Рішення № 72808207, 26.02.2018, Голосіївський районний суд міста Києва

Справа № 752/25858/17

Провадження № 2/752/2784/18

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

26.02.2018 року Голосіївський районний суд міста Києва в складі:

головуючого - судді Колдіної О.О.

з участю секретаря - Якушко Т.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у спрощеному провадженні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітної плати,

в с т а н о в и в:

позивач звернувся до суду з позовом до ПАТ «Мостобуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 25577,84 гривні, компенсації втрати частини заробітку в зв»язку з порушенням строків її виплати в сумі 27380,46 гривень.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що він з 26.11.2011 р. працює в ПАТ «Мостобуд» Мостозагін № 2, що є структурним підрозділом Товариства.

Станом на 04.12.2017 р. підприємство заборгувало йому заробітну плату в розмірі 25577,84 гривні. Зазначена заборгованість виникла з 01.09.2012 р.

На підставі положень ст..115 КЗпП України та Закону України «Про оплату праці» позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та компенсацію втрати частини заробітної плати в зв»язку з затримкою строку її виплати.

Позивач в ході розгляду справи підтримав позовні вимоги і обґрунтування позову в повному обсязі та просив його задовольнити, з підстав, зазначених в позовній заяві, посилаючись на порушення відповідачем трудового законодавства в частині своєчасної виплати заробітної плати.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, про місце і час судового розгляду був повідомлений належним чином, з заявами про відкладення розгляду справи не звертався.

На підставі положень ст.280-282 ЦПК України, суд за згодою позивача, вважає за можливе провести заочний розгляд справи.

Вислухавши позивача, дослідивши матеріали цивільної справи, суд вважає. що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 26.07.2011 р. працює в Мостозагоні № 2 ПАТ «Мостобуд» на посаді столяра..

Починаючи з 01.09.2012 р. підприємство порушувало строки виплати заробітної плати.

Відповідно до Звіту про виплату заробітної плати за період з 01.09.2012 р. по 31.07.2017 р. станом на липень 2017 р. підприємство не виплатило позивачу заробітну плату на суму 25577,84 гривні.

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Зазначені положення закріплені також ст.24 Закону України «Про оплату праці».

З огляду на зазначені норми чинного законодавства, який регулює даний вид правовідносин, що виник між сторонами, і не виконання відповідачем обов»язку щодо своєчасної виплати заробітної плати, суд вважає, що вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі є обґрунтованими, доведеними і підлягають задоволенню.

В силу положень Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати» у випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівник має право на отримання компенсації.

Порядок нарахування і виплати такої компенсації регулюється нормами Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати» та Положенням про порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв»язку із порушенням термінів її виплати.

Відповідно до ст.3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»зку з порушенням строків їх виплати», сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов»язкових платежів). На індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Компенсація виплачується при затримці виплати заробітної плати а календарний місяць і більше.

Розрахунок компенсації, проведений позивачем і поданий до суду відповідає вимогам спеціального Закону, який регулює даний вид правовідносин, не спростований відповідачем, а тому може бути взятий судом до уваги.

З огляду на викладене, в зв»язку з доведеністю позовних вимог щодо стягнення з відповідача суми компенсації втрати частини доходів в зв»язку з затримкою виплати заробітної плати, суд приходить до висновку про їх задоволення в цій частині.

Питання щодо судових витрат суд вирішує з врахуванням положень ст.141 ЦПК України і вважає за необхідне стягнути з відповідача в дохід держави судові витрати в розмірі 704,80 гривень.

Керуючись ст.ст.4, 5, 13, 18, 43, 49, 77, 78, 81, 141, 280-282 ЦПК України,

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» (код ЄДРПОУ 01386326, 01033, м.Київ, вул.Паньківська, 5) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Головецько Старосамвірського району Львівської області, ідентифікаційний код НОМЕР_1, АДРЕСА_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 25577 ( двадцять п»ять тисяч п»ятсот сімдесят сім) гривень 84 копійки, компенсацію втрати частини заробітної плати в розмірі 27380 (двадцять сім тисяч триста вісімдесят) гривень 46 копійок.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» (код ЄДРПОУ 01386326, 01033, м.Київ, вул.Паньківська, 5) в дохід держави судовий збір в розмірі 704 (сімсот чотири) гривні 80 копійок.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем протягом 30 днів з моменту його проголошення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя