Постанова № 73140883, 30.03.2018, Вишгородський районний суд Київської області

"30" березня 2018 р. Справа № 363/387/18

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 березня 2018 року суддя Вишгородського районного суду Київської області Рудюк О.Д., розглянувши матеріали які надійшли від Головного управління Держпраці у Київській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, індивідуальний податковий номер: НОМЕР_1, громадянки України, працюючої директором технічного ліцею НТУУ «КПІ» Вишгородської міської ради, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, щодо якої складено протокол про адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена частиною 2 статті 188-1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Під час планової перевірки 28 листопада 2017 року о 15:00 годині в Технічному ліцеї НТУУ «КПІ» Вишгородської міської ради, яке знаходиться за адресою: Київська область, м. Вишгород, вул. Симоненка, 3 А, виявлено, що роботодавець ОСОБА_1 не зареєстрована у Фонді соціального захисту інвалідів, що є порушенням ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні». Також, Технічний ліцей НТУУ «КПІ» Вишгородської міської ради не подали звіт за 2015 рік про зайнятість та працевлаштування інвалідів, що є порушенням ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

ОСОБА_1 до суду не з’явилась, про час та місце розгляду справи повідомлялась у встановленому законом порядку, причини неявки суду не відомі.

Частиною 1 статті 9 КУпАП визначено, що адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до частини 2 статті 188-1 КУпАП, невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів-тягнуть за собою накладення штрафу від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Провина ОСОБА_1 підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 10-143/838 від 28 листопада 2017 року, актом перевірки додержання суб’єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування № 10-143/1253 від 28 листопада 2017 року.

Згідно з ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративне правопорушення відповідно до КУпАП чи інших законів підвідомчі суду, стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні – не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 вчинила правопорушення 28 листопада 2017 року, тобто на час розгляду адміністративних матеріалів, строк накладення адміністративного стягнення закінчився.

Відповідно до п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адмінінстративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про те, що провадження в справі підлягає закриттю на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 283, 284, ст. 247 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, у зв’язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова суду протягом 10 днів може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області.

Суддя О.Д.Рудюк