Рішення № 7129085, 18.08.2008, Гірницький районний суд м. Макіївки

Справа № 2-2628/08 p.

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ Іменем України 18 серпня 2008 року м. Макіївка Гірницький районний суд м. Макіївки Донецької області у складі: Головуючого: судді Завгороднього Є.П. при секретарі МінкуВ.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Макіївка справу за позовом ОСОБА_1 до Автобази ДВАТ «Макіїввуглебуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільнені,

встановив:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом. .

У судовому засіданні позивач зменшив позовні вимоги та пояснив, що з 01.10.2004 р. по 11.02.2008 р. він працював у відповідача та звільнився за власним бажанням. При звільненні відповідач не виплатив йому заробітну платню починаючи з вересня 2007 року по лютий 2008 року усього 6604, 20 грн. в зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати, відповідач повинен сплатити середній заробіток за порушення термінів виплати. Розмір середнього заробітку складає 3513, 30 грн, виходячи з того, що його среднедневной заробіток складає 33, 46 грн., а кількість робочіх днів 150. Всього підлягає стягненню з підприємства 9 804, 20 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи неодноразово повідомлявся належним чином судовими повістками, причину неявки до суду не повідомив, заперечень на позов не надав.

Зі згоди позивача, на підставі викладеного та відповідно до ч.1 ст. 224 ЦПК України суд вважає можливим розглянути справу у відсутність відповідача по наявним доказам і прийняти заочне рішення.

Вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов належить задоволенню за таких обставин.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини

Згідно копії трудової книжки позивач працював у відповідача з 01.10.2004 року до 11.02.2008 року (а.с. 4-6).

Згідно довідки відповідача заборгованість по заробітній платні ОСОБА_1 складає 6604, 20 грн.(а.с. 7).

Відповідно до ст. . 115 КЗ про Працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дня у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. . 116 КЗ про працю України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Таким чином, судом встановлено, що відповідач при звільнені ОСОБА_1 повинен був виплатити заробітну плату у розмірі 6604, 20 грн. та компенсацію за затримку розрахунку при звільнені 3513, 30 грн., а усього 9 804, 20 грн., що підлягає стягненню на користь позивача.

На підставі ст. ст. 95, 115, 116, КЗ про Працю України та, керуючись - ст. ст. 6, 8, 10, 11, 27, 31, 57, 61, 212 ЦПК України,

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Автобази ДВАТ «Макіїввуглебуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільнені - задовольнити повністю.

Стягнути з Державного відкритого акціонерного товариства «Макіїввуглебуд» (р/р 26006301532215 у АК ПІБ м. Макіївки, МФО 334516 ЄДРПОУ 33049509ІПН 330495005957):

на користь ОСОБА_1: заборгованість по заробітній платі у сумі 6604, 20 грн. та компенсацію за затримку розрахунку при звільнені 3513, 30 грн., а усього 9 804, 20 грн.

на користь на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не буде подано.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте прийнявшим його судом по письмовій заяві відповідача, яка може бути подана протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.