Рішення № 71842515, 29.01.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/241/18

Провадження №2/592/894/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 січня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд міста Суми у складі: головуючого судді - Алфьорова А.М., за участю секретаря - Літовченко С.М., розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення середнього заробітку на час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом та свої вимоги мотивує тим, що він перебував у трудових відносинах з відповідачем. 25.09.2017 р. був звільнений з роботи за власним бажанням у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору ч. 3 ст. 38 КЗпП України. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 20.11.2017 р. стягнуто з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 29327 грн. 30 коп. та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні за період з 26.09.2017 р. по 20.11.2017 р. у сумі 6290 грн. 73 коп. 15.12.2017 р. вказані суми були йому були виплачені відповідачем на банківський рахунок, однак середній заробіток за період з 20.11.2017 р. по 15.12.2017 р. у сумі 3228 грн. 12 коп. виплачений йому не був. Просить суд: стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період 20.11.2017 р. по 15.12.2017 р. у сумі 3228 грн. 12 коп.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився, надав заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив задовольнити.

Представник відповідача ПАТ «СМНВО» у судове засідання не з'явився, надав відзив на позов.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебував з відповідачем ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» у трудових відносинах.

25.09.2017 р. позивача ОСОБА_1 було звільнено з роботи за власним бажанням у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 20.11.2017 р. стягнуто з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 29327 грн. 30 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.09.2017 р. по 20.11.2017 р. у розмірі 6290 грн. 73 коп. /а.с.7/.

15.12.2017 р. позивачу ОСОБА_1 було виплачено заборгованість по заробітній платі у розмірі 29327 грн. 30 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.09.2017 р. по 20.11.2017 р. у розмірі 6290 грн. 73 коп., що підтверджується банківською випискою /а.с.6/.

З рішення суду від 20.11.2017 р. вбачається, що середньоденна заробітна плата позивача ОСОБА_1 становить 273 грн. 51 коп.

Відповідно до ч. 4 ст. 82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду, зокрема, у цивільній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

За змістом статей 116, 117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Отже за період з 21.11.2017 р. по 15.12.2017 р. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 3008 грн. 61 коп. (11 робочих днів х 273,51 грн. = 3008,61).

Таким чином з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 21.11.2017 р. по 15.12.2017 р. у сумі 3008 грн. 61 коп.

Відповідно до роз'яснень Пленуму Верховного Суду України, наданих в п. 6 постанови № 13 від 24.12.1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 704 грн. 80 коп.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 82, 141, 263-265 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення середнього заробітку на час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 21.11.2017 р. по 15.12.2017 р. у сумі 3008 грн. (три тисячі вісім) 61 коп. з послідуючим утриманням всіх податків і обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» (ідентифікаційний код 05747991) на користь держави судовий збір у сумі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп.

В іншій частині позову відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд міста Суми шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя А.М. Алфьоров