Рішення № 72030798, 26.01.2018, Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Справа № 182/2615/17

Провадження № 2/0182/570/2018

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

26.01.2018 року м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області

у складі: головуючого - судді Рунчевої О.В.

секретаря - Власенко Ю.В.

за участю: позивача - ОСОБА_1

представника позивача - ОСОБА_2

представника відповідача - Ревункова В.М.

представника третьої особи - Землянухіної Н.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Нікополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Нікопольський південнотрубний завод", третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору Нікопольське об'єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про поновлення строку звернення до суду з позовом та зобов'язання вчинити певні дії, суд

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 25.05.2017 року звернулася до Нікопольського міськрайонного суду з позовом до ПАТ «Нікопольський південнотрубний завод», третя особа Нікопольське об'єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про зобов'язання сплатити збір на обов'язкове державне пенсійне страхування (а.с.2-4), який згодом уточнювала (а.с. 32-35), остаточно просила визнати поважними причини пропуску строку та поновити процесуальний строк, встановлений законом, для звернення до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод», третя особа Нікопольське об'єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про зобов'язання сплатити збір на обов'язкове державне пенсійне страхування та зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Нікопольський південнотрубний завод» сплатити до Пенсійного фонду України збір на обов'язкове державне пенсійне страхування із заробітної плати ОСОБА_1 за період з 1 січня 2001 року до 31 грудня 2001 року включно у розмірі та порядку, передбаченому ст.2-4 закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування .

Свої вимоги мотивує наступним.

Вона працювала у Відкритому акціонерному товаристві «Нікопольський Південнотрубний завод» з 1983 року до 2002 року.

З травня 2013 року вона перебуває на обліку у Нікопольському управлінні Пенсійного фонду України та отримує пенсію за віком.

У листопаді 2013 року вона звернулась до Нікопольського управління Пенсійного фонду України із заявою про перерахунок пенсії по заробітній платі за 2001 року. У зв'язку з тим, що до розрахунку пенсії не була включена її заробітна плата за 2001 рік, їй було відмовлено у перерахунку пенсії, оскільки у Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування відсутні відомості про нараховану їй заробітну плату за 2001 рік.

Нікопольським управлінням Пенсійного фонду України була проведена позапланова перевірка Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» щодо правильності нарахування, обчислення - та сплати платежів, а також достовірності відомостей, поданих до реєстру осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування за 2001 рік, але встановити факт підтвердження нарахування страхових внесків за неї за 2001 рік не має можливості.

Нею отримана заробітну плату з 1 січня по 31 грудня 2001 року в повному обсязі, але страхові внески з заробітної плати до Пенсійного фонду України підприємством сплачені не були.

Вищезазначене позбавляє її права на перерахунок пенсії, оскільки згідно ч. 1ст. 40 закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Зазначає, що Публічне акціонерне товариство «Нікопольський південнотрубний завод» в порушення норм діючого законодавства з 1 січня 2001 року по 31 грудня 2001 року протиправно не надало інформацію до системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду щодо розміру нарахованого заробітку та нарахованих страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Обов'язок здійснювати відрахування страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування покладено на відповідача, так як він був її роботодавцем в період з 1 січня 2001 року по 31 грудня 2001 року.

Вона дізналася про порушення своїх прав у листопаді 2013 року коли звернулась до Нікопольського управління Пенсійного фонду України із заявою про перерахунок пенсії по заробітній платі за 2001 рік.

Вважає, що строк звернення до суду нею пропущений з поважних причин оскільки вона вживала заходів досудового врегулювання спору, зверталася до Нікопольського обєднаного управління Пенсійного фонду України та оскаржувала його дії до вищестоящого органу Пенсійного фонду України, зверталася з відповідними заявами до відповідача та органів поліції, зверталася до Нікопольського міськрайонного суду з позовом до Управління пенсійного фонду України в м. Нікополі та Нікопольському районі, третя особа Публічне акціонерне товариство «Нікопольський південнотрубний завод» про перерахунок пенсії.

Вона не знала про те, що обов'язок зі сплати страхових внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування покладено на роботодавця (страхувальника), та дізналася про це лише тоді коли звернулась до Нікопольського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги.

У зв'язку з цим вона вимушена звернутися до Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області з цією позовною заявою.

06.11.2017 року на адресу суду від Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» надійшли заперечення на позовну заяву ОСОБА_1, згідно яких просять в задоволенні позовних вимог відмовити у повному обсязі. Свої вимоги мотивують наступним.

