Постанова № 72573603, 05.03.2018, Шевченківський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Октябрський районний суд м. Полтави)

Дата документу 05.03.2018 Справа № 554/850/18

Провадження № 3/554/486/2018

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 березня 2018 року суддя Октябрського райсуду м. Полтави Савченко Л.І., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління Держпраці в Полтавській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ «ТОП ОІЛ СЕРВІС КОМПАНІ», м.Полтава, вул.Пилипа Орлика, 24, ідентифікаційний код НОМЕР_1

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

24 листопада 2017 року, 08 грудня 2017 року та 29 січня 2018 року директор ТОВ «ТОП ОІЛ СЕРВІС КОМПАНІ» (код ЄДРПОУ 40997987, м. Полтава, вул. Пилипа Орлика,24) ОСОБА_1 порушив вимоги, передбачені ст. 115 КЗпП України та ст.. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме заробітну плату працівникам ТОВ «ТОП ОІЛ СЕРВІС КОМПАНІ» за жовтень 2017 р. на загальну суму 37 950,47 грн. перераховано на зарплатні катки працівників 24.11.2017 р., про що свідчить платіжне доручення від 24.11.2017 р. № 95, заробітну плату за листопад 2017 р. на загальну суму 34 990,60 грн. перераховано на зарплатні картки 08.12.2017 р., згідно платіжного доручення від 08.11.2017 р. № 113, заробітну плату за грудень 2017 р. працівникам товариства на загальну суму 34 799, 83 грн. перераховано на зарплатні картки 29.01.2018 р., згідно платіжного доручення від 29.01.2018 р. № 2 , чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з»явився, належним чином двічі повідомлявся по дату та час розгляду справи, шляхом направлення рекомендованих повідомлень, про причини неявки суд не повідомив.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю -

тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Однак вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-01-198/25 від 30.01.2018 року, складеним інспектором праці ОСОБА_2 (а.с.1-3), актом інспекційного відвідування № 16-01-198/80 від 29.01.2018 р (а.с.4-5), копією платіжного доручення № 95 від 24.11.2017 р.(а.с.6), копією платіжного доручення № 113 від 08.12.2017 р.(а.с.7), копією платіжного доручення № 2 від 29.01.2018 р.(а.с.8) .

За таких обставин, оцінивши надані докази в їх сукупності, приходжу до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Визначаючи покарання, достатнє і необхідне для виправлення порушника і попередження нових правопорушень, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, обставини, що пом’якшують чи обтяжують відповідальність.

Вважаю, що правопорушникові необхідно визначити стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу в розмірі тридцятинеоподатковуваних мінімумів доходів громадян в дохід держави, що становить 510-00 грн.

Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, стягується судовий збір з особи, на яку накладено адміністративне стягнення.

Керуючись ст.ст. 41, 283-285, 289, 294 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ «ТОП ОІЛ СЕРВІС КОМПАНІ», м.Полтава, вул.Пилипа Орлика, 24, ідентифікаційний код НОМЕР_1, винним в вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510-00 грн.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352 грн.40 коп. на користь держави.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею – 300-1 цього Кодексу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у зазначений строк постанова надсилається до примусового виконання, після чого штраф буде стягнуто в подвійному розмірі.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м. Полтави протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених ч. 5 ст. 7 та ч. 1 ст. 287 КУпАП.

Строк пред’явлення до виконання три місяці.

Суддя Л.І. Савченко