Ухвала суду № 71939422, 31.01.2018, Дружківський міський суд Донецької області

Номер провадження 2/229/53/2018

ЄУН 229/4152/17

У Х В А Л А

про поновлення провадження у справі

31 січня 2018 р. м.Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Петров Є. В. , розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "ДТЕК Донецькобленерго" про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу за затримку трудової книжки,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Дружківського міського суду Донецької області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "ДТЕК Донецькобленерго" про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу за затримку трудової книжки.

Ухвалою суду від 28 грудня 2017 року провадження по справі було зупинено у зв'язку з перебуванням представника відповідача у службовому відрядженні, до припинення відрядження. Згідно наказу №4288/10/28 від 22 грудня 2017 року, підписаного директором з правового забезпечення ОСОБА_2, термін відрядження представника ПАТ ДТЕК "Донецькобленерго" з 02 січня 2018 року по 24 січня 2018 року.

30 січня 2018 року представник відповідача на електронну поштову скриньку суду надіслав заяву про поновлення провадження у справі.

Відповідно до ч.1 ст.254 ЦПК України, провадження у справі поновлюється за клопотанням учасників справи або за ініціативою суду не пізніше десяти днів з дня отримання судом повідомлення про усунення обставин, що викликали його зупинення.

У зв'язку із закінченням службового відрядження представника відповідача, суддя вважає необхідним поновити провадження по справі.

Керуючись ст.ст. 253, 254, 260, 261 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

поновити провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "ДТЕК Донецькобленерго" про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу за затримку трудової книжки з 31 січня 2018 року.

Ухвала набирає чинності з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя: Є.В. Петров