Постанова № 71503640, 05.01.2018, Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра (до 25.04.2025 - Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська)

Справа № 199/9139/17

(3/199/134/18)

ПОСТАНОВА

іменем України

05.01.2018 року м.Дніпро

Суддя Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська Воробйов В.Л., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером, вчинила адміністративне правопорушення: у період з січня 2017 по червень 2017 за місцем здійснення господарської діяльності Товариства з обмеженою відповідальністю «Вікна Віконда». яке знаходиться за адресою: 49000. Дніпропетровська область, м. Дніпро, пр. Слобожанський (Газети «Правда») буд. 31-Д. та встановлено ОСОБА_2 перевірки 343/4.1-8 в період з 06.11.2017 по 17.11.2017 в порушення вимог Посадової інструкції головного бухгалтера не забезпечила дотримання вимог законодавства України з питань праці, а саме: вимогами ч. 1 ст. 94 КЗпП України та ч. 1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці» визначено, що заробітна плата працівнику виплачується за виконану ним роботу.

Також, Міністерство соціальної політики України листом від 14.02.2017 №344/0/101-17/281 надає роз'яснення, що оплата праці працівників здійснюється за фактично відпрацьований час, виходячи з посадового окладу (тарифної ставки, ставки заробітної плати), або в залежності від виконання норм виробітку і відрядних розцінок з урахуванням підвищень, доплат та надбавок, передбачених діючим законодавством.

В ході проведення інспекційного відвідування встановлено наступне, що з січня по травень 2017 року оплата праці працівників підприємства здійснювалася на підставі штатного розпису, від 01.01.2017. у червні 2017 року оплата праці працівників підприємства здійснювалася на підставі штатного розпису, від 01.06.2017.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади комірників ОСОБА_3. ОСОБА_4. ОСОБА_5. ОСОБА_6. ОСОБА_7 у січні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у січні 2017 року становить 156 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за січень 128 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за січень 2596.80 грн. повинно бути нараховано 2613.13 грн.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади вантажників ОСОБА_9. ОСОБА_10. ОСОБА_11. ОСОБА_12. ОСОБА_2. у січні встановлено в розмірі 3200.00 грн. ОСОБА_8 годин у січні 2017 року становить 156 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за січень 56 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за січень 1120.00 грк. повинно бути нараховано 1127.04 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальника ОСОБА_13 у січні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у січні 2017 року становить 156 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за січень 56 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за січень 1143.80 грн. повинно бути нараховано 1150.99 грн.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади складальників ОСОБА_14. ОСОБА_15. у січні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у січні 2017 року становить 156 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за січень 96 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за січень 1960.80 грн. повинно бути нараховано 1973.13 грн.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади менеджерів з питань регіонального розвитку ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, у березні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1623.00 грн. повинно бути нараховано 1632.27 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад фахівця з якості ОСОБА_19. у березні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично' відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1623.00 грн. повинно бути нараховано 1632.27 грн.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади начальників відділу ОСОБА_20, ОСОБА_21, у березні встановлено в розмірі 3518.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1759.05 грн. повинно бути нараховано 1769.05 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад заступника начальника ВП і ЗП ОСОБА_8. у березні встановлено в розмірі 3518.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1759.00 грн. повинно бути нараховано 1769.05 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад Електрослюсара ОСОБА_22. у березні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1623.00 грн. повинно бути нараховано 1632.27 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад монтажника ОСОБА_23. у березні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 80 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1485.45 грн. повинно бути нараховано 1493.94 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад заступника начальника управління ОСОБА_24. у березні встановлено в розмірі 3518.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1759.00 грн. повинно бути нараховано 1759.00 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад майстра дільниці ОСОБА_25. у березні встановлено в розмірі 3360.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1680.00 грн. повинно бути нараховано 1689.00 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад комірника ОСОБА_26. у березні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1623.00 грн. повинно бути нараховано 1632.27 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад інженера з проектно-кошторисних робіт ОСОБА_27. у березні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 1623.00 грн. повинно бути нараховано 1632.27 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальника ОСОБА_28. у березні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 24 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 445.64 грн. повинно бути нараховано 448.18 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальника ОСОБА_28. у березні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 24 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 445.64 грн. повинно бути нараховано 448.18 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад менеджера з питань регіонального розвитку ОСОБА_29. у березні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у березні 2017 року становить 175 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за березень 8 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за березень 147.55 грн. повинно бути нараховано 148.39 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад охоронця ОСОБА_30. у травні встановлено в розмірі 3200.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 104 год. По оклапу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 2080.00 грн. повинно бути нараховано 2093.08 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад комірника ОСОБА_31. у травні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівницею фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 64 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 1298.40 грн. повинно бути нараховано 1306.56 грн.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади менеджерів з питань регіонального розвитку ОСОБА_32. ОСОБА_33. ОСОБА_34. у травні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 104 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 2109.90 грн. повинно бути нараховано 2123.17 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальника ОСОБА_35. у травні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 16 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 326.80 грн. повинно бути нараховано 328.85 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад охоронця ОСОБА_36. у травні встановлено в розмірі 3200.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівником Фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 104 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 2080.00 грн. повинно бути нараховано 2093.08 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальника ОСОБА_37. у травні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 104 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 2124.20 грн. повинно бути нараховано 2137.56 грн.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади складальників ОСОБА_37. ОСОБА_38. у травні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 104 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 2124.20 грн. повинно бути нараховано 2137.56 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад фахівця планового відділу ОСОБА_39. у травні встановлено в розмірі 3246.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 24 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 486.90 грн. повинно бути нараховано 489.96 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальника ОСОБА_40. у травні встановлено в розмірі 3268.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 64 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 1307.20 грн. повинно бути нараховано 1315.42 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад начальника учбового центру ОСОБА_41. у травні встановлено в розмірі 3518.00 грн. ОСОБА_8 годин у травні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за травень 104 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за травень 2286.70 грн. повинно бути нараховано 2301.08 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальника ОСОБА_42. у червні встановлено в розмірі 3333.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 120 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 2499.75 грн. повинно бути нараховано 2515.47 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальників ОСОБА_43. ОСОБА_44. ОСОБА_45. Гриценко Q.B.. ОСОБА_46. ОСОБА_47. ОСОБА_13. ОСОБА_48. ОСОБА_49. у червні встановлено в розмірі 3333.00 грн: ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 1833.15 грн. повинно бути нараховано 1844.68 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад менеджера з персоналу ОСОБА_50. у червні встановлено в розмірі 3311.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 1821.05 грн. повинно бути нараховано 1832.50 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад інженера-конструктора ОСОБА_51. у червні встановлено в розмірі 3311.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 1821.05 грн. повинно бути нараховано 1832.50 грн.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади менеджерів з питань регіонального розвитку ОСОБА_52. ОСОБА_53. у червні встановлено в розмірі 3311.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівниками фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 1821.05 грн. повинно бути нараховано 1832.50 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад складальника ОСОБА_54 у червні встановлено в розмірі 3333.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 56 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 1166.55 грн. повинно бути нараховано 1173.88 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад комірника ОСОБА_55 у червні встановлено в розмірі 3311.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником Фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 1821.05 грн. повинно бути нараховано 1832.50 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад головного енергетика ОСОБА_56 у червні встановлено в розмірі 3805.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 2092.75 грн. повинно бути нараховано 2105.91 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад головного інженера ОСОБА_57 у червні встановлено в розмірі 3805.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 2092.75 грн. повинно бути нараховано 2105.91 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад головного конструктора ОСОБА_58 у червні встановлено в розмірі 3588.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згіпно розрахункової відомості за червень 1973.40 грн. повинно бути нараховано 1985.81 грн.

