Рішення № 70787324, 04.12.2017, Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа №345/1902/17

Провадження № 2/345/1068/2017

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.12.2017 року м.Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано–Франківської області

в складі: головуючого судді Сухарник І.І.

секретаря судового засідання Баран В.В.

з участю: позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

представника третьої особи

без самостійних вимог на стороні відповідача ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Калуші справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Оріана», третя особа без самостійних вимог на стороні відповідача ОСОБА_5 об’єднане УПФУ Івано-Франківської області про визнання відмови протиправною, зобов’язання провести перерахунок заробітної плати за фактично відпрацьований час за дні роботи у зоні відчудження по ліквідації аварії на ЧАЕС та видачу документа встановленого зразка для перерахунку пенсії, суд –

встановив:

що позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, вимоги якого уточнив та просить суд визнати відмову ВАТ «Оріана» у перерахунку заробітної плати за роботу в зоні відчудження 2 (дві) зміни, а саме: за 09.08.2016 та 26.08.2016 – 3 (третя) зона та у видачі відповідної довідки – протиправною і такою, що не відповідає нормам чинного законодавства; зобов’язати ВАТ «Оріана» провести невідкладно перерахунок заробітної плати за роботу в зоні відчудження, як ліквідатору першої категорії та інваліду третьої групи зі статусом інваліда війни, через захворювання, пов’язане з виконанням військового обов’язку по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС відповідно до вимог ОСОБА_6 Міністрів УРСР та Укрпрофради від 10.06.1986 № 207-7 із врахуванням висновків аудиторської довідки-розрахунку від 25.08.2017 та видати на цій основі довідку для пред’явлення у ОСОБА_5 об’єднане УПФУ Івано-Франківської області для перерахунку пенсійного забезпечення; зобов’язати відповідача відшкодувати вартість послуг аудиторської фірми «Юрек-Аудит» в сумі 500,00 грн.

Позов мотивує тим, що у зв’язку із аварією на Чорнобильській АЕС він був призваний на військові збори і в період з 18.07.1986 по 03.09.1986 був у складі Івано-Франківського батальйону протипожежної служби (в/ч 6033), сформованого на принципах воєнного часу, приймав участь у ліквідації аварії в 30-ти кілометровій зоні Чорнобильської АЕС, а саме: проводив дезактивацію приміщень 2-го реакторного цеху, 3-го та 4-го енергоблоків АЕС, забезпечував подачу води на механізми, які подавали бетонний розчин на спорудження саркофагу (09.08.1986 та 26.08.1986 – дві зміни, 3-я зона); а в інші 46 діб перебував на чергуванні в караулі пожежогасіння та у визначеному у гарнізоні порядку залучався до гасіння пожежі в 30-ти кілометровій зоні та Іванківському районі. Даний факт підтверджується довідкою № 251 від 05.09.2002, виданою ОСОБА_7 Державної пожежної охорони, ОСОБА_7 МВС України в Івано-Франківській області, доза опромінення складає 3,93рн. (рентген).

Із 1999 тимчасово, а згодом з 24.09.2008 позивач визнаний безстроково інвалідом ІІІ-ї групи з втратою 40% професійної працездатності, захворювання якого пов’язане з роботами по ліквідації аварії на ЧАЕС. З 2008 по 01.11.2011 позивач отримував пенсію згідно рішення суду відповідно до ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС», яка складала 6 (шість) мінімальних пенсій. Однак, згідно постанов КМУ № 745 та № 1210 від 23.11.2011 пенсію у такому розмірі з 01.01.2012 було припинено, що на думку позивача є незаконним.

Зокрема, позивач вважає, що нарахування про оплату праці за роботу у зоні відчудження проведені невірно, а тому останній 28.12.2016 звернувся до відповідача із заявою про перерахунок заробітної плати за два дні роботи у зоні відчуження на підставі довідки № 251 від 05.09.2002, виданої ОСОБА_7 Державної пожежної охорони, ОСОБА_7 МВС України в Івано-Франківській області з урахуванням: ОСОБА_6 СРСР № 524-156 від 07.05.1986, ОСОБА_6 СРСР та ВЦСПС № 665-195 від 05.06.1986, ОСОБА_6 УРСР і УРРПС № 207-7 від 10.06.1986. У вищезазначених постановах міститься правова норма про підвищення годинної тарифної ставки на 100%. Таким чином, годинна тарифна ставка мала б складати (0,885*2=1,77), а заробітна плата за дві зміни мала б дорівнювати сумі 154,27 крб.