Позивач працювала у Відкритому акціонерному товаристві «Нікопольський південнотрубний завод», правонаступником якого є Публічне акціонерне товариство «Нікопольський південнотрубний завод».

Факт утримання у 2001 році із заробітної плати позивача збору на обов'язкове державне пенсійне страхування в Пенсійний фонд підтверджується розрахунковими відомостями, які зберігаються на підприємстві.

Факт декларування Публічним акціонерним товариством «Нікопольський південнотрубний завод» збору на обов'язкове державне пенсійне страхування підтверджується звітом за формою 4-ПФ про нарахування збору на обов'язкове Державне пенсійне страхування та інших надходжень і витрачання коштів Пенсійного фонду за 2001 рік.

Правильність повноти нарахування, своєчасності сплати страхових внесків до Пенсійного фонду та їх витрачення підтверджується Актом перевірки від 03-06.06.2002 року.

Надати платіжні доручення, або інші документи, які б підтверджували факт сплати саме за ОСОБА_1 збору на обов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду не представляється за можливе, оскільки термін зберігання банківських документів становить три роки та в зазначених документах була визначена лише загальна сума збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, яка перераховувалася до Пенсійного фонду України без зазначення прізвища, ім'я та по-батькові працівників, яких на той момент було більше п'яти тисяч.

Заборгованість Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний ззавод» по заробітній платі перед позивачем відсутня. Факт виплати заробітної плати позивачу свідчить про те, що в силу ст. 5 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» станом на 2001 рік та п. 9 розділу ІІІ «Інструкції про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті», затвердженою Постановою НБУ № 135 від 29.03.2001 року, всі обов'язкові платежі, у тому числі й збір на обов'язкове державне пенсійне страхування за період з 01.01.2001 року по 31.12.2001 року, з боку Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» за позивача сплачено до Пенсійного фонду України у повному обсязі. Адже без підтверджуючих документів про фактичну сплату обов'язкових платежів банківські установи не здійснили видачу коштів на виплату заробітної плати.

Зазначають, що викладеним підтверджується факт сплати до Пенсійного фонду України збору на обов'язкове державне пенсійне страхування із заробітної плати позивача за період з 01.01.2001 року по 31.12.2001 року.

12.01.2018 року на адресу суду надійшли заперечення на позовну заяву ОСОБА_1 від третьої особи - Нікопольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області, згідно яких просять відмовити в задоволенні позовної заяви в повному обсязі. Свої вимоги мотивують тим, що позивач з 03 травня 2013 року перебуває на обліку у Нікопольському Обєднаному управлінні Пенсійного фонду України та отримує пенсію за віком, призначену відповідно до пункту 7-2 Прикінцевих положень Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

За документами пенсійної справи стаж роботи позивача складає 34 роки 07 місяців 3 дні, в тому числі період з 01 січня 2001 року по 31 грудня 2001 року зарахований на підставі записів у трудовій книжці.

Згідно статті 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (в редакції Закону № 3668-VI від 08.07.2011 яка діяла на час призначення позивачу пенсії) для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючі з 01 липня 2000 року, або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01 липня 2000 року незалежно від перерв.

При цьому заробітна плата за період страхового стажу до 01 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 01 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Оскільки в період з 01 січня 2001 року по 31 грудня 2001 року відсутні дані персоніфікованого обліку про сплату страхових внесків за працівника ОСОБА_1, тому при розрахунку заробітку для обчислення їй пенсії цей період враховано з нульовим значенням.

Пенсійний фонд, будучи наділений правом формування та ведення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, в той же час не має повноважень самостійно вносити зміни та уточнення до поданих роботодавцем відомостей про фізичну особу.

В той же час, скориставшись наданим діючим законодавством правом щодо здійснення контролю за достовірністю відомостей, поданих до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру, Нікопольським Обєднаним управлінням Пенсійного фонду України була проведена позапланова перевірка Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» щодо правильності нарахування, обчислення і сплати платежів, а також достовірності відомостей, поданих до реєстру осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування за 2001 рік по застрахованій особі ОСОБА_1

Під час перевірки було встановлено, що документи щодо нарахування ОСОБА_1 заробітної плати за 2001 рік та її видачі відсутні, залишилися лише корінці, які не доводять факт сплати позивачці заробітної плати та перерахунку Пенсійному фонду України сум страхових внесків.

