Постанова № 71609019, 16.01.2018, Апеляційний суд Івано-Франківської області

Справа № 349/1283/17

Провадження № 22-ц/779/45/2018

Категорія 55

Головуючий у 1 інстанції Могила Р. Г.

Суддя-доповідач Пнівчук

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2018 року м. Івано-Франківськ

Апеляційний суд Івано-Франківської області в складі:

судді: Пнівчук О.В.

суддів: Василишин Л.В. Максюти І.О.

секретаря Бойчука Л.М..

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Рогатинської центральної районної лікарні про стягнення невиплаченої індексації заробітної плати, за апеляційною скаргою Рогатинської центральної районної лікарні на рішення Рогатинського районного суду від 30 жовтня 2017 року

в с т а н о в и в:

14 серпня 2017 року ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Рогатинської ЦРЛ про стягнення невиплаченої індексації заробітної плати за період з квітня 2014 року по серпень 2015 року в розмірі 5 730,69 грн.

В обґрунтування позовних вимог, позивач зазначила, що перебуває у трудових відносинах з Рогатинською ЦРЛ. Відповідач за період з квітня 2014 року по серпень 2015 року безпідставно, в порушення вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та ст.ст. 2, 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» не проводив нарахування та виплату йому індексації заробітної плати, посилаючись на відсутність бюджетного фінансування.

Оскільки відповідач порушив її право на оплату праці, позивач просила задовольнити позов.

Рішенням Рогатинського районного суду від 30 жовтня 2017 року позов ОСОБА_1 задоволено частково.

Стягнуто з Рогатинської центральної районної лікарні на користь ОСОБА_1 індексацію заробітної плати за період з квітня 2014 року по серпень 2015 року в сумі 4482,38 грн.

Звільнено Рогатинську центральну районну лікарню від сплати судового збору в дохід держави.

На дане рішення Рогатинська ЦРЛ подала апеляційну скаргу, в якій посилається на неправильне застосування судом норм матеріального та порушення норм процесуального права.

Апелянт зазначив, що постановляючи рішення суд першої інстанції не взяв до уваги те, що Законом України від 28.12.2014 року №76-VІІІ «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» внесено зміни до статті 5 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та доповнено її частиною 6, відповідно до якої проведення індексації грошових доходів населення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування на відповідний рік. Порядок проведення індексації грошових доходів населення визначається Кабінетом Міністрів України. В порушення п. 14 Прикінцевих положень Закону України від 28.12.2014 року №76-VІІІ та п. 9 Прикінцевих положень Закону України «Про державний бюджет України на 2015 рік», Кабінет Міністрів України не прийняв рішення про порядок проведення індексації заробітної плати та особливий порядок проведення індексації грошових доходів населення на 2015 рік, унаслідок чого грошові кошти на виплату індексації заробітної плати не виділялись. Таким чином, оскільки кошти на виплату індексації заробітної плати Рогатинській ЦРЛ не виділялись, то підстави для виплати індексації заробітної плати позивачу відсутні.

З наведених підстав апелянт просить рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення, яким в задоволенні позову ОСОБА_1 відмовити.

Представник апелянта Рогатинської ЦРЛ та позивач ОСОБА_1 у судове засідання апеляційного суду не з»явилися, про час та місце судового засідання повідомлені у встановленому законом порядку.

Заслухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи, колегія суддів дійшла висновку про часткове задоволення вимог апеляційної скарги з наступних підстав.

Із матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з Рогатинською ЦРЛ.

Встановлено, що за період з квітня 2014 року по серпень 2015 року відповідач не проводив нарахування та виплату позивачу індексації заробітної плати у зв'язку з відсутністю запланованого фонду заробітної плати.

Згідно довідки-розрахунку індексації від 09.10.2017 року №11-15/1520, наданої Рогатинською ЦРЛ (а. с. 22), за період з квітня 2014 року по серпень 2015 року загальна сума нарахованої позивачу індексації з урахуванням відрахувань складає 4482,38 грн.

Задовольняючи частково позов ОСОБА_1, суд першої інстанції виходив з того, що Рогатинська ЦРЛ безпідставно не проводила нарахування та виплату позивачу індексації заробітної плати за період з квітня 2014 року по серпень 2015 року, а тому позовні вимоги обґрунтовані і з відповідача необхідно стягнути суму індексації у розмірі 4482,38 грн.

Однак, повністю погодитись з таким висновком суду першої інстанції не можна.

Відповідно до ч. 5 ст. 95 КЗпП України та ст. 33 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Індексація заробітної плати працівникам проводиться відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078.

Законом України від 28.12.2014 року №76-VIII «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» внесено зміни до статті 5 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та доповнено її частиною 6, відповідно до якої проведення індексації грошових доходів населення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування на відповідний рік.

В п. 14 Прикінцевих положень вищевказаного Закону України від 28.12.2014 року №76-VIII Кабінету Міністрів України доручено за результатами першого півріччя 2015 року та з урахуванням економічної ситуації затвердити порядок проведення індексації заробітної плати, грошового забезпечення, пенсійних та соціальних виплат.

