Рішення № 73056378, 22.03.2018, Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області

Справа № 500/6827/17

Провадження № 2-а/500/9/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 березня 2018 року Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області в складі:

головуючого судді – Присакар О.Я.,

за участю: секретаря судового засідання – Петрової В.В.,

позивача – ОСОБА_1, представника позивача – ОСОБА_2,

представника відповідача - ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ізмаїлі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області про визнання дій протиправними, скасування рішення та зобов’язання вчинити певні дії,–

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області про визнання дій протиправними, скасування рішення та зобов’язання вчинити певні дії, заявою від 22.03.2018 року позивач уточнив позовні вимоги та просить визнати протиправними дії Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області по відмові ОСОБА_1, як трактористу – машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції, у призначені пенсії за віком на пільгових умовах; скасувати рішення Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області № 91 від 17 жовтня 2016 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах, як трактористу – машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції; зобов’язати Ізмаїльське об’єднане управління Пенсійного фонду України в Одеській області призначити та виплати ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, як трактористу – машиністу, починаючи з наступного дня після виповнення 55 років, тобто з 2 травня 2016 року, мотивуючи тим, що 01.05.2016 року йому виповнилось 55 років і він маючи загальний трудовий стаж більше 33 років та стаж більше 29 років роботи трактористом – машиністом безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції, отримав право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. 19.07.2016 року він звернувся із заявою до Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Рішенням Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області № 91 від 17 жовтня 2016 року було відмовлено у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах, в зв’язку з відсутністю необхідного пільгового стажу. Вищезазначене рішення ОСОБА_1 вважає протиправними, оскільки позивач під час його роботи в колгоспі «Прогрес», КСП «Прогрес», СК «Троя», СВК «Прогрес – Агро» працював на посаді тракториста - машиніста, був зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду, його пільговий стаж складає 29 років 5 місяців 28 днів, а загальний стаж роботи складає 33 років 5 місяців та 7 днів, тобто він має необхідний загальний та пільговий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах, згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення» за ст. 13 п. «в», починаючи з наступного дня після виповнення 55 років, тобто з 2 травня 2016 року.

В судовому засіданні позивач та представник позивача підтримали позовні вимоги та просили їх задовольнити.

В судовому засіданні представник Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області позов не визнав у повному обсязі, просив відмовити у його задоволенні мотивуючи тим, що за результатами перевірки, наданих позивачем довідок, Ізмаїльське об’єднане управління Пенсійного фонду України Одеської області рішенням № 91 від 17.10.2016 року відмовило позивачу в призначені пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», у зв’язку з відсутністю документів, які б підтверджували пільговий характер роботи та безпосередню зайнятість ОСОБА_1 у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду. До пільгового стажу не зарахований період роботи з 1979 р. по 1997 р. в колгоспі Прогрес» (АСХП/ КСП Прогрес), оскільки відсутні відомості про безпосередньо зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. Пільговий стаж роботи з 1997 р. по 2007 р. в СК «Троя» не зарахований в зв’язку з відсутністю довідки, яка підтверджує пільговий характер роботи. Згідно рішення комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України Одеської області (протокол № 9) відмовлено ОСОБА_1 в підтвердженні періодів роботи з 22.01.2008 р. по 01.12.2010 р., з 30.03.2011р. по 31.10.2011 р. на посаді тракториста- машиніста відповідно до п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», оскільки також відсутні відомості про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. До пільгового стажу зараховано періоди роботи в ТОВ «Альянс-Агро» з 24.04.2012 р. по 17.11.2012 р., з 27.04.2013 р. по 18.11.2013 р.,з 18.04.2014 р. по 22.04.2014 р., з 01.05.2014р. по 19.05.2014р., з 01.06.2014 р. по 25.12.2014 р„ з 01.05.2015 р. по 30.11.2015 р., з 01.05.2016 р. по 31.05.2016 р. Отже пільговий стаж Позивача складає 14 років 5 місяців та 5 днів, у зв’язку з чим у призначенні пенсії на пільгових умовах (з 55 років) відмовлено. Отже, факт протиправних дій щодо відмови позивачу з боку Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області у призначені пенсії за віком на пільгових умовах у відповідності до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» відсутній. Таким чином, управління діяло на підставі та у межах, передбачених діючим законодавством України і підстави для визнання протиправним та скасування рішення № 91 від 17.10.2016 року відсутні.