На лист управління щодо надання можливості підприємству повторного завантаження індивідуальних відомостей за період з 2000 - 2004 роки підтверджується відсутність документів (лист підприємства від 23.11.2011 року № 06/42)

Розбіжність по фонду оплати праці за 2001 рік відсутня, що доводить той факт, що відомості до реєстру осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування за 2001 рік по застрахованій особі позивача страхувальником взагалі не надавалися. Факт підтвердження нарахування страхових внесків за позивача 2001 року встановити не має можливості.

15.12.2017 року набув чинності Цивільний процесуальний кодекс України в редакції Закону України № 2147-VIII від 03.10.2017 року.

Згідно п.9 ч.1 Перехідних положень ЦПК України, справи у судах першої та апеляційної інстанцій, провадження у яких відкрито до набрання чинності цією редакцією Кодексу, розглядаються за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_2, кожен окремо, викладені в позовній заяві обставини та вимоги позову підтримали, просили їх задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача Ревунков В.М. у судовому засіданні викладені у запереченнях на позовну заяву обставини підтримав, проти задоволення позовних вимог заперечував, у їх задоволенні просив відмовити у повному обсязі.

Представник третьої особи Землянухіна Н.С. у судовому засіданні проти задоволення позовних вимог заперечувала та у їх задоволенні просила відмовити у повному обсязі.

Вислухавши учасників процесу, вивчивши матеріали справи, суд прийшов до наступного висновку.

Судом встановлено, що позивач працювала у Відкритому акціонерному товаристві «Нікопольський Південнотрубний завод» з 1983 року до 2002 року (а.с. 36-40). З травня 2013 року позивач перебуває на обліку у Нікопольському управлінні Пенсійного фонду України та отримує пенсію за віком.

У листопаді 2013 року позивач звернулась до Нікопольського управління Пенсійного фонду України із заявою про перерахунок пенсії по заробітній платі за 2001 рік. У зв'язку з тим, що до розрахунку пенсії не була включена її заробітна плата за 2001 рік, їй було відмовлено у перерахунку пенсії, оскільки у Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування відсутні відомості про нараховану їй заробітну плату за 2001 рік.

В березні 2015 року позивач звернулася до Нікопольського міськрайонного суду з адміністративним позовом до Нікопольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій протиправними та зобов'язання внести зміни до реєстру застрахованих осіб та здійснити перерахунок пенсії.

Постановою Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 11.04.2016 року у задоволенні адміністративного позову позивачу було відмовлено у повному обсязі.

Зазначена постанова не була оскаржена та набула чинності 30.04.2016 року. Судом було встановлено, що Нікопольським обєднаним управлінням пенсійного фонду України була проведена позапланова перевірка Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» щодо правильності нарахування, обчислення і сплати платежів, а також достовірності відомостей, поданих до реєстру осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування за 2001 рік по застрахованій особі ОСОБА_1

Під час перевірки було встановлено, що документи щодо нарахування ОСОБА_1 заробітної плати за 2001 рік та її видачі відсутні, залишилися лише корінці, які не доводять факт сплати позивачці заробітної плати та перерахунку Пенсійного фонду України сум страхових внесків.

Згідно розрахункових відомостей по нарахуванню заробітної плати наявні дані про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за січень - грудень за 2001 рік включно та всього фонд оплати складає 7442,55 грн., який відсутній в графі «нараховано заробітної плати» контрольного табелю по заводоуправлінню цеха 60 за 2001 рік.

Вищезазначений сукупний оподаткований доход був відсутній у період проведення попередніх перевірок. На лист управління щодо надання можливості підприємству повторного завантаження індивідуальних відомостей за період 2000 2004 роки підтверджується відсутність документів (лист підприємства від 23.11.2011 № 06/42).

Розбіжність по фонду оплати праці за 2001 рік відсутня, що доводить той факт, що відомості до реєстру осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування за 2001 рік по застрахованій особі ОСОБА_1 страхувальником взагалі не надавалися. Факт підтвердження нарахування страхових внесків за позивача за 2001 рік встановити не має можливості. (а.с. 9-14).

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Ввідповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Статтями 14, 15 Закону передбачено, що страхувальниками та платниками страхових внесків до солідарної системи за застрахованих осіб є роботодавці.

Ст.1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначає, що страхові внески - кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов'язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування; застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

Підстави, порядок та строки перерахунку пенсій відносяться до компетенції Пенсійного фонду України і передбачені ст.ст. 42-45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Платники, ставки збору на обов`язкове державне пенсійне страхування, а також об`єкти оподаткування визначені Законом України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування».

