Рішення № 72897589, 22.03.2018, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/1018/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 березня 2018 року

Рівненський міський суд Рівненської області у складі:

головуючого судді Гордійчук І.О.

при секретарі – Михайленко О.С.

за участі представника відповідача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «РІВНЕАЗОТ» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати та компенсацію втрати частини доходів у зв’язку із невчасною виплатою заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

24 січня 2018 року позивач звернулась до Рівненського міського суду із позовом до приватного акціонерного товариства «Рівнеазот» про стягнення заробітної плати за період лютий – червень 2017 року та компенсації втрати частини доходів у зв’язку з невчасною виплатою заробітної плати. Також просить суд допустити негайне виконання рішення суду в розмірі місячного заробітку.

Позовні вимоги мотивує тим, що за період лютий-червень 2017 року відповідач не в повному обсязі та невчасно виплачував їй заробітну плату, зокрема вказує та на те у зв’язку із невчасною виплатою заробітної плати вона має право на компенсацію втрати частини доходів.

23 лютого 2018 року від представника ПрАТ «Рівнеазот» ОСОБА_1 до суду надійшов відзив на позовну заяву, відповідно до якого відповідач позов ОСОБА_2Я в частині вимог про стягнення компенсації втрати доходів не визнає та вважає ці вимоги безпідставними. На заперечення вказаних вимог посилається на положення статей 4,7 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та на ту обставину, що позивачем не надано доказів на підтвердження виплати заборгованості та даних про відмову роботодавця у виплаті компенсації. Щодо вимог про стягнення заробітної плати жодних заперечень не подала. Представником відповідача до відзиву також долучено довідку про суми, які належні до виплати ОСОБА_2

16 березня 2018 року від позивача до суду надійшла відповідь на відзив, відповідно до якої вона уточнила позовні вимоги та просить суд стягнути на свою користь з відповідача заборгованість по нарахованій але не виплаченій заробітній платі, в розмірі 12303,67 грн. та компенсацію втрати частини доходів у зв’язку з невчасною виплатою заробітної плати на суму 1268,41 грн. Також просить суд допустити негайне виконання рішення суду в розмірі місячного заробітку 2926 грн. 68 коп.

Позивач в судове засідання не з’явилася, про дату, час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином, просила справу розглядати без її часті.

В судовому засіданні представник відповідача підтримала доводи наведені у відзиві на позовну заяву та просила у задоволенні позову в частині виплати на користь позивача компенсації втрати частини доходів відмовити.

Враховуючи заяви сторін по суті справи, суд вбачає за можливе провести розгляд справи за відсутності позивача, на підставі наявних в матеріалах справи доказів.

Заслухавши представника відповідача та дослідивши докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, суд прийшов до висновку, що позов ОСОБА_2 підлягає до задоволення повністю.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 працює у ПрАТ «Рівнеазот» на посаді швачки в цеху господарської діяльності.

Відповідно до наданої представником відповідача довідки про суми які належні до виплати від 20.02.2018 року №320 виданої сектором з розрахунків з оплати праці бухгалтерії в тім, що станом на 19.02.2018 року в період лютий червень 2017 року позивачу за вказаний період належить виплатити 12303,67 грн заробітної плати, в тому числі: за лютий 2017 року 2474,72 грн, березень 2017 року 1325,97 грн, квітень 2017 року 2989,83 грн, травень 2017 року 2926,68 грн, червень 2017 року 2586,47 грн.

Вказані обставини сторони не заперечуються та не спростовуються.

Відповідно до вимог частини 1 ст.115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Статтею 34 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Порядок нарахування та виплати компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати встановлено ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»

Ст.1 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» встановлено, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Відповідно до вимог ст.2 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші.

Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться), що передбачено ст.3 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».

Згідно наданого позивачем розрахунку розмір компенсації втрати частини доходів заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати становить 1268,41 грн.

Оскільки такий розрахунок проведений позивачем у відповідності до вимог ст.3 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та з урахуванням індексів інфляції в період невиплати заробітної плати, він приймається судом до уваги при вирішенні спору.

На заперечення позовних вимог в частині стягнення компенсації відповідач посилається на положення статей 4,7 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та на ту обставину, що позивачем не надано доказів на підтвердження виплати заборгованості та даних про відмову роботодавця у виплаті компенсації.

Відповідно до вищезазначених норм, виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць, також передбачено, що відмова власника або уповноваженого ним органу (особи) від виплати компенсації може бути оскаржена громадянином у судовому порядку.

Судом встановлено та не заперечувався відповідачем факт заборгованості відповідача перед позивачем по заробітній платі у сумі 12303,67 грн.

Враховуючи вищевикладені обставини у їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги позивача зайшли своє підтвердження та підлягають до повного задоволення.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Згідно ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати.

Судовий збір за позов майнового характеру у розмірі 704 грн.80 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

Керуючись ст.ст.258,259,264,265,273,274,275,279,352,354,430 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «РІВНЕАЗОТ» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати та компенсацію втрати частини доходів у зв’язку із невчасною виплатою заробітної плати – задовольнити повністю.

Стягнути з ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «РІВНЕАЗОТ» на користь ОСОБА_2 12303 (дванадцять тисяч триста три) грн. 67 коп. заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, та 1268 (одна тисяча двісті шістдесят вісім) грн. 41 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, без утримання прибуткового податку з громадян й інших обов’язкових платежів.

Допустити негайне виконання рішення в частині присудження виплати заробітної плати у сумі 2926 (дві тисячі дев’ятсот двадцять шість) грн. 68 коп.

Стягнути з ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «РІВНЕАЗОТ» в дохід держави 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп. судових витрат по справі, що складаються з судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце реєстрації: АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платників податків: НОМЕР_1.

Відповідач ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «РІВНЕАЗОТ»: місцезнаходження 33017, м.Рівне-17, код ЄДРПОУ 05607824.

Суддя Рівненського міського суду Гордійчук І.О.

Рівненської області