Ухвала суду № 72214568, 15.02.2018, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/283/18>

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 лютого 2018 року м.Рівне

Рівненський міський суд Рівненської області в складі:

головуючого судді Гордійчук І.О.

при секретарі судових засідань ОСОБА_1

з участю позивача ОСОБА_2

представника позивача ОСОБА_3

представників відповідача ОСОБА_4, ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Рівне клопотання позивача ОСОБА_2 про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 (АДРЕСА_1) до Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» (м.Київ, бульвар Шевченка 18) та Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» в особі Рівненської філії Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» (м.Рівне 33028, вул.Міцкевича, 2) про зобов’язання звільнити з роботи, стягнення вихідної допомоги, відпускних, середнього заробітку за час розрахунку при звільненні та за час затримки видачі трудової книжки, відшкодування моральної шкоди,-

встановив:

09 січня 2018 року до Рівненського міського суду звернувся ОСОБА_2 із позовною заявою до Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» та Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» в особі Рівненської філії Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» про зобов’язання солідарного звільнення ОСОБА_2 з роботи шляхом видачі наказу про його звільнення на підставі частини третьої ст.38 КЗпП України , з 20 грудня 2017 року.

Ухвалою Рівненського міського суду від 11 січня 2018 року у справі відкрито провадження.

05 лютого 2018 року позивач подав до суду клопотання про витребування доказів, в якому просить наступне: зобов’язати відповідача надати відповідні докази вчинення дій, а саме про міри запобіганню простою не з вини працівника ОСОБА_2; докази правомірності відрахування з заробітної плати за липень 2017 року -37.84 грн., докази про повідомлення ОСОБА_2 про заробітну, і що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: жовтень листопад 2017 року, а саме про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; сума заробітної плати, що належить до виплати; докази розгляду заяви про звільнення від 20.12.17 року зареєстрованої за №2436 від 20.12.17 року.

Також просить суд витребувати у відповідача наступні докази: довідку про середній заробіток позивача за жовтень листопад 2017 року; довідку про середній заробіток з 20.12.16 року по 20.12.2017 року; довідку про заборгованість ПАТ «Укртелеком» перед позивачем станом на 20.12.2017 року по заробітній платі та виконанню рішень суду.

В обґрунтування клопотання зазначив, що дана інформація необхідна для повного та всебічного розгляду вказаної цивільної справи, а відповідач не надає вказані докази.

Заслухавши думку учасників справи, розглянувши клопотання про витребування доказів суд дійшов до наступного висновку.

Згідно з положенням ч.1 ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Відповідно до ч.7 ст. 81 ЦПК України, суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обовязків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Враховуючи вищезазначене, приймаючи до уваги, що у позивача є складнощі в наданні зазначених доказівта тих, які мають істотне значення для вирішення справи, а отримати їх самостійно позивач та його представник не можуть, суд приходить до висновку, що клопотання позивача підлягає до задоволення частково.

Керуючись ст.ст.81,84 ЦПК України, суд

ухвалив:

Клопотання ОСОБА_2 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» та Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» в особі Рівненської філії Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» про зобов’язання звільнити з роботи, стягнення вихідної допомоги, відпускних, середнього заробітку за час розрахунку при звільненні та за час затримки видачі трудової книжки, відшкодування моральної шкоди – задовольнити частково.

Витребувати з ПАТ "Укртелеком" (33028 м.Рівне вул.Міцкевича, 2):

- довідку про середню заробітну плату ОСОБА_2 за період з 20.12.16 року по 20.12.2017 року;

- довідку про заборгованість по заробітній платі ПАТ «Укртелеком» перед ОСОБА_2 станом на 20.12.2017 року;

- належним чином завірену копію заяви ОСОБА_2 про звільнення за ч.3 ст.38 КЗпПУ від 20.12.2017 року зареєстровану за №2436 від 20.12. 2017 року;

Копію ухвали направити до ПАТ "Укртелеком" (33028 м.Рівне вул.Міцкевича, 2) - для виконання.

Витребувані документи направити до Рівненського міського суду Рівненської області за адресою: м. Рівне, вул.Шкільна,1.

Роз'яснити, що відповідно до ч.7,8 ст.84 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Ухвала про витребування доказів не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Рівненського міського суду Гордійчук І.О.