Зазначеним штатним розписом посадові оклади підсобних робітників ОСОБА_59. ОСОБА_60.В. у червні встановлено в розмірі 3264.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 1795.20 грн. повинно бути нараховано 1806.49 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад інженера-конструктора ОСОБА_61. у червні встановлено в розмірі 3311.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 136 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 2814.35 грн. повинно бути нараховано 2832.05 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий оклад інженера з охорони праці ОСОБА_62. у червні встановлено в розмірі 3311.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 1821.05 грн. повинно бути нараховано 1832.50 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий директора з загальних питань ОСОБА_63 у червні встановлено в розмірі 3805.00 грн. ОСОБА_8 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівником фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 2092.75 грн. повинно бути нараховано 2105.91 грн.

Зазначеним штатним розписом посадовий комерційного директора ОСОБА_64 у червні встановлено в розмірі 3805.00 грн. ОСОБА_64 годин у червні 2017 року становить 159 год. Працівницею фактично відпрацьовано згідно табелю обліку робочого часу за червень 88 год. По окладу підприємством нараховано згідно розрахункової відомості за червень 2092.75 грн. повинно бути нараховано 2105.91 грн.

Таким чином, вищевказаним шістдесяти дев'яти працівникам заробітна плата, яка повинна бути нарахована відповідно відпрацьованому часу з врахуванням відрахованих обов'язкових податків та зборів, в порушення вимог ч. 1 ст. 94 КЗпП України та ч. 1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці» безпідставно недораховано та виплачено не в повному обсязі.

ОСОБА_65 до суду не з”явився, клопотання про відкладення розгляду справи від нього не надходили.

Враховуючи, що ОСОБА_1 своєчасно повідомлена про місце і час розгляду справи шляхом відправлення поштового та смс-повідомлення, вважаю за можливе на підставі ч.1 ст.268 КУпАП розглядати справу у її відсутність.

ОСОБА_1 згідно своїх письмових пояснень, наданих під час складання протоколу про адміністративне правопорушення свою провину не визнала та вказала, що «з правопорушеннями, які вказані в протоколу не згодна. Норм чинного законодавства України не порушені».

Не зважаючи на те, що ОСОБА_1 провину не визнала, суд вважає, дослідивши наявні докази, що ОСОБА_1 винна у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, що виразилося у порушенні встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю

Провина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення від 01.12.2017 року, в якому викладені обставини, при яких ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП; копією акту перевірки додержання суб’єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування №343/4.1-8 проведеної з 06.11.2017 року по 17.11.2017 року, де викладені порушення вимог законодавства, виявлені під час перевірки.

Згідно зі ст.251 КУпАП суду надані об’єктивні та інші безперечні докази провини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, що дозволяє суду, визнати останню винною у вчиненні адміністративного правопорушення.

До письмових пояснень правопорушниці ОСОБА_1 суд відноситься критично, оскільки її пояснення спростовуються об’єктивними доказами, оцінку котрим суд дав.

Враховуючи обставини справи, особу правопорушниці ОСОБА_1, яка свою провину не визнала, відношення правопорушниці до скоєного правопорушення, відсутність відомостей про те, що вона у минулому притягалась до адміністративної відповідальності, в тому числі і за аналогічні правопорушення, тому вважаю за можливе призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.283,284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 (ЄДРПОУ 24244876, одержувач УДКСУ в АНД районі м. Дніпропетровська Дніпропетровської області МФО 805012 р/рахунок 31211206700003 код надходжень КЕКД 22030101 ОКПО 37989300 банк отримувача ГУ ДКСУ у Дніпропетровської області м.Дніпропетровськ) 352 гривні 40 копійок судового збору.

Скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до апеляційного суду Дніпропетровської області через Амур-Нижньодніпровський районний суд м.Дніпропетровська протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя В.Л.Воробйов