Ухвала суду № 72226032, 06.02.2018, Ленінський районний суд м. Дніпропетровська

06.02.2018 Єдиний унікальний номер 205/8085/17

УХВАЛА

06 лютого 2018 рокум. ДніпроСправа № 205/8085/17 2/205/143/18

Суддя Ленінського районного суду м. Дніпропетровська Нижний А.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СМК Дірект Сістем» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та зобов’язання вчинити певні дії, –

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «СМК Дірект Сістем» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та зобов’язання вчинити певні дії.

Позивач у позовній заяві просить суд витребувати у відповідача наказ про прийняття його на роботу, довідку про середній заробіток та трудову книжку, оскільки в нього є труднощі з отримання зазначених доказів.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Оскільки у позивача є складнощі з отриманням вказаного доказу, суд доходить висновку про наявність підстав для його витребування.

Керуючись ст.84 ЦПК України, –

УХВАЛИВ:

Зобов’язати Товариство з обмеженою відповідальністю «СМК Дірект Сістем» (юридична адреса: 01054; м. Київ, вул. Тургенєвська, буд. 38; ЄДРПОУ 40212649) у строк до 05.03.2018р. надати до Ленінського районного суду м. Дніпропетровська належним чином засвідчену копію наказу про прийняття на роботу, довідку про середній заробіток та трудову книжку ОСОБА_1.

Попередити посадових осіб Товариства з обмеженою відповідальністю «СМК Дірект Сістем», що відповідно до ч.2 ст.148 ЦПК України у випадку повторного чи систематичного неподання витребуваних судом доказів без поважних причин або без їх повідомлення, триваючого невиконання ухвали про забезпечення позову або доказів суд з урахуванням конкретних обставин стягує у дохід державного бюджету з відповідного учасника судового процесу або відповідної іншої особи штраф у сумі від одного до десяти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Окрім того, суд також попереджає відповідних посадових осіб про кримінальну відповідальність за умисне невиконання ухвали суду, що набрала законної сили, або перешкоджання її виконанню на підставі ст.382 Кримінального кодексу України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяОСОБА_2

.