Допитаний в судовому засіданні в якості свідка – ОСОБА_4 (суд оглядав в судовому засіданні трудову книжку свідка) пояснив, що з 2004 року працював директором СК «Троя», при цьому ОСОБА_1 до цього часу вже працював в кооперативі, позивач увесь час роботи в кооперативі працював трактористом до 2008 року, виконував виключно роботи пов’язані з виробництвом сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду (орав, культивував, вносив добрива, збирав врожай). Взимку кожного року позивач займався ремонтом сільськогосподарської техніки. У позивача був ненормований робочій день.

Допитаний в судовому засіданні в якості свідка – ОСОБА_5 (суд оглядав в судовому засіданні трудову книжку свідка) пояснив, що з 1982 року працював трактористом в КСП «Прогрес» при цьому ОСОБА_1 до цього часу вже працював трактористом. Вони разом працювали в КСП «Прогрес» до 1992 року, потім КСП «Прогрес» було реорганізовано і вони продовжили працювати в реорганізованому підприємстві трактористами. Після цього вони разом з позивачем перейшли до СК «Троя» потім до ТОВ «Альянс – Агро» де працювали трактористами до 2012 року. Позивач увесь цей час працював трактористом, виконував виключно роботи пов’язані з виробництвом сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду (орав, сіяв, культивував, збирав врожай). Взимку кожного року позивач займався ремонтом сільськогосподарської техніки. У позивача був ненормований робочій день.

Вислухавши пояснення позивача, представника позивача та представника відповідача, допитавши свідків, перевіривши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Ухвалою Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області від 22.03.2018 року був поновлений ОСОБА_1 строк для звернення до суду з позовом.

Згідно п. «в» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року за №1788-ХІІ (в редакції на момент виникнення спірних правовідносин) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців.

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років.

Судом встановлено, що 19.07.2016 року ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_1, після досягнення 55 років, звернувся до Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області із заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах відповідно до ст.13 п. "в" Закону України «Про пенсійне забезпечення» (а.с. 50).

Рішенням № 91 від 17.10.2016 року Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області (а.с. 21) позивачу було відмовлено у призначені пенсії, в зв’язку з тим, що пільговий стаж складає 14 років 5 місяців та 5 днів, загальний стаж складає 33 роки 5 місяців та 7 днів, не зарахований до пільгового стажу період з 1979 р. по 1997 р. оскільки відсутні відомості про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду. Не зарахований до пільгового стажу період роботи з 1997 р. по 2007 р. СК «Троя» в зв’язку з відсутністю довідки, яка підтверджує пільговий характер роботи.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року №1788-ХІІ основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 1 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ № 637 від 12 серпня 1993 року (в редакції на момент виникнення спірних правовідносин, далі по тексту - Порядок) встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Лише за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно з п. 18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за відсутності документів про наявний трудовий стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Згідно з пунктом 20 Порядку, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Даний Порядок було видано на виконання саме статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 року №1788-ХІІ.

Відповідно до п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року № 110, до трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім’я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення, про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіхи в роботі та інші заохочення, відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв’язку з цим винагороди.

Згідно роз’яснення № 7 Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства» до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).

Згідно даних трудової книжки ОСОБА_1, (а.с. 9 – 17) та розрахунку стажу складеного відповідачем (а.с. 51) загальний стаж роботи позивача складає: 33 роки 5 місяців 7 днів.

Відповідно трудової книжки позивача він працював трактористом, трактористом – машиністом у наступні періоди:

- період роботи в колгоспі «Прогрес» (АСХВ «Прогрес», КСП «Прогрес») на посаді тракториста з 10.02.1979 року по 05.01.1997 року;

- період роботи в ПО «Троя» (СК «Троя») на посаді тракториста з 06.01.1997 року по 21.01.2008 року;

- період роботи в СВК «Прогрес – Агро» на посаді тракториста - машиніста з 22.01.2008 року по 01.12.2010 року;

- період роботи в СВК «Прогрес – Агро» на посаді тракториста - машиніста з 30.03.2011 року по 31.10.2011 року;

- період роботи в ТОВ «Альянс - Агро» на посаді тракториста - машиніста з 22.04.2012 року по 01.11.2012 року;

- період роботи в ТОВ «Альянс - Агро» на посаді тракториста - машиніста з 22.04.2013 року по 11.11.2013 року;

- період роботи в ТОВ «Альянс - Агро» на посаді тракториста - машиніста з 18.04.2014 року по 19.12.2014 року;

- період роботи в ТОВ «Альянс - Агро» на посаді тракториста - машиніста з 01.05.2015 року по 30.11.2015 року;

- період роботи в ТОВ «Альянс - Агро» на посаді тракториста - машиніста з 01.05.2016 року по 31.05.2016 року.

