Рішення № 72648815, 07.03.2018, Кіровський районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 203/385/18

2/0203/528/2018

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 березня 2018 року Кіровський районний суд м.Дніпропетровська в складі:

Головуючого судді - Казака С.Ю.

при секретарі - Булеці А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпрі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради про стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом, в обґрунтування якого посилався на те, що 21.06.2017 року його було прийнято на роботу до Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради на посаду заступника директора з господарських питань з 22.07.2017 року з окладом згідно штатного розпису. Порушуючи норми трудового законодавства, відповідач припинив виплату заробітної плати, внаслідок чого за період з 29.08.2017 року по 31.12.2017 року утворилася заборгованість по заробітній плати в сумі 15522 грн. 32 коп. Позивач просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 15522 грн. 32 коп.

В наданій заяві позивач просив провести розгляд справи за його відсутності та задовольнити позов.

Представник відповідача у судове засідання не з′явився, про причини неявки не повідомив. В наданій заяві відповідач зазначив про визнання позову в повному обсязі.

За вказаних вище обставин, враховуючи положення ч.3 ст.211, ч.2 ст.247 ЦПК України, суд вважає за можливе провести розгляд справи по суті за відсутності учасників справи та без фіксації судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Перевіривши викладені в позовній заяві доводи, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Як встановлено судом та вбачається з матеріалів справи, наказом в.о. директора Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради №9-к-тр від 21.06.2017 року ОСОБА_1 було прийнято на посаду заступника директора з господарських питань з 22.07.2017 року з окладом згідно штатного розпису.

У позовній заяві позивачем було зазначено про те, що з 29.08.2017 року відповідачем не здійснюється виплата заробітної плати. Також у поданій до суду заяві представника відповідача про визнання позову зазначено, що з 29.08.2017 року в Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради відсутнє фінансування за групами кодів економічної класифікації видатків групи 2100 «Оплата праці і нарахування на заробітну плату», у зв′язку з чим виплати по заробітній платі були припинені.

Таким чином, Комунальний вищий навчальний заклад «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради має заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період з 29.08.2017 року по 31.12.2017 року.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст.94 КЗпП України заробітна плата являє собою винагороду, обчислену, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч. 2 ст.233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження.

Відповідно до ч.ч. 1,4 ст. 206 ЦПК України позивач може відмовитися від позову, а відповідач - визнати позов на будь-якій стадії провадження у справі, зазначивши про це в заяві по суті справи або в окремій письмовій заяві. У разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Якщо визнання відповідачем позову суперечить закону або порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у прийнятті визнання відповідачем позову і продовжує судовий розгляд.

За вказаних обставин, враховуючи, що відповідач визнав позов у повному обсязі і визнання прийняте судом, суд приходить до висновку, що відповідачем не було дотримано вимог ст. 115 КЗпП України та позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення з відповідача на його користь на підставі ст.233 КЗпП України належної йому заробітної плати за період з 29 серпня 2017 року по 31 грудня 2017 року є обґрунтованими і підлягають задоволенню.

При визначенні суми середнього заробітку, що підлягає стягненню, беручи до уваги тимчасовий штатний розмір на період з 01.06.2017 року по 31.07.2017 року, та штатний розпис на період з 01.08.2017 року по 28.08.2017 року, суд погоджується з розрахунком, зробленим позивачем у позовній заяві, відповідно до якого розмір середнього заробітку позивача складає 176 грн. 39 коп.

В зв'язку з цим, позовні вимоги слід задовольнити у повному обсязі, стягнувши з Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 29 серпня 2017 року по 31 грудня 2018 року в сумі 15522 грн. 32 коп., від розрахунку 176 грн. 39 коп.?88 днів затримки.

У відповідності до ст.141 ЦПК України, враховуючи задоволення позову, з Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради на користь держави також слід стягнути судовий збір в сумі 704 грн. 80 коп.

Відповідно до п.2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України слід допустити негайне виконання рішення в межах суми платежу за один місяць в розмірі 3880 грн. 58 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.43 Конституції України, ст.ст. 94, 115, 233 КЗпП Країни, ст.ст.4,5,10,11,12,76-80,141, 258,259,263-268 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради про стягнення заробітної плати - задовольнити повністю.

Стягнути з Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради (49054, м.Дніпро, пр.Олександра Поля,83, код ЄДРПОУ 40717740) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі за період з 29 серпня 2017 року по 31 грудня 2018 року в сумі 15522 грн. 32 коп.

Стягнути з Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради (49054, м.Дніпро, пр.Олександра Поля,83, код ЄДРПОУ 40717740) на користь держави судовий збір в сумі 704 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення з Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський педагогічний коледж» Дніпропетровської обласної ради (49054, м.Дніпро, пр.Олександра Поля,83, код ЄДРПОУ 40717740) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць в розмірі 3880 грн. 58 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного розгляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана учасниками справи до апеляційного суду Дніпропетровської області через Кіровський районний суд м.Дніпропетровська протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя С.Ю.Казак