Рішення № 71204233, 24.12.2017, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/4341/17

Номер провадження 2/676/2246/17

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 грудня 2017 року м. Кам'янець - Подільський

Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючого судді Бондара О.О.

при секретарі Маневич І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом Заступника керівника Камянець-Подільської місцевої прокуратури в інтересах держави в особі органу, уповноваженого державою здійснювати відповідні функції у спірних правовідносинах Міністерства освіти і науки України, Державного вищого навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» до ОСОБА_1 про стягнення шкоди, -

Встановив :

Заступник керівника Камянець-Подільської місцевої прокуратури звернувся в суд з позовом прокуратури в інтересах держави в особі органу, уповноваженого державою здійснювати відповідні функції у спірних правовідносинах Міністерства освіти і науки України, Державного вищого навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» до ОСОБА_1 про стягнення шкоди, завданої незаконним звільненням працівників.

В обгрунтування позовних вимог вказує, що рішенням Камянець-Подільського міськрайонного суду від 16.02.2017 року у справі №676/3554/16-ц, ОСОБА_2 поновлено на посаді викладача Державного вищого навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» з 01.09.2015 року та стягнуто з Державного вищого навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» на користь ОСОБА_2 середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 11588,40 грн. та 1450,00 грн. у відшкодування моральної шкоди. Рішенням Апеляційного суду Хмельницької області від 19.05.2017 року рішення Камянець-Подільського міськрайонного суду від 16.02.2017 року змінено в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнуто 5094 грн.36 коп.. Наказом №16-к від 28.02.2017 року директора ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти» ОСОБА_2 поновлено на посаді викладача. Наказом від 22.06.2017 року директор ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти» зобовязав бухгалтерію виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу ОСОБА_2 в сумі 5094,36 грн.. Згідно платіжних відомостей в червні 2017 року ОСОБА_2 виплачено грошові кошти в повному розмірі, а саме: 5094грн.36 коп. середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу та 1450 грн. моральної шкоди. Внаслідок незаконного звільнення ОСОБА_2 ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти» завдано збитки у загальному розмірі 6544 гривні 36 коп..

В судовому засіданні прокурор Садовський А.М. заявлений позов підтримав, посилаючись на викладені в позовній заяві обставини, просив позов задовольнити.

Представник Департаменту правового забезпечення Міністерства освіти і науки України в судове засідання не з'явився, подав заяву про розгляд справи без його участі.

Відповідач в судовому засіданні позов не визнав посилаючись на ті обставини, що він не був залучений до розгляду справи про поновлення на роботі.

Заслухавши прокурора, відповідача, вивчивши матеріали справи, з'ясувавши всі фактичні обставини на яких ґрунтуються позовні вимоги, прийшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню .

Судом встановлено, що наказом №33-к від 01.09.2015 року по Камянець-Подільському професійному художньому ліцею ОСОБА_2 звільнена з посади викладача погодинника згідно п.1 ст.40 КЗпП.

Рішенням Камянець-Подільського міськрайонного суду від 16 лютого 2017 року у справі №676/3554/16-ц за позовом ОСОБА_2 до Державного навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» про поновлення на роботі та оплату за час вимушеного прогулу, ОСОБА_3 поновлено на посаді викладача Державного навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» з 01 вересня 2015 року. Стягнуто з Державного навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» на користь ОСОБА_2 середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 11588 гривень 40 коп. та 1450 гривень у відшкодування моральної шкоди з урахуванням податків, обовязкових зборів та платежів.

Рішенням Апеляційного суду Хмельницької області від 19.05.2017 року рішення Камянець-Подільського міськрайонного суду від 16.02.2017 року змінено в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнуто 5094 грн.36 коп. середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Наказом №16-к від 28.02.2017 року директора ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти» ОСОБА_4 поновлено ОСОБА_2 на попередній роботі на посаді викладача з 01.09.2015 року з виплатою ОСОБА_2 заробітної плати в межах суми платежу за один місяць у розмірі 626,34 грн..

Наказом від 22.06.2017 року директор ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти» зобовязав бухгалтерію виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу ОСОБА_2 в сумі 5094,36 грн..

Згідно платіжних відомостей ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти» в червні 2017 року ОСОБА_2 виплачено грошові кошти за рішенням Камянець-Подільського міськрайонного суду від 16 лютого 2017 року в повному розмірі, а саме: 5094 грн. 36 коп. - середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу та 1450 грн. - моральну шкоду.

Відповідно дост.237 КЗпП України, суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу, обов'язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижче оплачуваної роботи. Такий обов'язок покладається, якщо звільнення чи переведення здійснено з порушенням закону або якщо власник чи уповноважений ним орган затримав виконання рішення суду про поновлення на роботі.

Згідно п.8ст.134 КЗпП України, працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадку коли службова особа винна в незаконному звільнені або переведенні працівника на іншу роботу.

Як вбачається з п.13Постанови Пленуму Верховного суду України «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками» від 29.12.1992 року №14, застосовуючи матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди на підставі п.8ст.134 КЗпП, суди повинні мати на увазі, що за цим законом покладається обов'язок по відшкодуванню шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою незаконно звільненому чи незаконно переведеному працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижче оплачуваної роботи, на винних службових осіб, за наказом або розпорядженням яких звільнення чи переведення здійснено з порушенням закону або якими затримано виконання рішення суду про поновлення на роботі. Відповідальність в цих випадках настає незалежно від форми вини.

Також у п.33Постанови Пленуму Верховного суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» №9 від 06.11.1992 року вказано, що при незаконному звільненні працівника настає повна матеріальна відповідальність винних у цьому службових осіб і обов'язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу може бути покладено при допущенні ними в цих випадках будь-якого порушення закону.

З огляду на встановлені у справі обставини та вимоги закону, суд вважає, що заявлені прокурором позовні вимоги слід задовольнити частково , стягнувши з відповідача на користь Державного вищого навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» шкоду в розмірі 5094 гривні 36 коп., заподіяну у зв'язку із незаконним звільненням працівника та оплатою йому часу вимушеного прогулу.

Також підлягають стягненню з відповідача в дохід держави витрати по сплаті судового збору в сумі 1232 гривень 00 коп., в розмірі 77 % , оскільки позов задоволено в розмірі 77 % від заявленого позову (5094 гривні 36 коп. / 6544 гривні 36 коп.).

На підставі ст.ст.2,3,15,16 ЦК України, ст.ст.134,237 КЗпП України, ст.ст. 258 260, 263 265 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ОСОБА_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_1 - Подільського району , картка платника податків номер НОМЕР_1 на користь Державного вищого навчального закладу «Подільський центр професійно-технічної освіти» , місцезнаходження : місто Кам'янець - Подільський , проспект Грушевського, 2 А , код ЄДРПОУ 21319289 заподіяну шкоду в сумі 5094 гривні 36 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Прокуратури Хмельницької області , місцезнаходження : місто Хмельницький , пров. Військоматський, 3, код ЄДРПОУ 02911102 судовий збір в сумі 1232 гривень 00 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області на протязі 30 днів з дня отримання копії рішення шляхом подачі апеляційної скарги

Рішення набирає законної сили в порядку, передбаченому ст. 273 ЦПК України.

Повний текст рішення виготовлено 24 грудня 2017 року.

Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Бондар О.О