
Справа № 481/1043/17
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
20.12.2017 року Новобузький районний суд Миколаївської області в складі:
головуючоїсудді -Вжещ С.І.,
при секретарі - Юхименко Т.М.
за участю позивача - ОСОБА_1
його представника - ОСОБА_2
представника відповідача ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Новобузького районного суду Миколаївської областів режимі відеоконференції з апеляційним господарським судом Київської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Державна продовольчо - зернова корпорація України" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, визнання недійсними умов праці за контрактом, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,
Керуючись ст..2,76,82,83,258-259,263-265,268, 273 ЦПК України,
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Державна продовольчо - зернова корпорація України" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, визнання недійсними умов праці за контрактом, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,залишити без задоволення.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 30 днів з дня його проголошення безпосередньо до апеляційного суду Миколаївської області.
У разі проголошення вступної та резолютивної частини рішення, апеляційна скарга подається у той же строк з дня виготовлення повного тексту рішення.
Суддя
Судове рішення № 71217814, Новобузький районний суд Миколаївської області було прийнято 20.12.2017. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 481/1043/17. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: