Постанова № 70791608, 21.11.2017, Дніпропетровський окружний адміністративний суд

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 листопада 2017 р. Справа № 804/6932/17 Суддя Дніпропетровського окружного адміністративного суду Горбалінський В.В., розглянувши в письмовому провадженні у місті Дніпрі адміністративну справу за позовом Центрального обєднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі до Державного підприємства «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу держпраці» про стягнення заборгованості, -

ВСТАНОВИВ:

24.10.2017 року Центральне обєднане управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі звернулося до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Державного підприємства «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу держпраці» в якому просило:

- стягнути з Державного підприємства «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу держпраці» заборгованість щодо покриття фактичних виплат на виплату і доставку пенсій призначених на пільгових умовах за списком № 1 за період липень-вересень 2017 року в розмірі 30372 грн. 09 коп. (тридцять тисяч триста сімдесят дві грн. 09 коп.) на користь Центрального обєднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначив, що відповідачем було порушено вимоги чинного законодавства щодо сплати фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за період липень-вересень 2017 року у розмірі 30372,09 грн. Тому, на момент звернення до суду із даним позовом за Державним підприємством «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу держпраці» рахується заборгованість у загальному розмірі 30372,09 грн., яка залишається несплаченою.

Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 25.10.2017 року відкрито провадження у цій справі та призначено її до розгляду на 21.11.2017 року.

Представник позивача в судове засідання не з'явився, надав клопотання про розгляд справи без участі представника в порядку письмового провадження.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився. Через канцелярію суду надійшли письмові заперечення відповідача, в яких він просив розглянути справу в порядку письмового провадження, без участі представника відповідача. В обґрунтування письмових заперечень зазначено, що громадянин ОСОБА_1 не має права на отримання пільгової пенсії за списком №1, оскільки довідки, уточнюючі його пільговий стаж, відкликані підприємством, про що неодноразово повідомлялось позивача. У ОСОБА_1 відсутній необхідний мінімум стажу роботи у шкідливих умовах праці. Безпідставність стягнення заборгованості за громадянина ОСОБА_2 відповідач пояснював фактом його смерті у липні 2017 року. У звязку із зазначеним просив відмовити в задоволенні позовних вимог з підстав протиправності призначення пенсій.

Згідно ч. 6 статті 128 КАС України, якщо немає перешкод для розгляду справи в судовому засіданні, визначених цією статтею, але прибули не всі особи, які беруть участь у справі, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

З огляду на викладене, суд дійшов висновку про можливість продовжити розгляд справи в порядку письмового провадження.

Вивчивши та дослідивши матеріали справи, повно та всебічно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

З матеріалів справи вбачається, що Державне підприємство «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу держпраці» перебуває на обліку в Центральному об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України в м. Дніпрі як платник внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування та інших платежів.

Працівникам Державного підприємства «Центр сертифікації» ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_1, призначено пенсію на пільгових умовах на підставі пунктів «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Судом встановлено, що позивач відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» підготував та направив на адресу підприємства розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій.

Зазначені розрахунки відповідачем не оскаржені та є узгодженими. Таким чином, на час розгляду справи відповідач не сплатив вищевказану суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах (список №1) за липень-вересень 2017 року у добровільному порядку, а тому утворилась заборгованість у загальному розмірі в сумі 30372,09 грн.

Вирішуючи заявлений спір по суті, суд виходить із того, що положеннями ч. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року №1058-IV визначено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення». При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Пенсії застрахованим особам, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1, призначаються відповідно до ст. ст. 13, 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року №1788-ХІІ.

Згідно п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Порядок відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, визначено розділом 6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 року №21-1 та зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 16.01.2004 року за №64/8663.

Так, згідно пп.6.1, пп.6.2 п.6 Інструкції «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року №21-1 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції 16 січня 2004 року за №64/8663 (далі - Інструкція №21-1) для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім працівників, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, у таких розмірах: 20 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2004 році; 30 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2005 році; 40 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2006 році; 50 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2007 році; 60 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2008 році; 70 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2009 році; 80 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2010 році; 90 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2011 році; 100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених з 2012 року.

Витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Якщо пенсія на пільгових умовах призначена із взаємним зарахуванням періодів роботи, передбачених статтями 13, 14 та 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», які дали право на цю пільгову пенсію, то відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку цих пенсій здійснюється тими підприємствами, на яких цей стаж було вироблено у розмірах, передбачених частиною 2 «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

За пп.6.4, 6.5, 6.7, 6.8 п.6 вищевказаного Порядку розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 «Прикінцевих положень» Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Розрахунки складаються на підставі відомостей відділів з призначення пенсій органів Пенсійного фонду України, які подаються згідно з додатком 8 та додатком 8а до 1 січня поточного року та протягом 10 днів з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії.

Підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання тощо), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства у розрахунку, який направляється підприємству в місячний строк з дня прийняття рішення про зміну розміру пенсії або про припинення виплати пенсії.

Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 «Прикінцевих положень» Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

Аналіз наведених положень дає підстави для висновку, що витрати на виплату та доставку пенсій, призначених особам відповідно до пунктів «а» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за списком №1 покриваються підприємствами та організаціями. При цьому обов'язок підприємств та організацій з відшкодування цих витрат, понесених Пенсійним фондом після 1 січня 2004 року, не пов'язаний із датою призначення такої пенсії чи часом набуття необхідного для цього пільгового стажу (до чи після набрання чинності Законом №1058-IV).

Доводи відповідача, що громадянин ОСОБА_1 не має права на отримання пільгової пенсії за списком №1, оскільки довідки, уточнюючі його пільговий стаж, відкликані підприємством судом не приймається до уваги з огляду на наступне.

Так, постановою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 11.06.2015 року у справі №804/6248/15 у задоволенні адміністративного позову Державного підприємства «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу Держгірпромнягляду України» до Управління Пенсійного фонду України в Амур-Нижньодніпровському районі м. Дніпропетровська, за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_1, в якій підприємство просило визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Амур-Нижньодніпровському районі м. Дніпропетровська з нарахування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за списком №1 щодо ОСОБА_1 та скасувати неправомірно призначену пенсію на пільгових умовах за списком №1 ОСОБА_1 відмовлено у повному обсязі.

Вищевказана постанова залишена без змін ухвалою Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 03.09.2015 року у справі №804/6248/15.

Таким чином, факт нарахування, виплати та, як наслідок, витрат на виплату і доставку пільгових пенсій по пенсіонеру ОСОБА_1, підтверджений в судовому порядку.

Доводи відповідача, щодо громадян ОСОБА_2 та ОСОБА_4 судом не приймається до уваги оскільки жодного підтвердження безпідставності нарахування заборгованості за липень-вересень 2017 року Державним підприємством «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу держпраці» не надано.

Згідно з частиною 3 статті 72 КАС України обставини, які визнаються сторонами, можуть не доказуватися перед судом, якщо проти цього не заперечують сторони і в суду не виникає сумніву щодо достовірності цих обставин та добровільності їх визнання.

Відповідно до статті 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Враховуючи викладене, суд вважає правомірними позовні вимоги про стягнення з відповідача на користь Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі заборгованості з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах по списку №1 за період липень-вересень 2017 року на загальну суму 30372,09 грн., оскільки відповідач доказів добровільного погашення заборгованості суду не надав.

Суд, приймаючи до уваги вищевикладене та враховуючи, що на час розгляду справи сума заборгованості відповідачем не сплачена в добровільному порядку, дійшов висновку про необхідність задоволення цього адміністративного позову.

Відповідно до вимог частини 4 статті 94 КАС України у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 88, 94, 158-163, 167, 186, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі до Державного підприємства «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу держпраці» про стягнення заборгованості - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Центр сертифікації і контролю якості будівництва обєктів нафтогазового комплексу держпраці» (код ЄДРПОУ 13417687, 49038, Дніпропетровська обл., м. Дніпро, вулиця Ярослава Мудрого, будинок 68, корпус 9; р/р 26006106074001 в ПАТ «Банк Кіпру», МФО 320940) на користь Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі (код ЄДРПОУ 40380972, 49033, Дніпропетровська область, м. Дніпро, проспект Богдана Хмельницького, будинок 116-А; р/р 25608301635045 в ПАТ «Державний Ощадний банк України, МФО 305482) заборгованість з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах (по списку №1) за період липень-вересень 2017 року у розмірі 30372,09 грн. (тридцять тисяч триста сімдесят дві гривні девять копійок).

Копію постанови направити сторонам.

Постанова суду набирає законної сили відповідно до ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена в порядку та у строки, встановлені ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя ОСОБА_5