Ухвала суду № 72727110, 13.03.2018, Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області

Провадження № 2/742/454/18

Єдиний унікальний № 742/747/18

УХВАЛА

13 березня 2018 року м.Прилуки

Суддя Прилуцького міськрайонного суду Коваленко А.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БУ-1 Прилуки» про стягнення не виплаченої заробітної плати та індексацію заробітної плати,

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «БУ-1 Прилуки» про стягнення не виплаченої заробітної плати та індексацію заробітної плати.

Вивчивши позовну заяву та долучені до неї матеріали справи приходжу до наступного висновку.

Відповідно до п.п.8 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Згідно ч.5 ст.177 ЦПК України, позивач зобов’язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Відповідно до ч.5 ст.95 ЦПК України, учасник справи, який подає письмові докази в копіях (електронних копіях), повинен зазначити про наявність у нього або іншої особи оригіналу письмового доказу.

Відповідно до вимог ч.5 ст.175 ЦПК України , позовна заява повинна містити: виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Частиною 1 статті 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» передбачено, що індексації підлягають грошові доходи населення, одержані ними в гривнях на території України і не мають разового характеру, зокрема оплата праці найманих працівників.

Згідно роз’яснень, наданих Пленумом Верховного Суду України в п. 22 Постанови № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24 грудня 1999 року у справах, пов’язаних із вирішенням спорів про індексацію заробітної плати, за наявності передбачених законом умов загальному порядку індексації підлягає зокрема присуджена за рішенням суду заробітна плата, якщо ці умови настали у зв’язку з його несвоєчасним виконанням.

Правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації визначені Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 1078 від 17 липня 2003 року.

Згідно пункту 11 Порядку індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 101 відсотка.

Пунктом 4 вказаного Порядку передбачено, що оплата праці індексується у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, частина грошових доходів, яка перевищує встановлений прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

Позовна заява не відповідає даним вимогам, оскільки в останній позивач просить стягнути з відповідача індексацію заробітної плати, але не зазначає чим обґрунтовані дані вимоги та не посилається на докази, які підтверджують вказані обставини.

Розрахунки суми індексації, на стягненні якої наполягав позивач, долучені до позовної заяви, не відповідають положенням Закону України Про індексацію грошових доходів населення та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів Українивід 17 липня 2003 року № 1078 та не можуть замінювати виклад обставин, які підлягають зазначенню в позовній заяві.

Крім того в позовній заяві не зазначено відомостей про наявність у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п’яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин, суд вважає за необхідне залишити позовну заяву без руху та надати позивачам строк для усунення недоліків позовної заяви.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст.95,175-177,185 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БУ-1 Прилуки» про стягнення не виплаченої заробітної плати та індексацію заробітної плати – залишити без руху.

Рекомендувати позивачам усунути недоліки заяви у строк десять днів з дня отримання позивачем ухвали суду, а саме : зазначити відомості про наявность у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви, зазначити обставини, якими обґрунтовуються вимоги щодо стягнення індексації з зазначенням доказів.

Роз'яснити позивачу, що його заява буде вважатись неподаною та такою, що підлягає поверненню, якщо він протягом зазначеного строку не усуне вищевказані недоліки.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А.В.Коваленко