Рішення № 72478154, 16.02.2018, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 233/6235/17

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2018 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Мартиненко В. С.

за участю секретаря Мішиної А.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

До Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області із відповідним адміністративним позовом звернувся ОСОБА_1, в якому просив визнати рішення Комісії з питань підтвердження пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області від 17.11.2017 року № 45/337 та рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 28 листопада 2017 року незаконними та скасувати їх; зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити позивачу ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 13.09.2017 року з урахуванням пільгового стажу роботи за Списком № 2 з 02.02.1983 року по 10.11.1990 року на посаді «шліфувальника скловиробів», з 11.11.1990 року по 03.04.1994 року, з 01.09.1994 року по 01.02.1995 року, з 01.03.1995 року по 10.03.1995 року, з 01.04.1995 року по 31.05.1995 року, з 01.08.1995 року по 31.12.1995 року, з 12.02.1996 року по 29 лютого 1996 року, з 01.10.1996 року по 30.10.1996 року, з 01.03.1997 року по 31.05.1997 року, з 21.08.1997 року по 31.10.1997 року на посаді «гартувальника скла» в Костянтинівському державному підприємстві Завод «Автоскло ім.К.Т.Бондарєва».

В обґрунтування позовних вимог посилався на те, що 08 вересня 2017 року він звернувся до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду Донецької області із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п "б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Рішенням від 17 листопада 2017 року №45/337 Комісією з питань підтвердження пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України було відмовлено у зарахуванні до стажу за п «б» ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» періодів роботи з 02 лютого 1983 року по 10 листопада 1990 року на посаді «шліфувальника скловиробів», з 11 листопада 1990 року по 03 квітня 1994 року, з 01 вересня 1994 року по 01 лютого 1995 року, з 01 березня 1995 року по 10 березня 1995 року, з 01 квітня 1995 року по 31 травня 1995 року, з 01 серпня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 12 лютого 1996 року по 29 лютого 1996 року, з 01 жовтня 1996 року по 30 жовтня 1996 року, з 01 березня 1997 року по 31 травня 1997 року, з 21 серпня 1997 року по 31 жовтня 1997 року на посаді «гартувальника скла» в Костянтинівському державному підприємстві Завод «Автоскло ім. К.Т.Бондарєва» у зв'язку з відсутністю цієї посади у Постанові №1173 від 22.08.1956 року та неможливістю провести перевірку довідок пільгового характеру.

28 листопада 2017 року Костянтинівським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області, на підставі рішення Комісії, було винесено рішення про відмову в призначенні пільгової пенсії за віком, яке мотивоване тим, що позивач не має достатнього пільгового стажу за Списком №2. Згідно розрахунку стажу відповідача пільговий стаж позивача становить 0 років 00 місяців 00 днів, а загальний стаж 38 років 02 місяці 19 днів.

Вважає рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 28 листопада 2017 року та Рішення Комісії з питань підтвердження пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України від 17 листопада 2017 року №45/337 незаконними оскільки відповідачем не враховане, що в трудовій книжці позивача та в додатково доданих ним документах є всі необхідні відомості для призначення йому пільгової пенсії, та крім того посада «шліфувальник скловиробів» була передбачена Списком №2 відповідно до Постанови Ради Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року позиція 20190100а-19669 та була атестована відповідно до Наказу №411 по підприємству, умови праці за період з 1983 року не змінювалися та він має пільговий стаж за цією посадою як до 1991 року так і після 1991 року.

Позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 в судове засідання не з'явились, надали заяви про розгляд справи за їх відсутності, позовні вимоги підтримали та просили їх задовольнити.

Представник відповідача Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце його проведення відповідач був повідомлений належним чином, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, причини неявки не повідомив, відзиву на позов не надав.

Представник відповідача Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце його проведення відповідач був повідомлений належним чином, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, причини неявки не повідомив, надав відзив на адміністративний позов, в якому просив у задоволенні позову відмовити у повному обсязі, посилаючись на те, що посада «шліфувальника скловиробів зайнятого шліфуванням вручну» не була передбачена Списком № 2, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України № 1173, який був чинний на період роботи позивача з 02 лютого 1983 року по 10 листопада 1990 року, та неможливо здійснити перевірку обґрунтованості наданих документів щодо роботи позивача на посаді «гартувальника скла» у період з 11 листопада 1990 року по 30 квітня 1992 року, з 01 травня 1992 року по 03 квітня 1994 року, з 01 вересня 1994 року по 01 лютого 1995 року, з 01 березня 1995 року по 10 березня 1995 року, з 01 квітня 1995 року по 31 травня 1995 року, з 01 серпня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 12 лютого 1996 року по 29 лютого 1996 року, з 01 жовтня 1996 року по 30 жовтня 1996 року, з 01 березня 1997 року по 31 травня 1997 року, з 21 серпня 1997 року по 31 жовтня 1997 року.

З'ясувавши обставини справи, дослідивши докази подані на їх підтвердження, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, 08.09.2017 року звернувся до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області за призначенням пенсії на пільгових умовах. Разом із заявою та іншими документами ним були надані трудова книжка та довідки, що уточнюють пільговий характер праці.