Пунктом 9 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» установлено, що Кабінетом Міністрів України на 2015 рік затверджується особливий порядок проведення індексації грошових доходів населення у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Разом з тим, Кабінетом Міністрів України рішення про порядок проведення індексації заробітної плати та особливого порядку проведення індексації грошових доходів населення на 2015 рік не приймалося, унаслідок чого грошові кошти на виплату індексації заробітної плати не виділялись.

09.12.2015 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», якою внесено зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078. Зокрема, пункт 6 вказаного Порядку доповнено абзацом такого змісту: «Проведення індексації грошових доходів населення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування на відповідний рік».

Згідно п. 6 постанови Кабінету Міністрів України №1013 від 09.12.2015 року дана постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 грудня 2015 року.

Відповідно до ст. 5 ЦК України акти цивільного законодавства регулюють відносини, які виникли з дня набрання ними чинності. Акт цивільного законодавства не має зворотної дії у часі, крім випадків, коли він пом'якшує або скасовує цивільну відповідальність особи. Якщо цивільні відносини виникли раніше і регулювалися актом цивільного законодавства, який втратив чинність, новий акт цивільного законодавства застосовується до прав та обов'язків, що виникли з моменту набрання ним чинності.

Відтак, акти цивільного законодавства діють на майбутній час і не застосовуються до тих відносин, які виникли до набрання ними чинності, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують цивільну відповідальність особи.

За змістом ст. 4 ЦК України акти цивільного законодавства охоплюють собою закони, законодавчі та підзаконні акти. Актами цивільного законодавства є також постанови Кабінету Міністрів України. Якщо постанова Кабінету Міністрів України суперечить положенням цього Кодексу або іншому закону, застосовуються відповідні положення цього Кодексу або іншого закону (ч. 4 ст. 4 ЦК України).

Згідно п. 1 Прикінцевих положень Закону України від 28.12.2014 року №76-VIII «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» цей Закон набирає чинності з 1 січня 2015 року.

Враховуючи, що вищевказані зміни внесені до статті 5 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» тільки 28 грудня 2014 року та набрали чинності з 1 січня 2015 року, то ОСОБА_1 належать суми індексації заробітної плати за період з квітня 2014 року по грудень 2014 року.

Згідно довідки-розрахунку індексації від 09.10.2017 року №11-15/1520, наданої Рогатинською ЦРЛ (а. с. 22), за період з квітня 2014 року по грудень 2014 року позивачу нараховано 947,69 грн. індексації заробітної плати.

Невиплата позивачу індексації заробітної плати за вказаний період є порушенням її права, а тому таке підлягає поновленню шляхом стягнення з відповідача на користь позивача вказаної суми індексації заробітної плати, з якої підлягають стягненню обов'язкові платежі та внески.

Разом з тим, з 1 січня 2015 року проведення індексації грошових доходів населення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, в тому числі й Рогатинської ЦРЛ, проте Кабінетом Міністрів України грошові кошти на виплату індексації заробітної плати не виділялись, тому позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення невиплаченої індексації заробітної плати за період з січня 2015 року по серпень 2015 року задоволенню не підлягають.

Суд першої інстанції вищенаведеного не врахував та помилково дійшов висновку про задоволення позову ОСОБА_1 в цій частині.

З огляду на викладене колегія суддів вважає, що рішення суду першої інстанції в частині стягнення з Рогатинської ЦРЛ на користь ОСОБА_1 індексації заробітної плати за період з січня 2015 року по серпень 2015 року ухвалене з неправильним застосуванням норм матеріального права, що відповідно до ст. 376 ЦПК України є підставою для скасування судового рішення та ухвалення в цій частині нового рішення про відмову в задоволенні позовних вимог.

В решті рішення суду відповідає встановленим обставинам, апелянт не наводить доводів на його скасування, а тому рішення суду першої інстанції в частині відмови у задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_1 та вирішення питання судових витрат слід залишити без змін.

Керуючись ст.ст. 374, 376, 381, 382, 383 ЦПК України, колегія суддів,

п о с т а н о в и в:

Апеляційну скаргу Рогатинської центральної районної лікарні задовольнити частково.

Рішення Рогатинського районного суду від 30 жовтня 2017 року в частині позову ОСОБА_1 про стягнення невиплаченої індексації заробітної плати скасувати та ухвалити в цій частині нове рішення.

Позов ОСОБА_1 до Рогатинської центральної районної лікарні про стягнення індексації заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Рогатинської центральної районної лікарні, місцезнаходження якої м. Рогатин, вул. В.Чорновола, 9, Івано-Франківської області, код ЄДРПОУ 01993581, на користь ОСОБА_1 , жительки АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1, індексацію заробітної плати за період з 01 квітня 2014 року по 31 грудня 2014 року в розмірі 947,69 грн., з яких підлягають стягненню обов'язкові платежі та внески.

В задоволенні позову в частині стягнення індексації заробітної плати за період з січня 2015 року по серпень 2015 року відмовити.

В решті рішення суду залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів.

Головуюча О.В. Пнівчук

Судді: Л.В. Василишин І.О. Максюта