Відповідачем було відмовлено позивачу у перерахунку пенсії з підстави посилання на рішення суду від 2016 року, яким відмовлено ОСОБА_1 у задоволенні позову до ВАТ «Оріана», третя особа без самостійних вимог на стороні відповідача ОСОБА_7 Пенсійного фонду України у місті Калуші та Калуському районі, про визнання протиправною відмову ВАТ «Оріана» у видачі уточненої довідки про заробітну плату за роботу в зоні відчуження для перерахунку пенсії, обрахованої відповідно до чинного законодавства; зобов’язання ВАТ «Оріана» видати уточнену довідку для перерахунку пенсії, як ліквідатору першої категорії та інваліду третьої групи через захворювання, пов’язане з виконанням військового обов’язку по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, застосувавши подвійну денну тарифну ставку.

Згідно листів Міністерства праці, Міністерства Чорнобиля і Міністерства фінансів України № 093751 від 29.10.1992, при невірній оплаті роботи у зоні відчуження, підприємство на основі первинних документів повинно зробити перерахунок заробітної плати відповідно до законодавства, проте перерахована заробітна плата не виплачується та не індексується, а тільки враховується при нарахуванні пенсій.

Позивач звернувся до аудиторської фірми «Юрек-Аудит» для встановлення правильності обрахунку відповідачем його заробітної плати в зоні відчуження для пенсійного забезпечення. Згідно висновку аудитора заробітна плата за дві зміни роботи в зоні відчуження з урахуванням підвищеної на 100% тарифної ставки становить 18,34 крб. Така ж позиція підтверджується рішенням ВСУ від 24.11.2015.

На підставі наведеного, враховуючи положення Віденської конвенції про цивільну відповідальність за ядерну шкоду від 21.05.1963, до якої Україна приєдналася 12.07.1996, Закону України «Про використання ядерної енергії та радіаційної безпеки», ОСОБА_1 просить позов задоволити.

Від представника відповідача ВАТ «Оріана» - ОСОБА_8 подано відзив на позов, в якому останній вказує, що позовні вимоги позивача є безпідставними, оскільки вони вже були предметом судового розгляду по справі № 345/63/16-ц згідно рішення Калуського міськрайонного суду від 17.02.2016, в якому суд дав правову оцінку нормативним актам на які посилається позивач, а саме: ОСОБА_6 СРСР № 524-156 від 07.05.1986, ОСОБА_6 СРСР та ВЦСПС № 665-195 від 05.06.1986, ОСОБА_6 УРСР і УРРПС № 207-7 від 10.06.1986. Суд зробив висновок, що видані позивачу довідки ВАТ «Оріана» № 10-363 від 04.12.2002, № 1 від 23.01.2006, додаток до довідки № 10-363 від 04.12.2002 та додаток до довідки № 1 від 26.01.2006 для обрахунку пенсії, відповідають нормативним актам, чим підтвердив правильність нарахування заробітної плати позивачу за фактично відпрацьований час за дні роботи у зоні відчуження по ліквідації аварії на ЧАЕС. Рішення Калуського міськрайонного суду від 17.02.2016 підтримав своєю ухвалою Апеляційний суд Івано-Франківської області ухвалою від 25.04.2016. З наведених підстав просить у задоволенні позову відмовити за безпідставністю позовних вимог.

