Постанова № 70952530, 13.12.2017, Томаківський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 195/1857/17

ПОСТАНОВА

іменем України

13.12.2017 року с-ще Томаківка Дніпропетровської області

Суддя Томаківського районного суду Дніпропетровської області Скрипченко Д.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні до ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого на посаді директора Комунального закладу "Володимирівський психоневрологічний інтернат", ДОР", проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, с-ще Томаківка, Томаківського району Дніпропетровської області, порушеної за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

В період з 19.09.2017 року по 20.09.2017 року проведеною перевіркою з питань дотримання вимог законодавства про працю встановлено порушення посадовою особою, директором КЗ "Володимирівський психоневрологічний інтернат" ДОР" вимог ст. 4, ст. 47, ч. 4 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України, п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ від 08.02.1995 року №100, ст. 21 Закону України "Про відпустки".

У поряшення вимог ч. 4 ст. 115 Кодексу законів про працю України та ст. 21 Закону України "Про відпустки" в частині виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме працівнику ОСОБА_2, наказ від 30.08.2017 року №51-к період відпустки з 01.09.2017 року, виплачено 13.09.2017 року.

У порушення вимог ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України працівників: ОСОБА_3 звільнено на підставі наказу від 08.02.2017 року №9-к з 08.02.2017 року, а розрахунок виплачено 15.02.2017 року, ОСОБА_4 звільнено з 21.03.2017 року на підставі наказу від 21.03.2017 року , а розрахунок виплачено 27.03.2017 року, ОСОБА_5 звільнено з 01.07.2017 року на підставі наказу від 01.07.2017 року, а розрахунок виплачено 11.07.2017 року.

У порушення вимог ч. 1 ст. 117 Кодексу законів про працю працівникам у зв'язку із затримкою виплати розрахункових коштів при звільненні на підприємстві не проведено.

В поряшення вимог п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ від 08.02.1995 року №100 не проведено коригування заробітної плати , включаючи премії, та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати на коефіцієнт їх підвищення у зв'язку з підвищенням розміру тарифних ставок і посадових окладів працівникам закладу, компенсація середнього заробітку призовнику на строкову військову службу ОСОБА_6, проведена не в повному обсязі за еріод з грудня 2016 року по серпень 2017 року. Одночасно порушені гарантії працівника закладу ОСОБА_6, який залучений до виконання обов'язків передбачених п. 2 ст. 39 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 року №2232-II, ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України.

Таким чином, порушено встановлені законом гарантії та пільги працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", - за що передбачено адміністративну відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення України.

Факт скоєного правопорушення знайшов своє підтвердження актом перевірки №146/4.3-7 від 20.09.2017 року, протоколом №107/4.3-7 від 20.09.2017 року.

Вирішуючи питання щодо накладення адміністративного стягнення за адміністративне правопорушення, необхідно враховувати характер вчиненого правопорушення, особу порушника, який визнав факт коєного правопорушення, ступінь його вини та майновий стан.

Враховуючи перелічені обставини на правопорушника доцільно накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 23, 33, ч. 7 ст. 41, ст. 221 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 850 гривень р/р 31115106700339, код платежу: 21081100, отримувач: УДКУ у Томаківському районі, ЄДРПОУ 36729802, банк: ГУДКУ у Дніпропетровській області, МФО 805012.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення адміністративного стягнення, а у разі несплати виконання постанови про накладення штрафу буде доручено відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 320 (триста двадцять) гривень на р/р 31215256700001, код класифікації доходів бюджету: 22030106, код за ЄДРПОУ 37993783, код банку отримувача: 820019, отримувач коштів ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Дніпропетровської області через Томаківський районний суд.

Суддя: ОСОБА_7