Рішення № 71553351, 04.01.2018, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 233/4972/17

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 січня 2018 року м.Костянтинівка

Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі :

головуючої судді Бєлостоцької О.В.,

при секретарі Теліціній О.О.,

за участю

представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до Костянтинівського об*єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про скасування рішення та зобов*язання вчинити певні дії, третя особа – Державне підприємство «Артемвугілля»,-

ВСТАНОВИВ:

18 жовтня 2017 року позивач звернулась до суду з позовом, в якому зазначила, що у зв*язку з досягненням пенсійного віку, 24 січня 2017 року вона звернулась до відповідача по справі із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 на підставі п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Рішенням відповідача по справі від 21 квітня 2017 року їй було незаконно відмовлено в призначенні пільгової пенсії з посиланням на відсутність достатнього пільгового стажу за Списком № 2. До пільгового стажу відповідачем не зараховано період роботи з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року на посаді «апаратника хімводоочистки» та з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року на посаді «поверхневого машиніста підйомних машин» на шахті ім.Леніна ДП «Артемвугілля». Не врахування до пільгового стажу вказаних періодів роботи мотивоване відповідачем тим, що ДП «Артемвугілля» перереєстроване на території, підконтрольній України, але не може підтвердити за фактичною адресою наявність архіву. Позивач вважає рішення відповідача від 21 квітня 2017 року про відмову призначити їй пенсію за віком на пільгових умовах незаконним та просить зобов*язати Костянтинівське об*єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області призначити їй пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 14 січня 2017 року з урахуванням до пільгового стажу за Списком № 2 періодів роботи з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року на посаді «апаратника хімводоочистки» та з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року на посаді «поверхневого машиніста підйомних машин» на шахті ім.Леніна ДП «Артемвугілля», скасувавши рішення відповідача від 21 квітня 2017 року як незаконне.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 підтримав заявлені позовні вимоги, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві.

Представник відповідача ОСОБА_2 заперечувала проти задоволення позовних вимог ОСОБА_3, обґрунтовуючи свою позицію неможливістю перевірити достовірність відомостей, вказаних у наданій позивачкою довідці № 19.01/01 від 19 січня 2017 року про пільговий характер роботи на шахті ім. Леніна ДП «Артемвугілля» в період часу з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року та з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року, оскільки вказане підприємство не підтвердило наявність первинних документів за адресою перереєстрації: Донецька область, м.Святогірськ, вул. Куйбишева, 66, зважаючи на що вказані періоди роботи не можуть бути зараховані до пільгового стажу за Списком № 2. Архівні документи підприємства знаходяться за адресою: Донецька область, м.Горлівка, пр.Леніна, 13, тобто на території, яка тимчасово не підконтрольна українській владі. Відповідачем визнається наявність по ОСОБА_3 страхового стажу 31 рік 02 місяці 05 днів, пільгового стажу за Списком № 2 – 08 років 04 місяці 15 днів.

Представник третьої особи - Державного підприємства «Артемвугілля» в судове засідання не з*явився, про час і місце його проведення був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, що не перешкоджає розгляду справи.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази, пенсійну справу ОСОБА_3, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини.

Судовим розглядом встановлено, що позивач ОСОБА_3 народилась 13 січня 1966 року (а.с. 6-7). Позивачка взята на облік як внутрішньо переміщена особа за адресою: Донецька область, м.Костянтинівка, пр.Ломоносова, 107/63, що підтверджується довідкою № НОМЕР_1 від 14 грудня 2016 року (а.с.8).

Трудова книжка ОСОБА_3 містить записи про роботу позивачки, в тому числі :

-з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року апаратником хімводоочистки Ордена Жовтневої революції шахти ім.В.І.Леніна виробничого об*єднання по видобутку вугілля «Артемвугілля»;

-з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року поверхневим машиністом підйомних машин Ордена Жовтневої революції шахти ім.В.І.Леніна виробничого об*єднання по видобутку вугілля «Артемвугілля» (а.с.12, 42-43).

Позивачка по справі 07 грудня 2007 року уклала шлюб, у зв*язку з чим змінила дошлюбне прізвище «Селезень» на післяшлюбне «Губарева», що підтверджується копією свідоцтва про шлюб (а.с.21).

Відповідно до довідки ДП «Артемвугілля» від 19 січня 2017 року № 19.01/01 ОСОБА_4 повний робочий день працювала в СП Шахта ім.В.І.Леніна ДП «Артемвугілля»:

-в період часу з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року апаратником хімводоочистки, що передбачено Списком 2 розділ 1, підрозділ 1, затвердженим постановою КМ СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року;

-в період часу з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року поверхневим машиністом підйомних машин, що передбачено Списком № 2 розділ 1, підрозділ 1, затвердженим постановою КМУ № 162 від 11 березня 1994 року (а.с.13).

Згідно наказу Ордена Жовтневої революції шахти ім.В.І.Леніна Артемівського виробничого об*єднання по видобутку вугілля № 658 від 18 вересня 1996 року «Про результати проведення атестації робочих місць за умовами праці» та наказу ДП «Артемвугілля» № 105 пр від 15 квітня 2004 року «Про результати проведення атестації робочих місць за умовами праці» було підтверджено право на пільгове забезпечення за Списком № 2 працівників поверхні із шкідливими та важкими умовами праці, в тому числі, апаратника та машиніста підйомних машин (а.с.14,44).

Відповідно до довідок ДП «Артемвугілля» від 19 січня 2017 року № 19.01/03 (а.с.17), від 19 січня 2017 року № 19.01/04 (а.с.18) в період часу з 1993 року по червень 2000 року включно ОСОБА_4 нараховувалась заробітна плата, яка враховується при обчисленні пенсії, на яку нараховувались страхові внески (єдиний внесок).

Архівною довідкою ДП «Артемвугілля» від 19 січня 2017 року № 19.01/05 підтверджено зміну найменування та реорганізацію третьої особи по справі – ДП «Артемвугілля», з яким позивачка перебувала у трудових відносинах (а.с.16).

Як вбачається з розрахунку стажу (а.с.19) та пояснень представника відповідача в судовому засіданні, Костянтинівським об*єднаним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області визнається страховий стаж ОСОБА_3 – 31 рік 02 місяці 05 днів та пільговий стаж за Списком № 2 – 8 років 4 місяців 15 днів.

24 січня 2017 року позивачка звернулась до відповідача по справі із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 (а.с.20).

Рішенням Костянтинівського об*єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області ОСОБА_3 відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 у зв*язку з відсутністю необхідного пільгового стажу. З рішення вбачається, що відповідачем не враховано до пільгового стажу ОСОБА_3 періоди роботи з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року на посаді «апаратника хімводоочистки» та з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року на посаді «поверхневого машиніста підйомних машин» на шахті ім.Леніна ДП «Артемвугілля», оскільки трудова книжка не містить відомостей про зайнятість позивачки на вказаних роботах повний робочий день і підприємство не підтвердило наявність первинних документів за адресою перереєстрації в м.Святогірську; архівні документи підприємства знаходяться в м.Горлівка – на території, яка тимчасово не підконтрольна українській владі (а.с.10-11).

Отже, суд дійшов висновку, що відповідачем не зараховано до пільгового стажу ОСОБА_3 періоди роботи з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року на посаді «апаратника хімводоочистки» та з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року на посаді «поверхневого машиніста підйомних машин» на шахті ім.Леніна ДП «Артемвугілля», з огляду на неможливість здійснити перевірку достовірності даних, викладених в довідці про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 19 січня 2017 року № 19.01/01, оскільки первинні документи підприємства залишились на тимчасово непідконтрольній українській владі території.

Призначення, виплата та перерахунок призначеної пенсії регулюється Законом України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII та Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року № 1058-IV.

Відповідно до абзаців 1, 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно зі статтею 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за ві-ком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введен-ня в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав пра-во на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до п «б» ст 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші після досягнення ними такого віку: 51 рік - з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року.

Професія «апаратника хімводоочистки» була віднесена до Списку № 2 розділ І «Гірничі роботи», підрозділ 1 відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року та відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР № 10 від 26 січня 1991 року.

Професія «поверхневого машиніста підйомних машин» була віднесена до Списку № 2 розділ І «Гірничі роботи», підроділ 1 позиція 2010100а відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року та відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року.

Відповідачем не заперечується, що професії, які обіймала позивачка по справі віднесені до Списку № 2, але заперечується її право на пільгове пенсійне забезпечення у зв*язку з відсутністю необхідного пільгового стажу.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Отже, положення вказаного пункту передбачають, віднесення періоду роботи до пільгового стажу незалежно від дати внесення посади або професії до Списків, за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 року.

Відповідно до ст. 62 Закону «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII та ч. 1 ст. 48 Кодексу Законів про працю України основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 10 Порядку № 383 застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах встановлено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 року № 637 (далі - Порядок № 637).

Згідно Порядку № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

За приписами п.3 Порядку №637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

З аналізу зазначених норм вбачається, що для підтвердження трудового стажу можуть бути надані будь-які документи, які містять відомості про періоди роботи.

Суд дослідивши докази по справі, дійшов висновку про те, що позивачем було надано відповідачу передбачені законодавством документи щодо підтвердження пільгового стажу.

Відповідачем по справі безпідставно не враховано до пільгового стажу ОСОБА_3 за Списком № 2 періоди роботи з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року (1 рік 1 місяць 19 днів) на посаді «апаратника хімводоочистки» та з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року (8 років 5 місяців 22 дня) на посаді «поверхневого машиніста підйомних машин» на шахті ім.Леніна ДП «Артемвугілля», які підтверджуються записами в трудовій книжці позивачки, довідкою від 19 січня 2017 року № 19.01/01, наказом № 658 від 18 вересня 1996 року «Про результати атестації робочих місць за умовами праці».

Посилання відповідача на неможливість здійснити перевірку обґрунтованості видачі довідки від 19 січня 2017 року № 19.01/01 з огляду на те, що архів ДП «Артемвугілля» залишився на тимчасово непідконтрольній українській владі території є неспроможними з огляду на те, що право особи на пенсійне забезпечення не може ставитись в залежність від можливості здійснити перевірку пенсійним фондом.

Відповідно до ч.3 ст.23 Загальної Декларації прав людини, п.4 ч.1 Європейської Соціальної хартії та ч.3 ст.46 Конституції України кожна особа має право на справедливу і задовільну винагороду, соціальний захист, за роки важкої праці та шкідливих робіт, - яка є основним джерелом існування для них самих та їхніх сімей.

Відповідно до ч.1 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: 1) пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Оскільки позивач ОСОБА_3 досягла 51-річного віку, має загальний страховий стаж роботи, який визнається відповідачем по справі 31 рік 02 місяці 05 днів, пільговий стаж за Списком № 2 більше 10 років, подала відповідачу документи на підтвердження вказаних обставин, отже має право на призначення пенсії на пільгових умовах на підставі п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 14 січня 2017 року.

Відповідно до п.п.2, 4,10 ч.2 ст.245 КАС України у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про: визнання протиправним та скасування індивідуального акта чи окремих його положень; визнання бездіяльності суб’єкта владних повноважень протиправною та зобов’язання вчинити певні дії; інший спосіб захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб’єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб’єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод та інтересів.

Частиною 3 ст.245 КАС України передбачено, що у разі скасування нормативно-правового або індивідуального акта суд може зобов’язати суб’єкта владних повноважень вчинити необхідні дії з метою відновлення прав, свобод чи інтересів позивача, за захистом яких він звернувся до суду.

Згідно ч.4 ст.245 КАС України у випадку, визначеному пунктом 4 частини другої цієї статті, суд може зобов’язати відповідача - суб’єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб’єкта владних повноважень діяти на власний розсуд.

Приймаючи до уваги вищевикладене суд дійшов висновку про задоволення позову - рішення Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 21 квітня 2017 року про відмову в призначенні ОСОБА_3 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є протиправним та підлягає скасуванню.

Суд зазначає, що при розгляді заяви ОСОБА_3 від 24 січня 2017 року пенсійним фондом, за наявними матеріалами, підстав для відмови у призначенні пільгової пенсії не було. Враховуючи, що отримання ще будь-яких додаткових документів для того, щоб вирішити питання про призначення пенсії не потрібно, тому в даному випадку суд вважає за можливе зобов*язати відповідача призначити ОСОБА_3 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 14 січня 2017 року з урахуванням пільгового стажу за Списком № 2 - з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року на посаді «апаратника хімводоочистки» та з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року на посаді «поверхневого машиніста підйомних машин» на шахті ім.Леніна ДП «Артемвугілля».

Відповідно до ст. 139 КАС України документально підтверджені витрати позивача, по*язані зі сплатою судового збору слід покласти на відповідача за рахунок бюджетних асигнувань.

На підставі ст.ст.13, 62,100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.45 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 року № 637, керуючись ст.ст.3,5,6,9,243,244,245,246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_3 (зареєстроване місце проживання: 84605, Донецька область, м.Горлівка, вул.Українська, 29; фактичне місце проживання: 85110, Донецька область, м.Костянтинівка, пр.Ломоносова, 107/63; РНОКПП НОМЕР_2) до Костянтинівського об*єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 85113, Донецька область, м.Костянтинівка, вул.Ціолковського, 25; ідентифікаційний код - 37544278) про скасування рішення та зобов*язання вчинити певні дії, третя особа – Державне підприємство «Артемвугілля» (місцезнаходження: 84130, Донецька обл., місто Слов'янськ, місто Святогірськ, вул. Куйбишева, 66; ідентифікаційний код 32270533) - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 21 квітня 2017 року про відмову в призначені ОСОБА_3 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити ОСОБА_3 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 14 січня 2017 року з урахуванням пільгового стажу за Списком № 2 з 14 квітня 1990 року по 01 червня 1991 року на посаді «апаратника хімводоочистки» та з 19 червня 1992 року по 10 грудня 2000 року на посаді «поверхневого машиніста підйомних машин» на шахті ім.Леніна ДП «Артемвугілля».

Стягнути з Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_3 витрати, пов*язані зі сплатою судового збору в розмірі 640 (шістсот сорок) гривень 00 копійок.

Рішення може бути оскаржено до Донецького апеляційного адміністративного суду через Костянтинівський міськрайонний суд протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення по справі виготовлений 11 січня 2018 року.

Суддя