Постанова № 71230143, 04.12.2017, Оболонський районний суд міста Києва

04.12.2017 Справа № 756/4659/17

№2-а/756/209/17

№756/4659/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

4 грудня 2017 року Оболонський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Шевчука А.В.,

при секретарі - Мушкетик І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про оскарження дій, вчинених суб'єктом владних повноважень,

встановив:

У квітні 2017 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що 28.02.2017 року подала до Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві письмову заяву про призначення пенсії за вислугу років. Відповідач відмовився приймати до підрахунку для призначення пенсії період роботи з 16.08.1982 по 17.09.1984 роки мотивуючи відмову тим, що посада «музичного вихователя» не віднесена до посад які дають право на пенсію за вислугу років.

За твердженням ОСОБА_1 16.08.1982 року вона призначена на посаду музичного керівника в Дошкільний заклад №607 м. Києва, проте в трудовій книжці її посада помилково записана як «музичний вихователь». При цьому, 17.09.1984 року позивач звільнена з посади музичного керівника Дошкільний заклад №607 м. Києва. У вказаний період ОСОБА_1 виконувала обов'язки саме музичного керівника, а тому має законні права на призначення пенсії на пільгових умовах на вислугу років.

На підставі викладеного, позивач просить зобов'язати Центральне об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Києві призначити їй пенсію за вислугу років на пільгових умовах з урахуванням спеціального стажу на посаді музичного керівника Дошкільного закладу №607 м. Києва з 16.08.1982 року по 17.09.1984 року з моменту звернення із заявою про призначення пенсії, а саме з 28.02.2017 року.

У судовому засіданні представник позивача позов підтримав з підстав викладених у позовній заяві..

Представник відповідача проти позову заперечував, хоча погодився із тим, що посада з якої звільнялася ОСОБА_1 17.09.1984 року передбачена переліком посад педагогічних працівників затверджених постановою КМУ від 14.06.2000 року №963, яка дає право на пенсію за вислугу років.

Заслухавши пояснення представника позивача, заперечення представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 28.02.2017 року подала до Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві письмову заяву про призначення пенсії за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до п. «е» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального захисту після встановленого пенсійного віку і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається КМУ, станом на 01.04.2015 року - не менше 25 років та після цієї дати, зокрема, з 01.04.2016 року по 31.03.2017 року - не менше 26 років.

Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 року №963 визначено посади педагогічних працівників до яких віднесено зокрема: вихователь, акомпаніатор, музичний керівник тощо.

Згідно з Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою КМУ від 04.11.1993 року №909, право на пенсію за вислугу років дає робота на посаді вихователя та музичного керівника в дошкільних навчальних закладах всіх типів незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ.

З копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що 16.08.1982 року вона прийнята на посаду музичного вихователя в Дошкільний заклад №607 м. Києва, проте звільнена 17.09.1984 року з посади музичного керівника Дошкільного закладу №607 м. Києва.

Із записів трудової книжки ОСОБА_1 не прослідковується її переведення на інші посади в період з 16.08.1982 року до 17.09.1984 року.

Відповідно до п. 8 наказу Міністерства освіти СРСР від 31.12.1971 року №103 «Про затвердження Типових штатів дошкільних закладів», чинного на момент подій, які були обов'язковими при формуванні штатів дошкільних закладів на всій території СРСР, вимагалося в кошторисах дошкільних закладів передбачити асигнування саме на оплату праці музичних керівників.

Робота ОСОБА_1 в період з 16.08.1982 року до 17.09.1984 року на посаді музичного керівника в Дошкільному закладі №607 підтверджується Архівною довідкою від 01.02.2017 року №286, рахунками по нарахуванню заробітної плати робітникам та службовцям д/з №607.

Оцінюючи наявні у справі докази, суд приходить до висновку, що при здійсненні запису в трудовій книжці ОСОБА_1 при прийнятті на роботу 16.08.1982 року в Дошкільний заклад №607 м. Києва мало місце невірне зазначення посади останньої.

Відповідно до ч. 2 статті 19 Конституції України зазначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову (ч. 2 ст. 71 КАС України).

В судовому засіданні відповідачем не доведено того, що описка здійснена в трудовій книжці щодо назви посади є підставою відмови в призначені пенсії ОСОБА_1 за вислугою років.

З урахуванням вищевикладених обставин, суд приходить до висновку, що відмова Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві ОСОБА_1 у призначенні пенсії за вислугу років у відповідності до Закону України «Про пенсійне забезпечення» є порушенням її законних прав та інтересів, тому позовні вимоги позивача є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Керуючись ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.ст. 70, 71, 159-163, 167, 244-2 КАС України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про оскарження дій, вчинених суб'єктом владних повноважень, - задовольнити.

Зобов'язати Центральне об'єднане управління Пенсійного фонду України в місті Києві врахувати спеціальний стаж ОСОБА_1 на посаді музичного керівника Дошкільного закладу №607 м. Києва з 16.08.1982 року до 17.09.1984 року до спеціального сажу, який дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «е» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Центральне об'єднане управління Пенсійного фонду України в місті Києві з 28 лютого 2017 року призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугу років на пільгових умовах відповідно до п. «е» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Стягнути з Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 суму сплаченого судового збору у розмірі 640 (шістсот сорок) грн. 00 коп.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. Якщо було подано апеляційну скаргу постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційну скаргу на постанову суду може бути подано протягом десяти днів з дня її отримання. Апеляційна скарга на постанову суду подається до Київського апеляційного адміністративного суду через Оболонський районний суд м. Києва.

Суддя А.В. Шевчук