Постанова № 72600552, 01.02.2018, Доброславський районний суд Одеської області (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд Одеської області)

Справа № 504/3156/17

провадження №2-а/504/56/18

П О С Т А Н О В А

01.02.2018смт.Доброслав

Комінтернівський районний суд Одеської області в складі:

головуючого судді Доброва П.В.

секретаря Данько Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Доброслав справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Одесі про призначення пенсії,

встановив:

Позивач звернувся в суд з адміністративним позовом у вересні 2017 року та просить суд визнати рішення № 17 від 10.08.2017 року Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Одесі незаконним; зобов'язати Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах з моменту настання у нього права призначення пенсії за віком на пільгових умовах, тобто з 01.06.2017 року; стягнути судові витрати.

В обґрунтування позовних вимог позивач послався на наступне.

Він працював в Публічному акціонерному товаристві «Північтранс» на посаді водія автотранспортних засобів з 04.11.1994 по 29.12.2000, з 01.04.2005 по наступний час, працював на умовах повного робочого дня .

Загальний стаж роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах складає 31 рік 05 місяців 12 днів.

Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі ґрунтуючи своє рішення № 17 від 10.08.2017 року на підставі акту перевірки №2523 від 30.06.2017 року проведеного Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області, відмовило йому в достроковому призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. Відмова мотивована тим, що з 27.12.1994 по 28.12.1997 року він працював на маршрутному мікроавтобусі-таксі № 180-мт та № 190-мт, що не відповідає дійсності, оскільки марка автобуса «ЛиАЗ-677», на якому він працював не є мікроавтобусом згідно технічних умов транспортного засобу.

За таких обставин позивач просить суд адміністративний позов задовольнити.

Представник відповідача – ОСОБА_2 в судове засідання не з’явилася, про причини неявки суд не повідомила, надавши суду заперечення, в яких позовні вимоги не визнала в повному обсязі, просила суд в задоволенні адміністративного позову відмовити, посилаючись на правомірність прийнятого рішення.

Дослідивши матеріали справи суд вважає, що адміністративний позов не підлягає задоволенню по наступних підставах.

Рішенням №17 від 10.08.2017 року на підставі акту перевірки №2523 від 30.06.2017 року проведеного Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області, Суворовське об’єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі відмовило позивачеві в достроковому призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки з 27.12.1994 по 28.12.1997 року він працював на маршрутному мікроавтобусі-таксі № 180-мт та № 190-мт.

Листом № 1/17-09-73 № 02-3 Міністерства соціального забезпечення України від 25.03.1992 року «Про порядок підтвердження стажу роботи водіїв автомобілів для призначення пільгової пенсії» передбачено, що для обчислення стажу роботи водіїв, на підставі якого повинні призначатися пільгові пенсії, можуть бути використані такі документи: записи в трудових книжках; подорожні листи за останні три роки; накази про закріплення водіїв за міськими маршрутами; особливий рахунок форми Т-54 про нараховану заробітну плату; розрахункові листи обчислення заробітної плати; табелі обліку робочого часу; особиста карточка форми Т-2 по обліку особистого складу.

Відповідно пункту «з» частини 1 статті 13 Закону право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи, мають водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 30 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.

Відповідно до ст.62 Закону основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно п. 1 та п. 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. №637 (надалі за текстом - «Порядок»), встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно до Закону України «Про автомобільний транспорт» автобус - транспортний засіб, який за своєю конструкцією та обладнанням призначений для перевезення пасажирів з кількістю місць для сидіння більш ніж дев'ять з місцем водія включно; автобусний маршрут міський - автобусний маршрут, який не виходить за межі території населеного пункту; перевезення пасажирів у звичайному режимі руху - перевезення пасажирів автобусами на маршруті загального користування з дотриманням усіх зупинок, передбачених розкладом руху; перевезення пасажирів у режимі маршрутного таксі - перевезення пасажирів на міському маршруті загального користування за розкладом руху, в якому визначається час відправлення автобусів з початкового та кінцевого пунктів маршруту з висадкою і посадкою пасажирів чи громадян на їхню вимогу на шляху прямування автобуса в місцях, де це не заборонено правилами дорожнього руху.

Автобус «ЛиАЗ-677», на якому працював позивач не є мікроавтобусом згідно технічних умов транспортного засобу.

За таких обставин суд критично ставить до посилань відповідача щодо праці позивача на маршрутному мікроавтобусі-таксі.

В той же час, відомості про застраховану особу (форма ОК-5) з серпня 1999 по грудень 2000 року позивач працював у фізичної особи-підприємця Архангородська, заробітна плата по ВАТ «Північтранс» за цей час не нараховувалась.

Згідно акту перевірки на підприємстві відсутні первинні документи щодо нарахування заробітної плати за вказаний період.

Суду не надано доказів на підтвердження відомостей щодо роботи позивача з серпня 1999 по грудень 2000 року на ВАТ «Північтранс».

Таким чином відповідачем зроблено правильний висновок щодо неможливості зарахування до пільгового стажу періоду з 01.08.1999 по 29.12.2000 року.

За таких обставин вбачається, що у позивача відсутній стаж у 12 років 6 місяців.

Отже, дослідивши матеріали справи, надані сторонами докази, суд вважає, що адміністративний позовне підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 77, 241-244, 246 КАС України, –

вирішив:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Суворовського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Одесі про призначення пенсії – відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції протягом тридцяти днів з дня її проголошення.

Суддя Добров П.В.