Постанова № 71234850, 26.12.2017, Комунарський районний суд м. Запоріжжя

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

номер провадження 3/333/1894/17

номер справи 333/7234/17

26 грудня 2017 року місто Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Стоматов Е.Г., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Головного управління держпраці у Запорізькій області щодо притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка працює на посаді головного бухгалтера ТОВ «ІН-ТАЙМ» (юридична адреса: м. Запоріжжя, пр.. Соборний, 17), зареєстрована та фактично проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

В провадження Комунарського районного суду м. Запоріжжя надійшов адміністративний матеріал щодо притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 08-03-564/0116 від 17.11.2017 року, ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, відповідно до посадової інструкції, за місцезнаходженням м. Запоріжжя, пр.. Соборний, буд. 17, допустила порушення законодавства про працю, які оформлені актом перевірки № 08-03-564/0440 від 17.11.2017 року, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. В порушення даної норми закону поточна заробітна плата виплачувалася працівникам ТОВ «ІН-ТАЙМ» з порушенням строків, які визначені чинним законодавством. Так, при інспекційному відвідуванні, за вибірковими даними, встановлено, що заробітна плата працівникам Київського складу ТОВ «ІН-ТАЙМ» виплачена: за липень 2017 року 05.09.2017 року; за серпень 2017 року 07.09.2017 року, 11.09.2017 року, 15.09.2017 року, 19.09.2017 року, 25.09.2017 року, 29.09.2017 року; за вересень 2017 року 10.10.2017 року, 13.10.2017 року, 17.10.2017 року, 18.10.2017 року, 25.10.2017 року, 31.10.2017 року; за жовтень 2017 року 31.10.2017 року та 07.11.2017 року.

У судовому засіданні 26.12.2017 року ОСОБА_1 після розяснення їй головуючим прав, передбачених ст.. ст.. 55, 59, 63 Конституції України, ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, свою вину визнала повністю, щиро розкаялася.

Крім пояснень ОСОБА_1 її вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-03-564/0116 від 17.11.2017 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 08-03-564/0440; наказом про переведення; бухгалтерськими довідками.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, проаналізувавши та оцінивши всі докази по справі, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, а також обставину, що помякшує відповідальність ОСОБА_1, а саме: щире каяття винної. Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 суд не вбачає.

Відповідно до ст.. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

На підставі наведеного та керуючись ст.. ст.. 40-1, 41, 276-279, 280, 283 КУпАП суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень 00 копійок (чотириста двадцять пять гривень нуль-нуль копійок) (р/р 31118106700005, МФО 813015, отримувач: УДКСУ у Комунарському районі м. Запоріжжя, ЄДРПОУ: 38025435, банк отримувача: ГУДКСУ у Запорізькій області, код платежу: 21081100).

Стягнути зі ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 в дохід держави (стягувач: Державна судова адміністрація України, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві (код банку: 820019), р/р/ 31215256700001, код класифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу: судовий збір за постановою суду про накладення адміністративного стягнення, Комунарський районний суд м. Запоріжжя) судовий збір в розмірі 320 гривень 00 копійок (триста двадцять гривень нуль-нуль копійок).

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Апеляційного суду Запорізької області через Комунарський районний суд м. Запоріжжя особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальність, її законним представником, захисником, потерпілим або його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Е.Г.Стоматов