У відповідності до даних з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб- підприємців та громадських формувань СК «Троя» знаходиться у стані припинення, головою комісії з припинення є ОСОБА_6, відповідно до довідки голови комісії з припинення ОСОБА_6 від 16.11.2017 року № 99 (а.с. 26) ОСОБА_1 працював в СК «Троя» з 06.01.1997 року по 21.01.2008 року трактористом – машиністом і безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного періоду у рослинництві або протягом повного календарного року в тваринництві. Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове забезпечення у відповідності до пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно довідки № 933 про результати перевірки обґрунтованості видачі довідки для призначення (перерахунку) пенсії шляхом ознайомлення з архівними документами від 01.08.2016 року, ОСОБА_1 в період роботи з 1997 року по 2008 рік значиться трактористом – машиністом СК «Троя», з 1997 року по 2008 рік відпрацював більше встановленого мінімуму трудоднів (а.с. 55).

Інформація про кількість відпрацьованих трудоднів міститься також у трудовій книжці позивача.

Таким чином, уточнюючою довідкою від 16.11.2017 року № 99 підтверджується пільговий стаж роботи позивачана посаді тракториста - машиніста з 06.01.1997 року по 21.01.2008 року, що складає: 11 років 16 днів.

Рішенням № 91 від 17.10.2016 року Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області до пільгового стажу зараховані періоди роботи позивача в ТОВ «Альянс – Агро» з 24.04.2012 року по 17.11.2012 року, з 27.04.2013 року по 18.11.2013 року, з 18.04.2014 року по 22.04.2014 року, з 01.05.2014 року по 19.05.2014 року, з 01.06.2014 року по 25.12.2014 року, з 01.05.2015 року по 30.11.2015 року, з 01.05.2016 року по 31.05.2016 року., що складає: 2 роки 5 місяців 6 днів.

Згідно довідки Асоціації сільськогосподарських виробників «Прогрес» № 141 від 03.11.2016 року ОСОБА_1 перебував членом колгоспу АСХВ «Прогрес» з 10.02.1979 року по 06.01.1997 року (а.с. 22). На підставі відомостей про кількість відпрацьованих трудоднів, трудова участь в колгоспному виробництві ОСОБА_1 у 1984 році та з 1986 року по 1996 рік (включно) відпрацював більше встановленого мінімуму трудоднів (а.с. 22).

Інформація про кількість відпрацьованих трудоднів міститься також у трудовій книжці позивача.

У відповідності до довідки Асоціації сільськогосподарських виробників «Прогрес» № 144 від 16.11.2016 року колгосп «Прогрес» був реорганізований в АСХВ «Прогрес» на підставі рішення загальних зборів уповноважених протокол № 1 від 14.02.1991 року, АСХВ «Прогрес» реорганізований у КСП «Прогрес» протокол № 1 від 09.06.1993 року, КСП «Прогрес» реорганізований в АСХВ «Прогрес» протокол № 1 від 24.04.1996 року (а.с. 24).

Згідно акту № 930 зустрічної перевірки достовірності та обґрунтованості видачі довідки для призначення (перерахунку) пенсії від 29.07.2016 року, перевіркою встановлено, що ОСОБА_1 дійсно працював в АСГВ «Прогрес» на посаді тракториста – машиніста з 10.02.1979 року по 05.01.1997 року, у 1984 році та з 1986 року по 1996 рік (включно) відпрацював більше встановленого мінімуму трудоднів (а.с. 57).

Зайнятість позивача на виробництві під час роботи в колгоспі «Прогрес» (КСП «Прогрес», АСХВ «Прогрес») підтверджується відпрацьованим річним мінімумом трудової участі зазначеним в трудовій книжці по відношенню до встановленого річного мінімуму трудової участі в даному підприємстві, що свідчить про його безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі календарного року.

Відповідна позиція викладена в ухвалі Вищого адміністративного суду України від 26.04.2017 року у справі № 677/1071/16-а, № рішення 66272336, (головуючий – Черпіцька Л.Т.).

Враховуючи, що позивач тільки у 1984, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1996 (включно) роках відпрацював більше встановленого мінімуму трудоднів, тобто був зайнятий весь сезон сільськогосподарського виробництва у ці роки, суд зараховує до пільгового стажу позивача 12 років його роботи в колгоспі «Прогрес» (КСП «Прогрес», АСХВ «Прогрес») на посаді тракториста – машиніста.

Згідно даних трудової книжки позивача він з 22.01.2008 року по 01.12.2010 року працював в СВК «Прогрес – Агро» трактористом в цеху рослинництва та з 30.03.2011 року по 31.10.2011 року працював в СВК «Прогрес – Агро» трактористом в цеху рослинництва.

Тобто з трудової книжки позивача вбачається, що в цей період він безпосередньо був зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції у рослинництві.