Від представника третьої особи без самостійних вимог подано заперечення на позов та доповнення до нього . А саме, представник третьої особи зазначає, що 26.10.1998 ОСОБА_1 звернувся до УПФУ в м. Калуші та Калуському районі із заявою про призначення пенсії по інвалідності 3 групи загального захворювання. З 07.07.1999 пенсію позивачу переведено по інвалідності, як учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. На підставі поданих документів позивачу призначено пенсію в розмірі 3213,98 грн.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1210, що набрала чинності з 01 січня 2012, матеріалів пенсійної справи та довідки, виданої ВАТ «Оріана» № 10-363 від 04.12.2002 про заробітну плату за роботу в зоні відчуження, позивачу проведено перерахунок пенсії. Згідно даної постанови КМУ та відповідно до абзацу 4 підпункту 1 пункту 1 постанови ОСОБА_6 Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10.06.1986 № 207-7 робіт оплата праці працівників підприємств, організацій і установ, відряджених у зону відчуження для виконання, пов’язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС в зоні відчуження і запобігання навколишнього середовища, проводилася у III, II, І зонах небезпеки у 4-, 3-, 2- кратному розмірі тарифної ставки понад середньомісячну заробітну плату, яка відповідно до чинного законодавства зберігалася за основним місцем роботи.

У відповідності до п. 4 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ від 23.11.2011 № 1210, коли особа працювала у зоні відчуження менше календарного місяця у 1986-1990 роках, за її бажанням, пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу у зоні відчуження за весь фактично відпрацьований час, в одному із неповних календарних місяців роботи протягом цих років, без додавання суми заробітної плати за період роботи за межами зони відчуження. У такому разі заробітна плата за весь фактично відпрацьований час ділиться на число відпрацьованих днів, а одержана сума множиться на 25.4. Якщо дні роботи припали на вихідні і святкові дні, розрахунок заробітної плати проводиться у такому ж порядку, як і за роботу у робочі дні, а доплата за вихідні і святкові дні, нарахована за фактично відпрацьований час, з урахуванням встановленої кратності додається до суми обчисленої заробітної плати.

Якщо довідка видана не в період роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, вона повинна містити посилання на первинні документи, якими стверджується час, період і місце роботи. Цими нормативними актами Пенсійний фонд керується при призначенні пенсій зазначеній категорії осіб на даний час. Пенсія позивачу обчислена відповідно до довідки № 10-363 від 04.12.2002 та додатку до даної довідки, де проведена повна розшифровка розрахунку заробітної плати позивача.

Щодо кратності заробітної плати - 5, що вказана у довідці ВАТ «Оріана» № 1 від 23.01.2006, то представник третьої особи зазначає, що така кратність вказана неправомірно, оскільки працівникам, відрядженим для виконання робіт у зону відчуження оплата проводилась на 1 кратність менше, оскільки за відрядженими працівниками зберігався середній заробіток за основним місцем роботи. У даному випадку позивач був відряджений з ВАТ «Оріана» для роботи у зону відчуження і за ним зберігався заробіток за місцем роботи. Таким чином, подана для призначення пенсії первинна довідка № 10-363 від 04.12.2002 є вірною, належним чином завіреною і підстав на даний час для видачі іншої довідки немає. Просить відмовити у задоволенні позову повністю за безпідставністю позовних вимог.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 позов підтримали з наведених підстав, просять його задоволити у повному обсязі.

Представник відповідача ОСОБА_3 у судовому засіданні позовні вимоги заперечив з наведених підстав у поданому запереченні, просить у задоволенні позову відмовити повністю.

Представник третьої особи без самостійних вимог на стороні відповідача ОСОБА_4 також заперечила позовні вимоги, просить з наведених підстав у поданому запереченні, у задоволенні позову відмовити повністю.

Суд, заслухавши пояснення позивача та його представника, пояснення представника відповідача та третьої особи, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги не підлягають до задоволення з наступних підстав:

Судом встановлено, що ОСОБА_1 є учасником ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, 1-ої категорії, що підтверджується посвідченням серії А № 102671 та серії ААБ № 009952 (а.с. 6), і з 07.07.1999 отримує пенсію, як інвалід 3 групи через захворювання, пов’язане з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС.