З трудової книжки НОМЕР_1, копія якої долучена до матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 працював на Костянтинівському державному підприємстві «Завод «Автоскло» імені К.Т. Бондарєва» з 02 лютого 1983 року по 10 листопада 1990 року на посаді шліфувальника скловиробів та з 11 листопада 1990 року по 01 жовтня 1999 року на посаді гартувальника скла.

Разом з трудовою книжкою ОСОБА_7 подав відповідачу довідки, що уточнюють пільговий характер праці від 06 березня 2001 року, від 10 жовтня 2005 року, від 30 квітня 2009 року, зареєстровані за однаковим номером №40/12. Відповідно до вказаних довідок ОСОБА_1 працював на Костянтинівському державному підприємстві «Завод «Автоскло» імені К.Т.Бондарєва» повний робочий день на посаді «шліфувальника скловиробів, зайнятим шліфуванням вручну» з 02 лютого 1983 року по 10 листопада 1990 року, та на посаді «гартувальника скла» з 11 листопада 1990 року по 30 квітня 1992 року, з 01.05.1992 року по 03.04.1994 року, з 01 вересня 1994 року по 01 лютого 1995 року, з 01 березня 1995 року по 10 березня 1995 року, з 01 квітня 1995 року по 31 травня 1995 року, з 01 серпня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 12 лютого 1996 року по 29 лютого 1996 року, з 01 жовтня 1996 року по 30 жовтня 1996 року, з 01 березня 1997 року по31 травня 1997 року, з 21 серпня 1997 року по 31 жовтня 1997 року.

Підставою для видачі довідок було наказ № 411 від 25.07.1994 року «Про результати атестації робочих місць», особова картка обліку ф. Т-2, табель обліку робочого часу, розрахункові відомості по заробітній платі.

Костянтинівське державне підприємство Завод «Автоскло ім.К.Т.Бондарєва» припинило свою господарську діяльність за судовим рішенням. Запис про державну реєстрацію припинення юридичної особи внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців 11.07.2012 року, тому документи для підтвердження факту пільгової роботи по Списку № 2 були направлені на Комісію з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Згідно з Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до страхового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах та за вислугу років, що затверджений Постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 року № 18-1, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визнання правонаступника, пільговий стаж підтверджується Комісією з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Рішенням від 17 листопада 2017 року №45/337 Комісією з питань підтвердження пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України було відмовлено у зарахуванні до стажу за п «б» ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» періодів роботи з 02 лютого 1983 року по 10 листопада 1990 року на посаді «шліфувальника скловиробів», з 11 листопада 1990 року по 03 квітня 1994 року, з 01 вересня 1994 року по 01 лютого 1995 року, з 01 березня 1995 року по 10 березня 1995 року, з 01 квітня 1995 року по 31 травня 1995 року, з 01 серпня 1995 року по 31 грудня 1995 року, з 12 лютого 1996 року по 29 лютого 1996 року, з 01 жовтня 1996 року по 30 жовтня 1996 року, з 01 березня 1997 року по 31 травня 1997 року, з 21 серпня 1997 року по 31 жовтня 1997 року на посаді «гартувальника скла» в Костянтинівському державному підприємстві Завод «Автоскло ім. К.Т.Бондарєва» у зв'язку з відсутністю цієї посади у Постанові №1173 від 22.08.1956 року та неможливістю провести перевірку довідок пільгового характеру.

28 листопада 2017 року Костянтинівським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області, на підставі рішення Комісії, було винесено рішення про відмову в призначенні пільгової пенсії за віком, яке мотивоване тим, що позивач не має достатнього пільгового стажу за Списком №2. Згідно розрахунку стажу відповідача пільговий стаж позивача становить 0 років 00 місяців 00 днів, а загальний стаж 38 років 02 місяці 19 днів.

Вирішуючи питання правомірності вказаних рішень, суд виходить з наступного.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

В силу ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законом України.

Статтею 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788 особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку (п. 1.6 Порядку).

Порядком застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення їх до Списків, за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

Посада шліфувальника скловиробів на період роботи заявника на цій посаді не була віднесена до Списку виробництв, цехів, професій та посад, праця в яких дає право на державну пенсію на пільгових умов та в пільгових розмірах, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173 (чинного в період роботи позивача). Разом з тим, посада «шліфувальник скловиробів, зайнятий шліфуванням вручну» була передбачена Списком №2 п.п. 2190100а-19669 відповідно до Постанови Ради Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року, яка була атестована відповідно до Наказу по Костянтинівському державному підприємстві «Завод «Автоскло» імені К.Т.Бондарєва» №411 від 25.07.1994 року.

Враховуючи те, що посада «шліфувальник скловиробів, зайнятий шліфуванням вручну» була включена до Списку №2 з 26.01.1991 року та вказана посада була атестована 25.07.1994 року, а ОСОБА_1 з 11.11.1990 був переведений на посаду «гартувальник скла» та продовжував працювати на вказаному підприємстві до 01.10.1999 року, посилання відповідача про те, що період роботи позивача з 02.02.1983 року по 10.11.1990 року не може бути включений до пільгового стажу, оскільки вказана посада не була включена до Списку №2 на час його роботи, є необґрунтованим.