Порядок нарахування та сплати страхових внесків визначено Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженою Постановою Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1, пунктами 8, 9 та 10 врегульований порядок стягнення заборгованості зі страхувальників, фінансові санкції та порядок нарахування та погашення пені.

За п.3 ч.1 ст.16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа має право вимагати від страхувальника сплати страхових внесків, у тому числі в судовому порядку.

Однак, за п.1 ч.1 ст.11 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають громадяни України, іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України) та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах цих підприємств та організацій, в об'єднаннях громадян, у фізичних осіб - підприємців та інших осіб (включаючи юридичних та фізичних осіб - підприємців, які обрали особливий спосіб оподаткування (єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок) на умовах трудового договору (контракту) або працюють на інших умовах, передбачених законодавством, або виконують роботи на зазначених підприємствах, в установах, організаціях чи у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру.

Участь застрахованих осіб у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування припиняється у разі якщо особа, яка підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до цього Закону, втратила визначений цим Законом статус застрахованої особи (ч.1 ст.13 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»).

Сплата страхових внесків здійснюється виключно в грошовій формі шляхом внесення відповідних сум страхових внесків до солідарної системи на банківські рахунки виконавчих органів Пенсійного фонду, а сум страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування - на банківський рахунок Накопичувального фонду або на банківський рахунок обраного застрахованою особою недержавного пенсійного фонду - суб'єкта другого рівня системи пенсійного забезпечення. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом (ст.4, 10 ст.20 Закону).

В копіях корінців про нарахування заробітної плати та утримання податків за 2001 рік, наявні дані про утримання страхових внесків працівника ОСОБА_1 за 2001 рік згідно розрахункових відомостей по нарахуванню заробітної плати за № 600563 на загальну суму 148,86 грн. за ставкою два відсотки, а саме - за січень 2001 року - 10,29 грн., за лютий 2001 року 10,15 грн., за березень 2001 року - 10,97 грн., за квітень 2001 року - 11,15 грн., за травень 2001 року 19,77 грн., за червень 2001 року - 11,29 грн., за липень 2001 року - 10,92 грн., за серпень 2001 року - 12,55 грн., за вересень 2001 року - 12,08 грн., за жовтень 2001 року 12,34 грн., за листопад 2001 року - 13,56 грн., (а.с. 60-70).

У поданій до органів Пенсійного фонду України звітності за 2001 рік була визначена лише загальна сума збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, яка перерахувалася до Пенсійного фонду України без зазначення прізвища , ім'я та по - батькові працівників, яких на той момент було більше п'яти тисяч.

Згідно Акту № 13 перевірки правильності повноти нарахування, своєчасності сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України та їх витрачення від 03-06 червня 2002 року, відхилень по нарахуванню страхових внесків немає (а.с. 13).

Згідно листа Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» від 23.09.2013 року, надати дані персоніфікації заробітної плати за 2001 рік стосовно ОСОБА_1 не має можливості, оскільки дійсна адміністрація підприємства не відповідає за вказаний звітний період та не володіє будь-якою іншою інформацією (документацією). (а.с. 16).

Під час проведення позапланової перевірки Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» 12-16 травня 2014 року документи щодо нарахування позивачу заробітної плати за 2001 рік та її видачі відсутні, залишилися лише корінці, які не доводять факт сплати позивачці заробітної плати та перерахунку Пенсійного фонду України сум страхових внесків. Згідно розрахункових відомостей по нарахуванню заробітної плати наявні дані про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за 2001 рік, а саме за: січень 2001 рік 514,31 грн., лютий 2001 рік 507,47 грн., березень 2001 рік 548,33 грн., квітень 2001 рік 557,53 грн., травень 2001 рік 988,72 грн., червень 2001 рік 564,51 грн., липень 2001 рік 545,81 грн., серпень 2001 рік 627,49 грн., вересень 2001 рік 603,96 грн., жовтень 2001 рік 616,75 грн., листопад 2001 рік 678,13 грн., грудень 2001 рік 689,54 грн., та всього фонд оплати складає 7442,55 грн., який відсутній в графі « нараховано заробітної плати» контрольного табелю по заводоуправлінню цеха 60 за 2001 рік. Вищезазначений сукупний оподаткований доход був відсутній у період проведення попередніх перевірок. Розбіжність по фонду оплати праці за 2001 рік відсутня. Факт підтвердження нарахування страхових внесків за позивача за 2001 рік встановити не має можливості. Підприємством за 2001 рік до бази даних персоніфікованого обліку не надано індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_1 За результатами перевірки складено акт № 239 від 16.05.2014 року.