Із довідки, виданої управлінням Державної пожежної охорони від 05.09.2002 № 251 (а.с. 17), слідує, що ОСОБА_1 в період з 18 липня по 03 вересня 1986 року в складі Івано-Франківського батальйону протипожежної служби (в/ч 6033) приймав участь в ліквідації наслідків аварії в 30-тикілометровій зоні Чорнобильської АЕС, а саме: проводив дезактивацію приміщень 2-го реакторного цеху, 3-го та 4-го енергоблоків ЧАЕС, забезпечував подачу води на механізми, які подавали бетонний розчин на спорудження саркофагу – (09.08 та 26.08 – 2 зміни) – 3 зона; в інші дні перебував на чергуванні в караулі пожежогасіння та у визначеному в гарнізоні порядку залучався до гасіння пожеж в 30-тикілометровій зоні та Іванківському районі. Доби, відпрацьовані в зоні Чорнобильської АЕС, оплачувалися у відповідності з ОСОБА_6 Міністрів СРСР №524-156 від 07.05.1986 наказами МВС СРСР № 0130 від 11.05.1986, № 0149 від 26.05.1986 і ОСОБА_6 Міністрів СРСР № 665-165 від 05.06.1986.

28.12.2016 позивач ОСОБА_1 звернувся до ВАТ «Оріана» із заявою про перерахунок зарплати з урахуванням: ОСОБА_6 СРСР № 524-156 від 07.05.1986, ОСОБА_6 СРСР та ВЦСПС № 665-195 від 05.06.1986, ОСОБА_6 УРСР і УРРПС № 207-7 від 10.06.1986 (а.с. 10).

Відповідачем, листом № 50 від 20.01.2017, відмовлено позивачу у задоволенні заяви з причин того, що з приводу питань викладених у даній заяві ОСОБА_1 уже звертався до судових інстанцій і рішенням суду першої інстанції від 17.02.2016, яке залишено без змін ухвалою апеляційного суду йому було відмовлено у задоволенні позову (а.с. 11).

Відповідно до ст. 15 Закону України «Про статус і соціальний захист, громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» видача довідок про заробітну плату у період роботи (служби) з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення здійснюється підприємствами, установами, організаціями (військкоматами) або правонаступниками, які відповідно до ст. 101 Закону України «Про пенсійне забезпечення» несуть матеріальну відповідальність за шкоду заподіяну громадянам або державі внаслідок невчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів і відшкодовують її.

За змістом ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством. В усіх випадках розмір середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за роботу в зоні відчуження у 1986-1990 роках не може перевищувати 3,0 тис. карбованців.

Порядок оплати праці військовозобов'язаних, призваних на військові збори за час знаходження на ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у той період регулювався спеціальними нормативно-правовими актами: Законом СРСР «Про військовий обов'язок», Постановою ЦК КПСС, Президії ВР СРСР, ОСОБА_6 Міністрів СРСР, ВЦРПС від 7 травня 1986 року № 524-156 «Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств та організацій зони Чорнобильської атомної електростанції», ОСОБА_6 УРСР, Української РРПС від 10.06.1986 № 207-7 «Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій та установ, зайнятих на роботах, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та запобіганням забрудненню навколишнього середовища», ОСОБА_6 Держкомітету СРСР з праці і соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 7 травня 1986 року №153/10-43, Розпорядженням РМ СРСР від 17 травня 1986 року №964-рс, Розпорядженням РС СРСР від 23 травня 1986 року.

Згідно з пунктом 1 абзацу 5 ОСОБА_6 Міністрів СРСР Укрпрофради від 10.06.1986 № 207-7 встановлювалося наступне: «…оплата праці працівників, зайнятих на роботах у третій, другій та першій зонах небезпеки, проводиться відповідно в чотирьох, трьох-і двократному розмірах, понад середньомісячної заробітної плати, виходячи з тарифної ставки (окладу), встановленої за основним місцем роботи».

Відповідно до ст. 49 Кодексу законів про працю України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи i розміру заробітної плати.