Відповідно до архівної довідки КП Ізмаїльської районної раді «Об’єднаний трудовий архів» від 04.11.2016 року № 462/01-28 ОСОБА_1 значиться трактористом – машиністом СПК «Прогрес – Агро» в цеху рослинництва з 22.01.2008 року по 01.12.2010 року та з 30.03.2011 року по 31.10.2011 року. Кількість відпрацьованих трудоднів ОСОБА_1 у 2008 році складає: 271, у 2009 році – 297, у 2010 році -221, у 2011 році – 166, тобто був зайнятий весь сезон сільськогосподарського виробництва. (а.с. 32-33).

Інформація про кількість відпрацьованих трудоднів міститься також у трудовій книжці позивача.

Таким чином, до пільгового стажу роботи позивача на посаді тракториста - машиніста входить період його роботи трактористом – машиністом СПК «Прогрес – Агро» в цеху рослинництва з 22.01.2008 року по 01.12.2010 року, що складає 2 роки 10 місяців 10 днів та з 30.03.2011 року по 31.10.2011 року, що складає 7 місяців 2 дні.

Таким чином, вищезазначеними документами та показаннями свідків підтверджується факт роботи позивача трактористом, безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду та до пільгового стажу відносяться періоди роботи позивача в колгоспі «Прогрес» (КСП «Прогрес», АСХВ «Прогрес») на протязі 12 років, в СК «Троя» з 06.01.1997 року по 21.01.2008 року, що складає: 11 років 16 днів, в СПК «Прогрес – Агро» з 22.01.2008 року по 01.12.2010 року, що складає: 2 роки 10 місяців 10 днів та з 30.03.2011 року по 31.10.2011 року, що складає: 7 місяців 2 дні, в ТОВ «Альянс – Агро» з 24.04.2012 року по 17.11.2012 року, з 27.04.2013 року по 18.11.2013 року, з 18.04.2014 року по 22.04.2014 року, з 01.05.2014 року по 19.05.2014 року, з 01.06.2014 року по 25.12.2014 року, з 01.05.2015 року по 30.11.2015 року, з 01.05.2016 року по 31.05.2016 року, що складає: 2 роки 5 місяців 6 днів.

Всього: 28 років 11 місяців 4 дні пільгового стажу роботи на посаді тракториста, тракториста – машиніста.

Враховуючи, що позивач досяг 55 років, стаж його роботи на посаді тракториста, тракториста - машиніста безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду, складає: 28 років 11 місяців 4 дні, а загальний стаж роботи – 33 роки 5 місяців 7 днів, Ізмаїльським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Одеської області було протиправно відмовлено позивачу у призначені пенсії на пільгових умовах та прийняте протиправне рішення № 91 від 17 жовтня 2016 року.

Згідно пп. «а» ч. 1 ст. 83 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року за №1788-ХІІ пенсії призначаються з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсії призначаються з більш раннього строку: пенсії за віком та по інвалідності призначаються з дня досягнення пенсійного віку або відповідно встановлення інвалідності органами медико-соціальної експертизи, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку або встановлення інвалідності.

Враховуючи, що позивач звернувся 19.07.2016 року до Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області із заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах, тобто не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку, суд вважає, що позивач має право на призначення пенсії з 2 травня 2016 року.

За таких обставин, позов ОСОБА_1 до Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області про визнання протиправними дії Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області по відмові ОСОБА_1, як трактористу – машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції, у призначені пенсії за віком на пільгових умовах; визнання протиправним та скасування рішення Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області № 91 від 17 жовтня 2016 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах, як трактористу – машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції та зобов’язання Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Одеській області призначити та виплати ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, як трактористу – машиністу, починаючи з наступного дня після виповнення 55 років, тобто з 2 травня 2016 року підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 241 -246 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 (місце проживання: Ізмаїльський район, с. Кам?янка, вул. Бессарабська, 26, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1) до Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області (місцезнаходження: м. Ізмаїл, вул. Кишинівська, 46, ідентифікаційний код: 37743414)– задовольнити.

Визнати протиправними дії Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області по відмові ОСОБА_1, як трактористу – машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції, у призначені пенсії за віком на пільгових умовах.

Визнати протиправним та скасувати рішення Ізмаїльського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області № 91 від 17 жовтня 2016 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах, як трактористу – машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції.

Зобов’язати Ізмаїльське об’єднане управління Пенсійного фонду України в Одеській області призначити та виплати ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, як трактористу – машиністу, починаючи з наступного дня після виповнення 55 років, тобто з 2 травня 2016 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення складено та підписано 29 березня 2018 року.

Суддя: ОСОБА_7