Згідно заперечень Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» на акт № 239 від 16.05.2014 року, всі обов'язкові платежі та відрахування із заробітної плати були задекларовані та сплачені у повному обсязі, про що свідчить відсутність заборгованості перед бюджетними та не бюджетними фондами; факт утримання у 2001 році із заробітної плати ОСОБА_1 податку в Пенсійний фонд підтверджується розрахунковими відомостями; факт декларування податків в Пенсійний фонд підтверджується звітом за формою 4-ПФ про нарахування збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та інших надходжень і витрачання коштів Пенсійного фонду за 2001 рік; підтвердження Актом перевірки від 03-06.06.2002 року правильність повноти нарахування, своєчасності сплати страхових внесків до Пенсійного фонду та їх витрачення (а.с. 17-18).

У повідомленні Управління захисту економіки в Дніпропетровській області Департаменту захисту економіки Національної поліції України від 10.10.2016 року зазначено, що на даний ча немає можливості довести факт здачі по ОСОБА_1 індивідуальних відомостей до системи персоніфікованого обліку. Встановити звітні документи, які зберігалися в архіві Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» та підтверджують факт нарахування страхових внесків за ОСОБА_1 в 2001 році немає можливості (а.с. 21).

Згідно повідомлення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 09.09.2016 року за № Г-1189-16, у відповідності до розрахункових відомостей по нарахуванню заробітної плати № 600563 наявні дані про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за 2001 рік а саме за: січень 2001 рік 514,31 грн., за лютий 2001 рік 507,47 грн., за березень 2001 рік 548,33 грн., за квітень 2001 рік 557,53 грн., за травень 2001 рік 988,72 грн., за червень 2001 рік 564,51 грн., за липень 2001 рік 545,81 грн., за серпень 2001 рік 627,49 грн., за вересень 2001 рік 603,96 грн., за жовтень 2001 рік 616,75 грн., за листопад 2001 рік 678,13 грн., за грудень 2001 рік 689,54 грн..

Фонд оплати складає 7442,55 грн., який відсутній в графі «нараховано заробітної плати» контрольного табелю по заводоуправлінню цеха 60 за 2001 рік. Водночас вищезазначений фонд оплати праці не відображений в базі даних персоніфікованого обліку відомостей та був відсутній під час проведення попередньої перевірки ( акт від 06.06.2002 року № 13).

В розрахункових відомостях по нарахуванню заробітної плати № 600563 наявні дані про утримання страхових внесків ОСОБА_1 за 2001 рік на загальну суму 148, 86 грн. за ставкою 2 відсотки, а саме : за січень 2001 року - 10,29 грн., за лютий 2001 року 10,15 грн., за березень 2001 року - 10,97 грн., за квітень 2001 року - 11,15 грн., за травень 2001 року 19,77 грн., за червень 2001 року - 11,29 грн., за липень 2001 року - 10,92 грн., за серпень 2001 року - 12,55 грн., за вересень 2001 року - 12,08 грн., за жовтень 2001 року 12,34 грн., за листопад 2001 року - 13,56 грн., за грудень 2001 року 13,79 грн. (а.с. 47-49). В повідомленні також зазначено, що вищевказані дані були відсутні у період проведення попередньої перевірки (акт від 06.06.2002 року № 13).

На лист управління щодо надання можливості підприємству подання індивідуальних відомостей за період 2000-2004 роки, посадовими особами підтверджується відсутність документів (лист підприємства від 23.11.2011 року № 06/42 за підписом посадових осіб підприємства) (а.с. 47-49).

В той же час заборгованість Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» по заробітній платі та нарахувань на неї перед позивачем відсутня, що не заперечувалося позивачем та її представником у судовому засіданні.

Відсутність заборгованості по заробітній платі позивача свідчить про те, що в силу ст. 5 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» станом на 2001 рік та п. 9 розділу ІІІ «Інструкції про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті», затвердженою Постановою НБУ № 135від 29.03.2001 року, всі обов'язкові платежі, у тому числі й збір на обов'язкове державне пенсійне страхування за період з 01.01.2001 року по 31.12.2001 року, з боку Публічного акціонерного товариства «Нікопольський південнотрубний завод» за позивача сплачено до Пенсійного фонду України у повному обсязі. Оскільки без підтверджуючих документів про фактичну сплату обов'язкових платежів банківські установи не здійснили видачу коштів на виплату заробітної плати.