ОСОБА_6 Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», затверджено Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Указаним нормативним актом проведено перерахунок пенсії за інвалідністю особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, виходячи із розміру заробітної плати, одержаної за роботу у зоні відчуження у 1986 - 1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

Пунктом 7 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, передбачено, що пенсії призваних на військові збори військовозобов'язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи (позивач був призваний на військові збори як військовозобов'язаний) та працювали у зоні відчуження в 1986-1990 роках, призначаються виходячи із заробітної плати, яку вони одержували за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди; за зонами небезпеки: у III зоні - 5, II - 4,1 - 3). При цьому в усіх випадках заробітна плата для розрахунку пенсії не повинна бути нижчою від фактично одержаної суми у зазначений період.

Судом встановлено, що пенсія позивачу була нарахована на підставі довідки № 10-363 від 04.12.2002, виданої ВАТ «Оріана» (а.с. 7-8).

Із даної довідки слідує, що позивачу за роботу в населених пунктах зони відчуження з 18 липня 1986 року по 03 вересня 1986 року по місцю роботи ВАТ «Оріана» цеху КВП виплачена заробітна плата в сумі 97 крб. 19 коп., з урахуванням коефіцієнта УРСР та Укрпрофради від 10.06.1986 № 207-7. Денна тарифна ставка застосована у розмірі 6,16 та кратності – «4».

У додатку до даної довідки вказано, що на підставі спільного рішення адміністрації та профкому ВАТ «Оріана» № 18 від 28.08.2002 № 7р-12 розрахунок складових частин заробітної плати учасника ліквідації аварії на ЧАЕС у 1986 році (18.07.1986 – 03.09.1986) ОСОБА_1 проведений згідно пред’явлених розсекречених документів, в тому числі і ОСОБА_6 Міністрів УРСР і Української ОСОБА_9 професійних союзів від 10.06.1986 № 207-7. А саме в додатках зазначено, що ОСОБА_1 проведено оплату середньомісячної зарплати за дні роботи в зоні відчуження на підставі ОСОБА_6 Міністрів УРСР та Укрпрофспілки № 207-7 від 10.06.1986 та згідно даних особового рахунку про нараховану заробітну плату в травні та червні 1986 року, зарплата за квітень – 127 крб.12 коп., травень – відпуск, зарплата за червень – 193 крб.74 коп.

Також аналогічні дані містяться у довідці № 1 від 23.01.2006 із додатком №1 від 26.01.2006, окрім денної тарифної ставки, яка зазначена у розмірі 6,37 і кратності – «5» (а.с. 9).

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1210 від 23.11.2011 та відповідно до абзацу четвертого підпункту 1 пункту 1 постанови ОСОБА_6 Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10.06.1986 №2 07-7 робіт оплата праці працівників підприємств, організацій і установ, відряджених у зону відчуження для виконання, пов’язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС в зоні відчуження і запобігання навколишнього середовища, проводилася у III, II, І зонах небезпеки у 4-, 3-, 2- кратному розмірі тарифної ставки понад середньомісячну заробітну плату, яка відповідно до чинного законодавства зберігалася за основним місцем роботи.

Таким чином, суд вважає, що ОСОБА_1 застосовувалась 4 кратність розміру тарифної ставки понад середньомісячну заробітну плату, оскільки позивач був відряджений з ВАТ «Оріана» для роботи в зону відчуження і за ним зберігався заробіток за місцем роботи. Тому показник 5 кратного розміру тарифної ставки у довідці № 1 від 23.01.2006 із додатком №1 від 26.01.2006 зазначений невірно.

Згідно рішення Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 17.02.2016 по справі № 345/63/16-ц (а.с. 35-38), яке залишено ухвалою від 25.04.2016 Апеляційного суду Івано-Франківської області без змін, у задоволенні позову ОСОБА_1 було відмовлено (а.с. 76-78). Предметом даного позову була вимога до ВАТ «Оріана» видати уточнюючу довідку про заробітну плату за роботу в зоні відчуження для перерахунку пенсії, оскільки ОСОБА_1 вважав виплачену у вересні 1986 року зарплату за роботу в зоні відчуження заниженою.

З огляду на наведене, суд прийшов до висновку, що під час видачі ОСОБА_1 довідки № 10-363 від 04.12.2002, виданої ВАТ «Оріана», про нараховану та виплачену заробітну плату в зоні відчуження за період з 18 липня 1986 року по 03 вересня 1986 року норми ОСОБА_6 Міністрів УРСР та Укрпрофспілки № 207-7 від 10.06.1986 були враховані, що підтверджено рішенням Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 17.02.2016, яке набуло законної сили.

Отже, заробітна плата за роботу в зоні відчуження за період з 18 липня 1986 року по 03 вересня 1986 року позивачу нарахована з урахуванням ОСОБА_6 Міністрів УРСР та Укрпрофспілки № 207-7 від 10.06.1986, згідно законної довідки № 10-363 від 04.12.2002 виданої ВАТ «Оріана», яка видана на підставі первинних документів, що дає підстави суду вважати правомірною відмову відповідача у перерахунку заробітної плати ОСОБА_1І за 2 зміни 09.08. та 26.08.1986 - роботи у зоні відчуження.

Тому, у задоволенні позову в частині визнання відмови ВАТ «Оріана» у перерахунку заробітної плати у зоні відчуження протиправною та зобов’язання невідкладно провести перерахунок заробітної плати слід відмовити.

Також, суд не бере до уваги посилання позивача видати на основі аудиторської довідки-розрахунку аудиторської фірми «Юрек-Аудит» від 25.08.2017 довідку для пред’явлення в ОСОБА_5 об’єднане УПФУ Івано-Франківської області для перерахунку пенсійного забезпечення виходячи з наступного (а.с. 83-85).

Згідно із п. 17 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого ОСОБА_6 правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, довідки про заробітну плату видаються на підставі первинних документів: особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою, організацією де працювала особа, яка звертається за пенсією. Первинними є ті документи, що складені в період роботи в зоні відчуження.

З огляду на вимоги чинного законодавства, яке регламентує порядок видачі довідок про заробітну плату для призначення або перерахунку пенсій, аудиторська довідка-розрахунок аудиторської фірми «Юрек-Аудит» від 25.08.2017 не є підставним первиним документом для видачі позивачу довідки про заробітну плату для перерахунку пенсійного забезпечення. Також, суд зазначає, що дана довідка-розрахунок не підписана та не скріплена печаткою аудитора, тому в силу ст. ст. 58, 59 ЦПК України, вона є неналежним та недопустимим доказом у спірних правовідносинах.

Оскільки, позов не підлягає задоволенню, тому і у задоволенні вимоги про зобов’язання відповідача відшкодувати вартість послуг аудиторської фірми «Юрек-Аудит» в сумі 500,00 грн. також слід відмовити.

На підставі викладеного, ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», ОСОБА_6 Міністрів УРСР та Укрпрофради від 10 червня 1986 року № 207-7, Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого ОСОБА_6 правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 215 ЦПК України, суд -

вирішив:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Оріана», третя особа без самостійних вимог на стороні відповідача ОСОБА_5 об’єднане УПФУ Івано-Франківської області про визнання відмови Відкритого акціонерного товариства «Оріана» у перерахунку ОСОБА_1 заробітної плати за роботу в зоні відчудження 2 (дві) зміни, за 09.08.2016 та 26.08.2016 – 3 (третя) зона та у видачі відповідної довідки ОСОБА_1 протиправною і такою, що не відповідає нормам чинного законодавства; зобов’язання Відкритого акціонерного товариства «Оріана» провести невідкладно перерахунок заробітної плати за роботу в зоні відчудження, як ліквідатору першої категорії та інваліду третьої групи зі статусом інваліда війни, через захворювання, пов’язане з виконанням військового обов’язку по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС відповідно до вимог ОСОБА_6 Міністрів УРСР та Укрпрофради від 10.06.1986 № 207-7 із врахуванням висновків аудиторської довідки-розрахунку від 25.08.2017 та видати на цій основі довідку для пред’явлення у ОСОБА_5 об’єднане УПФУ Івано-Франківської області для перерахунку пенсійного забезпечення; зобов’язання відповідача відшкодувати вартість послуг аудиторської фірми «Юрек-Аудит» в сумі 500,00 грн. відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд протягом 10-ти днів з часу проголошення.

Головуючий: