Постанова № 72162384, 13.02.2018, Зміївський районний суд Харківської області

621/108/18

3/621/35/18

П О С Т А Н О В А

іменем України

13 лютого 2018 року м. Зміїв

Суддя Зміївського районного суду Харківської області Бібік О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Харківській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_3 корп. Д кв. 144, громадянина України, працюючого директором НВП "СІГМА" ТОВ, ІПН НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Директор НВП "СІГМА" ТОВ, розташованого за адресою: м. Зміїв Харківської області, Пролетарське шосе, 49, ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства про працю, за наступних обставин:

- в порушення вимог ч. 1 ст. 38 КЗпП України, працівника ОСОБА_2 було звільнено 31.07.2017 року за власним бажанням згідно наказу №26-к від 31.07.2017, однак до перевірки не було надано письмового попередження власника за два тижні;

- в порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні ОСОБА_2 згідно наказу №26-к від 31.07.2017 не була проведена виплата всіх сум, що належать працівнику , фактично розрахунок був проведений 15.08.2017 року;

- в порушення ч. 1 ст. 47 КЗпП України, при звільненні ОСОБА_2 згідно наказу №26-к від 31.07.2017 працівнику не була видана трудова книжка в день звільнення. Книша обліку руху трудових книжок і вкладишів до них на піджприємстві не ведеться;

- в порушення ч. 1 ст. 117 КЗпП України, працівнику ОСОБА_2 звільненого згіно наказу №26-к від 31.07.2017, не було виплачено середній заробіток за весь час затримки розрахунку. Розрахунок був проведений 15.08.2017 року;

в порушення ст. 83 КЗпП України, при звільненні ОСОБА_2 згідно наказу №26-к від 31.07.2017 працівнику не була виплачена компенсація за всі невикористані ним щорічні відпустки;

- в порушення вимог п. 4 постанови Кабінету Міністрів України №442 від 01.08.1992 року, підприємством не забезпечено організації проведення та не проведено атестації робочих місць за умовами праці,

Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 в судовому засіданні визнав себе винуватим у вчиненні правопорушенні за вказаних обставин.

Вина ОСОБА_1 підтверджується: даними протоколу про адміністративне правопорушення №20-01-4403/0455 від 24.11.2017 року, в якому викладено обставини правопорушення (а. с. 1-3); даними акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №20-01-4403/2513 від 24.11.2017 року, під час якої були виявлені порушення трудового законодавства (а. с. 4); даними витягу з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (а. с. 5), даними статуту НВК "СІГМА" ТОВ (а. с. 6-10), даними наказу №8-К від 31.03.2014 року (а. с. 12) даними наказу про припинення трудового договору ОСОБА_2 від 31.07.2017 року (а. с. 13) копією видаткового касового ордеру від 15.08.2017 року (а. с. 14) копією відомості про виплату грошей №17 (а. с. 15), копією розрахунковою відомості №7 за липень 2017 року (а.с. 16).

Оцінивши надані докази, в діях ОСОБА_1 вбачаю склад порушення вимог законодавства про працю, за що передбачено відповідальність ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Враховуючи конкретні обставини та характер вчиненого правопорушення, відомості про особу, що притягується до відповідальності, та її щире каяття, дійшов висновку, що на ОСОБА_1 належить накласти стягнення у виді штрафу, а також, відповідно до ст. 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", стягнути з неї судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

На ОСОБА_1 накласти стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п'ятсот десять) грн., які перерахувати на р/р 31118106700227, одержувач УДКСУ у Зміївському районі Харківської області, код ЄДРПОУ 37754227, банк одержувач ГУДКУ в Харківській області, м. Харків, МФО 851011.

Стягнути з ОСОБА_1 до Державного бюджету України судовий збір в розмірі 352 (триста п"ятдесят дві) грн. 40 коп., які перерахувати на р/р 31215256700001, одержувач ГУК у м. Києві 22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк одержувач ГУДКСУ у м. Києві, МФО 820019.

Строк сплати штрафу 15 днів.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: