Постанова № 71522569, 10.01.2018, Шевченківський районний суд м. Запоріжжя

№ 336/6630/17

пр. № 3/336/34/2018

ПОСТАНОВА

Іменем України

10 січня 2018 року, суддя Шевченківського районного суду м. Запоріжжя Голубкова Марина Анатоліївна розглянувши матеріали адміністративної справи відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює: ДП «Дніпровське», т.в.о. директора про скоєння адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

03.11.2017 року головним державним інспектором Головного управлінням Держпраці у Запорізькій області – ОСОБА_2 складений протокол про адміністративне правопорушення щодо т.в.о. директора ДП «Дніпровське» ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП, відповідно до якого при проведенні планової документальної виїзної перевірки ДП «Дніпровське» виявлено порушення, а саме: ДП «Дніпровське» порушення вимог ч.1,2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», на підприємстві порушено строки виплати заробітної плати – заробітна плата виплачується один раз на місяць та через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів. Порушення вимог ч. 1 сит. 116 КЗпП України: при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала себе винною у вчинені адміністративного правопорушення частково, пояснивши, що заборгованість по заробітній платі звільнених працівників утворилась до початку виконання нею обов’язків директора та на теперішній час погашається згідно затвердженого графіку. Також пояснила, що виплата заробітної плати один раз на місяць пов’язана з графіком надходження коштів на підприємство і тому організована саме таким чином.

Всебічно вивчивши матеріали справи, суддя встановив, що вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення знайшла своє підтвердження з огляду на наступне.

Стаття 41 ч. 1 КУпАП передбачає відповідальність за Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вказані порушення тягнуть за собою відповідальність у вигляді накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Як встановлено з Акту – перевірки № 08-07-0571/0382 Станом на 03.11.2017 року заборгованість із заробітної плати перед звільненими працівниками складає 71605,31 грн., а заробітна плата, що виплачується робітникам ДП «Дніпровське» виплачується через проміжок часу що перевищує 16 календарних днів.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

При визначені виду стягнення за адміністративне правопорушення передбачене ст.. 41 КпАП України, суддя керується правилами ст.33-35 КпАП України і враховуючи дані про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, та обставини скоєння правопорушення, суд накладає на нього адміністративне стягнення у вигляді мінімального розміру штрафу, передбаченого санкцією ст. ст. 41 КпАП України.

Як передбачено ст. 40-1 КпАП України судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись Законом України «Про судовий збір», ст.ст. 27, 33- 35, 40-1, 41, 283, 284 УпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1 проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2 винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень в дохід держави. (р\с 31114106700009 код платежа 21081100, Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 38025367 Банк:УДКСУ у Шевченківському районі м. Запоріжжя ГУДКСУ у Запорізькій області , МФО 813015)

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, судовий збір в розмірі 320 грн. 00 коп. (триста двадцять гривень) в дохід держави (отримувач коштів УДКСУ у Шевченківському районі м. Запоріжжя 22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38025367, банк отримувача УДКСУ у Шевченківському районі м. Запоріжжя ГУДКСУ у Запорізькій області, код банку отримувача (МФО) 813015, рахунок отримувача 31218206700009, код класифікації доходів бюджету 22030101, призначення платежу – судовий збір, код 37408380, пункт 5 ч.2 ст. 4).

Постанову може бути оскаржено або опротестовано прокурором протягом 10 днів з моменту її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги, протесту прокурора в апеляційний суд Запорізької області через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя.

Суддя Голубкова М.А.

Строк пред‘явлення виконавчого документу « »_______20__рік.

Постанова набрала законної чинності « »______20__рік.

Дата видачі « »______20___рік.