Крім того, про своєчасність та відповідність офіційної бухгалтерської звітності (а.с. 71-82) свідчить відсутність складених за той період протоколів про адміністративне правопорушення та відсутність дисциплінарних стягнень з боку контролюючих органів. Відсутність заборгованості по заробітній платі та по обов'язковим платежам перед Пенсійним фондом України свідчить, що Публічне акціонерне товариство «Нікопольський південнотрубний завод» здійснив всі розрахунки та надав усі звіти за період 2001 року.

Відповідно до ст. 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених законом.

Відповідно до ч. 2 ст. 78 ЦПК України, обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Відповідно до ч.ч. 1,6 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Згідно ч. 4 ст. 82 ЦПК України, обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Суд зазначає, що позивачем належних та достовірних доказів, які б підтверджували факт несплати страхових внесків з її заробітньої плати у період з січня по грудень включно 2001 року до Пенсійного фонду України, суду не надано.

Отже, на основі повно і всебічно з'ясованих обставин, на які посилався позивач, як на підставу своїх вимог, підтверджених доказами, дослідженими в судовому засіданні, оцінивши їх належність, допустимість, достовірність, а також достатність і взаємний зв'язок у їх сукупності, встановивши правовідносини, які випливають із встановлених обставин, та правові норми, які підлягають застосуванню до цих правовідносин, суд вважає, що підстави для задоволення позовних вимог позивача відсутні.

Згідно частини 2 статті 55 Конституції України кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб.

Частиною 1 статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод передбачено, що кожен має право на справедливий і публічний розгляд його справи упродовж розумного строку незалежним і безстороннім судом, встановленим законом, який вирішить спір щодо його прав та обов'язків цивільного характеру або встановить обґрунтованість будь-якого висунутого проти нього кримінального обвинувачення.

Відповідно до статті 256 ЦК України, позовна давність це строк, у межах якого особа може звернутися до суду з вимогою про захист свого цивільного права або інтересу.

Статтею 257 ЦК України встановлено, що загальна позовна давність встановлюється тривалістю у три роки.

Відповідно до ст. 261 ЦК України , перебіг позовної давності починається від дня, коли особа довідалася або могла довідатися про порушення свого права або про особу, яка його порушила.

Згідно ст. 127 ЦПК України, суд за заявою учасника справи поновлює пропущений процесуальний строк, встановлений законом, якщо визнає причини його пропуску поважними, крім випадків, коли цим Кодексом встановлено неможливість такого поновлення.

Позивач просить зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Нікопольський південнотрубний завод» сплатити до Пенсійного фонду України збір на обов'язкове державне пенсійне страхування із заробітної плати за період з 1 січня 2001 року до 31 грудня 2001 року включно у розмірі та порядку, передбаченому ст.2-4 закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування».

З даним позовом позивач звернулася 25.05.2017 року.

Враховуючи, що ОСОБА_1 спочатку оскаржувала дії Нікопольського обєднаного управління пенсійного фонду України в органах вищого рівня, зверталася до Нікопольського міськрайонного суду з адміністративним позовом до Нікопольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії, та тільки у березні 2017 року отримала роз'яснення від Нікопольського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги щодо того, що обов'язок зі сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування покладений на роботодавця (а.с. 51), суд визнає причину пропуску позивачем строку звернення до суду з даним позовом поважною, тому пропущений з поважних причин процесуальний строк, встановлений законом, підлягає поновленню.

Керуючись ст.ст. 4, 12, 13, 81, 78, 81, 82 89, 127, 141, 259, 263-265, 268 ЦПК України, 256, 257, 261 ЦК України, ст. ст. 1, 4, 10-11, 13-16,20, 24, 44-45 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування",-

В И Р І Ш И В:

Поновити ОСОБА_1 процесуальний строк, встановлений законом, для звернення до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства "Нікопольський південнотрубний завод", третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору Нікопольське об'єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про зобов'язання вчинити певні дії.

Відмовити ОСОБА_1 у задоволенні позову до Публічного акціонерного товариства "Нікопольський південнотрубний завод", третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору Нікопольське об'єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про зобов'язання вчинити певні дії.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Дніпропетровської області (м. Кривий Ріг) через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Суддя: О. В. Рунчева