Постанова № 71293041, 11.12.2017, Нововодолазький районний суд Харківської області

Справа № 631/979/17

Провадження № 3/631/317/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 грудня 2017 року смт. Нова Водолага

Суддя Нововодолазького районного суду Харківської області Пархоменко І.О., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов від Головного управління Держпраці у Харківській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянки України, уродженки: ІНФОРМАЦІЯ_2, Красноярського краю, Російської федерації, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, б. 23, паспорт серії ММ № 368981, виданий Дзержинським РВ ХМУ УМВС України в Харківській області 29.09.1996, працюючого директором Комунального підприємства «Нововодолазьке водопровідно-каналізаційне підприємство», про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Нововодолазького районного суду Харківської області від Головного управління Держпраці у Харківській області для розгляду по суті надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1.

Зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення № 20-28-4315/0424 від 08 листопада 2017 року вбачається, що ОСОБА_1, будучи директором Комунального підприємства «Нововодолазьке водопровідно-каналізаційне підприємство» вчинив довго триваюче правопорушення законодавства про працю у КП «Нововодолазьке водопровідно-каналізаційне підприємство» за період жовтень 2016 року – вересень 2017 року, чим допустив порушення законодавства про працю, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці;

черговість надання відпусток визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом, за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації і недоведеним до відома всіх працівників;

власник або уповноважений ним орган письмово не повідомив працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні;

виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

спеціальний одяг, спеціальне взуття працівникам своєчасно, безоплатно та у повному обсязі за встановленими нормами не видається ;

попередній медичний огляд працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці за кошти власника або уповноваженого ним органу не організовані.

Факт порушення встановлено актом перевірки № 20-28-4315/0424 від 08 листопада 2017 року.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУпАП

ОСОБА_1 в судовому засіданні провину в скоєнні адміністративного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся в скоєному та зобов’язався в подальшому належним чином виконувати свої посадові обов’язки.

Суддя, вислухавши пояснення правопорушника, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, прийшов до наступного висновку.

Відповідно до ст. 280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом’якшують та обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується матеріалами справи, відомостями, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 20-28-4315/0424 від 08 листопада 2017 року.

Вирішуючи питання про доцільність застосування до правопорушника адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, його стан здоров’я та майновий стан.

З огляду на вищевикладене вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП доведена повністю.

Враховуючи вищевикладене, беручи до уваги характер скоєного адміністративного правопорушення, особу правопорушника та ступінь її вини, суддя вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП України.

Відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

В зв’язку з вищевикладеним, суд вважає за необхідне стягнути з ОСОБА_1 судовий збір по справі про адміністративне правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 9, 33, , 40-1, 41, 245, 279, 280, 283-285 КУпАП, суддя –

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень 00 копійок (п’ятсот десять гривень 00 коп.) на користь держави на р/р 31116106700371 КЕКД 21081100 МФО 851011 код за ЄДРПОУ 37934670 в управління Державної казначейської служби України у Нововодолазькому районі Харківської області.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір» стягнути з ОСОБА_1 320 грн. 00 коп. (триста двадцять гривень 00 копійок) судового збору на р/р 31210206700371, отримувач УДКСУ у Нововодолазькому районі, код отримувача 37934670, банк отримувача ГУДКСУ у Харківській області, МФО 851011, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Копію постанови направити ОСОБА_1 та для відома до Головного управління Держпраці у Харківській області .

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п’ятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, в разі оскарження або опротестування такої постанови – не пізніше як через п’ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення відповідно до ст. 307 КУпАП.

В разі не сплати штрафу у строк встановлений ч.1 ст. 307 КУпАП у порядку примусового виконання постанови стягується штраф у подвійному розмірі (1020,00 грн.)

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області через Нововодолазький суд Харківської області протягом десяти днів з моменту її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Якщо апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку, у разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Строк пред’явлення до виконання протягом трьох місяців.

Суддя Пархоменко І.О.