Посада «гартувальник скла» була включена до Списку №2 відповідно до п. 2190100а-12145 Постанови Ради Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року та Постанови Кабінету Міністрів України №162 від 11.03.1994 року. За результатами атестації відповідно до Наказу №411 від 25.07.1994 року вказана посада була атестована як така, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення.

Згідно зі статтею 62 Закону N 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно п. 1 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637 (далі - Порядок) за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до вимог пункту 20 Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Факт роботи на вказаному підприємстві позивача підтверджується письмовими доказами: копіями трудової книжки з відповідним записами та довідок, що уточнюють особливий характер роботи або умов праці, необхідний для призначення пільгової пенсії.

Та обставина, що довідки, які уточнюють характер роботи позивача мають однаковий номер, а в довідці про заробітну плату №1116 відсутня дата видачі документа, сама по собі не може свідчити про їх недійсність.

З вищезазначеного рішення Комісії з питань підтвердження пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України вбачається, що відповідно до листа виконавчого комітету Костянтинівської міської ради від 09.03.2017 року № 05-01-31/63 документи з кадрових питань Костянтинівського державного підприємства «Завод «Автоскло» імені К.Т. Бондарєва» на державне зберігання до архівного відділу Костянтинівської міської ради не надходили, відомостей про місцезнаходження архіву вказаного підприємства немає. Таким чином, комісія не може здійснити перевірку документів, підтверджуючих пільговий стаж роботи ОСОБА_1

Відсутність можливості здійснити перевірку документів, підтверджуючих пільговий стаж роботи ОСОБА_1 не ставить під сумнів відповідні записи у трудовій книжці позивача та не може обмежувати право позивача на призначення йому пільгової пенсії за віком, оскільки у сукупності поданих позивачем документів його пільговий стаж підтверджується.

Підсумовуючи вищенаведене, суд дійшов до висновку про те, що ОСОБА_1, якому 12.09.2017 року виповнилося 55 років, та який має загальний стаж роботи більше ніж 30 років, з якого пільговий стаж за Списком №2 складає понад 12 років та 6 міс., має право на призначення пільгової пенсії відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 13.09.2017 року.

А отже позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню: рішення Комісії з питань підтвердження пільгового стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або вислугу років, при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області від 17.11.2017 року № 45/337 та рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 28 листопада 2017 року щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є протиправними та підлягають скасуванню. Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області слід зобов'язати зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи ОСОБА_1 з 02.02.1983 року по 10.11.1990 року на посаді шліфувальника скловиробів, зайнятого шліфуванням вручну, з 11.11.1990 року по 03.04.1994 року, з 01.09.1994 року по 01.02.1995 року, з 01.03.1995 року по 10.03.1995 року, з 01.04.1995 року по 31.05.1995 року, з 01.08.1995 року по 31.12.1995 року, з 12.02.1996 року по 29 лютого 1996 року, з 01.10.1996 року по 30.10.1996 року, з 01.03.1997 року по 31.05.1997 року, з 21.08.1997 року по 31.10.1997 року на посаді гартувальника скла на Костянтинівському державному підприємстві «Завод «Автоскло» імені К.Т.Бондарєва», а також призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 13.09.2017 року.

Судові витрати віднести за рахунок держави, оскільки позивачу, на користь якого ухвалено рішення, було відстрочено сплату судового збору до винесення рішення у справі, а відповідач звільнений від їх сплати на підставі п. 18 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» (в редакції, що діяла на час подання позову).

Керуючись статтями 242 - 246, 255, 295, п.п. 15.5 розділу VІІ Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправними та скасувати рішення Комісії з питань підтвердження пільгового стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або вислугу років, при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області від 17.11.2017 року № 45/337 та рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 28 листопада 2017 року щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи ОСОБА_1 з 02.02.1983 року по 10.11.1990 року на посаді шліфувальника скловиробів, зайнятого шліфуванням вручну, з 11.11.1990 року по 03.04.1994 року, з 01.09.1994 року по 01.02.1995 року, з 01.03.1995 року по 10.03.1995 року, з 01.04.1995 року по 31.05.1995 року, з 01.08.1995 року по 31.12.1995 року, з 12.02.1996 року по 29 лютого 1996 року, з 01.10.1996 року по 30.10.1996 року, з 01.03.1997 року по 31.05.1997 року, з 21.08.1997 року по 31.10.1997 року на посаді гартувальника скла на Костянтинівському державному підприємстві «Завод «Автоскло» імені К.Т.Бондарєва».

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 13.09.2017 року.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов'язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складення повного рішення суду - 26.02.2018 року.

Позивач: ОСОБА_1, зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_2; відповідачі: Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, місцезнаходження: Донецька область, м. Костянтинівка, вул. Ціолковського, буд. 25, ЄДРПОУ 37544278; Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, місцезнаходження: Донецька область, м. Слов'янськ, пл. Соборна, буд. 3, ЄДРПОУ 13486010.

Суддя