Рішення № 72954649, 22.03.2018, Заводський районний суд м. Запоріжжя

Заводський районний суд м. Запоріжжя

69009 Україна м. Запоріжжя вул. Лізи Чайкіної 65 тел.(061) 236-59-98

Справа № 332/2807/17

Провадження №: 2/332/71/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 березня 2018 р.

Заводський районний суд м.Запоріжжя в складі

Головуючого судді: Марченко Н.В.

при секретарі: Фурдак В.Й.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Запоріжжя в цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Благодійної установи ГОСПИС «Архангела Михаїла» про стягнення заробітної плати, відпускних та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

ВСТАНОВИВ

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до благодійної установи ГОСПИС «Архангела Михаїла» про стягнення заборгованості по оплаті праці, відпускних та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В позові вона указала, що з 19.07.2013 по 14.09.2017 вона працювала головним бухгалтером благодійної установи ГОСПИС»Архангела Михаїла». 14.09.2017 року її звільнено з роботи з благодійної установи ГОСПИС»Архангела Михаїла» за ст.. 40 п.4 КЗпП України, про що видано наказ про припинення трудового та внесено запис до трудової книжки.

В день звільнення ОСОБА_1 була відсутня на роботі, тому їй було направлено повідомлення про необхідність з'явитися для отримання трудової книжки. 25.09.2017 року вона отримала трудову книжку, але не отримала при звільненні розрахунку. 03.10.2017 року з ОСОБА_1 було проведено частковий розрахунок за 9 відпрацьованих робочих днів у вересні 2017 року з 01.09.2017 року по 14.09.2017 року. 05.10.2017 року з ОСОБА_1 було проведено частковий розрахунок за невикористану відпустку в сумі 2430,20 грн. та 10.11.2017 року з ОСОБА_1 було проведено остаточний розрахунок за невикористану відпустку в сумі 1518,88 грн. Оскільки в вересні 2017 року ОСОБА_1 було фактично відпрацьовано не 9, а 10 робочих днів, то фактично на день розгляду справи залишилась заборгованість відповідача по заробітній платі ОСОБА_1 в сумі 160,31 грн., яка не була виплачена їх при звільненні. Таким чином позивачка просить стягнути на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 160,31 грн., та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні до моменту постановлення рішення.

В судовому засіданні позивачка підтримала свої позовні вимоги, просить їх задовольнити з підстав указаних в позові, крім вимог про виплату їй компенсації за невикористану відпустку.

Представник відповідача проти задоволення позову заперечує, оскільки вважає, що розрахунок перед ОСОБА_1 повністю виконаний , а тому підстав для стягнення будь - яких сум на її користь немає. Крім того, представник відповідача посилається на скрутне матеріальне становище благодійної організації.

Вислухавши учасників процесу суд приходить до висновку , що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

19.07.2013 року по 14.09.2017 року ОСОБА_1 працювала головним бухгалтером благодійної установи ГОСПИС» Архангела Михаїла», що підтверджено копією трудової книжки. (а.с. 8)

14.09.2017 року її звільнено з роботи з благодійної установи ГОСПИС «Архангела Михаїла» за ст.. 40 п.4 КЗпП України, про що видано наказ про припинення трудового та внесено запис до трудової книжки.(а.с.8)

В день звільнення ОСОБА_1 була відсутня на роботі, тому їй було направлено повідомлення про необхідність з'явитися для отримання трудової книжки. (а.с. 9) 25.09.2017 року вона отримала трудову книжку, але не отримала при звільненні розрахунку, що визнається сторонами по справі.

03.10.2017 року з ОСОБА_1 було проведено частковий розрахунок за 9 відпрацьованих робочих днів у вересні 2017 року з 01.09.2017 року по 14.09.2017 року, що підтверджено довідкою ГОСПИС «Архангела Михаїла» (а.с.20) та випискою с карткового рахунку (а.с.28-31).

05.10.2017 року з ОСОБА_1 було проведено частковий розрахунок за невикористану відпустку в сумі 2430,20 грн. та 10.11.2017 з ОСОБА_1 було проведено остаточний розрахунок за невикористану відпустку в сумі 1518,88 грн. (а.с. 20,28-31).

Оскільки в вересні 2017 року ОСОБА_1 було фактично відпрацьовано не 9 , а 10 робочих днів, то фактично на день розгляду справи залишилась заборгованість відповідача по заробітній платі ОСОБА_1 в сумі 160,31 грн., яка не була виплачена їх при звільненні.

Згідно із ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що підлягають до сплати, проводиться в день звільнення.

У добровільному порядку відповідач відмовляється провести розрахунок.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ч. 1 ст. 117 КЗпП України).

Пленум Верховного Суду України в п. 20 Постанови «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24 грудня 1999 року N 13 постановив, що суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів роботодавця не виключає його відповідальності.

Відповідно до довідки №33 виданої відповідачем від 09.11.2017 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 238,82 грн.

У зв'язку із затримкою розрахунку з відповідача необхідно стягнути середній заробіток за весь період затримки розрахунку по день постановлення рішення суду в межах заявлених позовних вимог з розрахунку, що розмір середньоденної заробітної плати становить 238,82 грн., а з моменту отримання трудової книжки з 25.09.2017 по 22.03.2018 минуло 131 робочий день.

238,82 грн. х 131 день = 43942,88 грн.

Оскільки сторони визнали в судовому засіданні правильність розрахунку і виплати ОСОБА_1 компенсації за невикористану відпустку, суд вважає за необхідне в задоволенні позовних вимог, щодо цього стягнення відмовити.

Керуючись ст.ст. 258, 259,263-265 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Благодійної установи ГОСПИС «Архангела Михаїла» про стягнення заробітної плати, відпускних та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні- задовольнити частково.

Стягнути з Благодійної установи ГОСПИС «Архангела Михаїла» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 160 грн. 31 коп. та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з 25.09.2017 року по 22.03.2018 року в сумі 43942 грн. 88 коп.

Стягнути з Благодійної установи ГОСПИС «Архангела Михаїла» на користь держави судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.

В задоволені решти позовних вимог відмовити.

Повний текст рішення виготовлено 26.03.2018 року.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до апеляційного суду Запорізької області через Заводський районний суд м.Запоріжжя протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту судового рішення.

Суддя Н.В. Марченко