від імені товариства в межах, встановлених даним Законом та установчими документами. Генеральний директор має право без довіреності виконувати дії від імені товариства. Інші члени дирекції також можуть бути наділені цим правом. Генеральний директор (директор) не може бути одночасно головою загальних зборів учасників товариства.

Тобто, у ст. 62 Закону України «Про господарські товариства» зазначено, що дирекція або директор підзвітні загальним зборам учасників товариства та повинні організовувати виконання їх рішень. Тобто директор призначається та звільняється за рішенням загальних зборів товариства. Документ, який складається за результатами загальних зборів, чи власником також повинен бути затверджений в установчих документах.

Статтею 38 Кодексу Законів про працю України передбачається, що працівник має право розірвати трудовий договір, який було укладено на невизначений строк, письмово попередивши про це власника або уповноважений ним орган за два тижні. Якщо, заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, з підстав передбачених ст.38 КЗпПУ, власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить даний працівник.

Загальні збори збираються періодично або за необхідності позачергово (ч. 1 ст 61 Закону України «Про господарські товариства»). Про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів. (ч. 5 ст 61 Закону України «Про господарські товариства»).

Відповідно до ч.1 ст 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ст 280 ЦПК України суд ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, про що також не заперечували позивач та його представник.

Таким чином, позивачем були здійснені всі необхідні дії щодо повідомлення учасників товариства про його звільнення з посади директора, яке на час постановлення рішення залишилося без розгляду. У зв’язку із чим, суд вважає, що вимоги позивача слід задовольнити.

Керуючись ст. ст. 4, 258, 265, 280, 354 ЦПК України, ст 38 КЗпП України, Законом України «Про господарські товариства», суд, –

УХВАЛИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Рекламно-інформаційний центр «ОЛЛ МЕДІА», треті особи - ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, яка діє в своїх інтересах та в інтересах неповнолітнього сина ОСОБА_6, ОСОБА_7, яка діє в інтересах малолітньої доньки спадкодавця ОСОБА_8, про звільнення з посади – задовольнити.

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, іпн НОМЕР_1, який проживає за адресою: м. Краматорськ, вул Брянська, 36, з посади директора товариства з обмеженою відповідальністю «Рекламно-інформаційний центр «ОЛЛ МЕДІА», іпн 31509154, яке розташоване за адресою: м. Краматорськ, вул ОСОБА_9, 3, з 23.09.2017 року.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міький суд Донецької області, протягом тридцяти днів, з дня його проголошення.

Суддя:

Рішення ухвалене в нарадчій кімнаті й надруковано в одному екземплярі.

Суддя: