Рішення № 71043792, 12.12.2017, Кривоозерський районний суд Миколаївської області

Справа № 479/984/17

№ 2/479/448/17

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 грудня 2017 року Кривоозерський районний суд Миколаївської області

в складі: головуючого - судді Кондрачук А.П.

при секретарі Добровольській І.М.

розглянувши у судовому засіданні в смт Криве Озеро цивільну справу за позовною заявою Кривоозерського професійного аграрного ліцею до ОСОБА_1 про утримання вихідної допомоги, нарахованої при звільнені працівника,

в с т а н о в и в :

Кривоозерський професійний аграрний ліцей звернувся в суд з позовом до ОСОБА_1 про утримання вихідної допомоги, нарахованої при звільнені працівника, вказуючи на те, що рішенням Кривоозерського районного суду від 04 листопада 2016 року частково задоволено позовні вимоги ОСОБА_1 до Кривоозерського професійного аграрного ліцею, а саме: скасовано наказ щодо його звільнення, його поновлено на роботі на посаду старшого майстра та стягнено середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 5 940 грн.

31 серпня 2016 року при звільненні ОСОБА_1 була виплачена вихідна допомога в сумі 4 356 грн. 22 коп., яка не врахована судом при ухвалені рішення, тому вказана сума підлягає стягненню на користь Кривоозерського професійного аграрного ліцею, оскільки ОСОБА_1 був поновлений на роботі

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити.

Відповідач та його представник в судовому засіданні позов не визнали. Вважають, що позивач добровільно сплатив вихідну допомогу при звільненні, обґрунтовуючи свої вимоги посилається на лист Міністерства праці і соціальної політики України від 08 січня 2009 року № 1/06/186-09 «Щодо права підприємства стягнути з поновленого на роботі за рішенням суду працівника вихідну допомогу, яка була виплачена йому при звільненні і грошову компенсацію за невикористану відпустку», однак згідно листа Міністерства юстиції України № 6785-0-26-11-8.2 від 22 квітня 2011 року вказано, що листи міністерств, інших центральних органів влади - це службова кореспонденція та не є нормативно-правовими актами, оскільки носять тільки роз'яснювальний характер, тому в задоволені позову необхідно відмовити.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в задоволенні позову необхідно відмовити зі слідуючих підстав.

Судом встановлено, що рішенням Кривоозерського районного суду від 04 листопада 2016 року частково задоволено позов ОСОБА_1, відповідно до якого скасовано наказ № 135-к від 31 серпня 2016 року про звільнення ОСОБА_1, його поновлено на посаді старшого майстра виробничого навчання з 31 серпня 2016 року та стягнено з Кривоозерського професійного аграрного ліцею середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 5 940 грн., сума якого визначена без утримання прибуткового податку з громадян та інших обов'язкових платежів.

Відповідно до даних довідки № 348 від 10 листопада 2017 року Кривоозерського професійного аграрного ліцею в серпні 2016 року ОСОБА_1 була виплачена вихідна допомога при звільненні в сумі 4 356 грн. 22 коп. Вказана обставина підтверджується даними копії відомості на видачу заробітної плати за серпень 2016 року та особовим рахунком за 2016 рік відносно ОСОБА_1 та даними копії наказу № 135-к від 31 серпня 2016 року, що додані до матеріалів справи.

Згідно з частиною першою статті 1212 ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана поверну потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала.

Зі змісту цієї норми матеріального права вбачається, що зобов'язання у зв'язку з безпідставним набуттям майна виникають за наявності трьох умов: набуття або зберігання майна; набуття або зберігання майна за рахунок іншої особи; відсутність правових підстав для такого набуття чи зберігання або припинення таких підстав згодом.

Відповідно до статті 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу па військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - не менше двомісячного середнього заробітку; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38, 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

За наявності певних обставин законодавець вважає недоцільним повертати майно одній особі, навіть якщо інша особа набула таке майно за відсутності правових підстав.

Як підтвердив позивач в суді при звільнені ОСОБА_1 на підставі виданого позивачем наказу № 135-к від 31 серпня 2016 року йому нарахована та видана вихідна допомога в сумі 4 356 грн. 22 коп. добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку позивача.

Статтею 1215 ЦК України встановлено, що не підлягає поверненню безпідставно набуті: заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, допомоги, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача

Вказана позиція повністю підтверджена в Постанові Верховного Суду України від 01 лютого 2017 року за № 6-2711цс16.

Враховуючи, що вихідна допомога проведена юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача, за таких обставин суд вважає, що позов є необґрунтований та такий, що задоволенню не підлягає

На підставі ст. 44 Кодексу законів про працю України, ст. 1215 Цивільного кодексу України, керуючись ст.ст.15, 30, 62, 212-215, 218 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в:

В задоволені позову Кривоозерського професійного аграрного ліцею до ОСОБА_1 про утримання вихідної допомоги, нарахованої при звільнені працівника - відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено в Апеляційний суд Миколаївської області через Кривоозерський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час оголошення судового рішення можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СУДДЯ: (підпис)

Копія вірна:

Суддя Кривоозерського

районного суду А.П.Кондрачук

Рішення набрало законної сили «_» _____ року

Оригінал рішення зберігається в цивільній справі № 479/984/17.

Керівник апарату суду Л.В.Ковальчук