Постанова № 70723001, 01.12.2017, Новгородківський районний суд Кіровоградської області

Справа № 393/560/17

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 грудня 2017 року смт.Новгородка

Суддя Новгородківського районного суду Кіровоградської області Рачкелюк Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

Прізвище ОСОБА_1

ОСОБА_2

По-батькові Миколайовича

Час та місце народження ІНФОРМАЦІЯ_1 місто Полтава Полтавської області;

Місце проживання ІНФОРМАЦІЯ_2;

Громадянство України;

Місце роботи, посада директор ПСП «Старт»;

Ідентифікаційний номер НОМЕР_1;

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Позаплановою перевіркою проведеною з 04 по 05 жовтня 2017 року в ПСП «Старт» (с.Петрокорбівка Новгородківського району Кіровоградської області) директором якого є ОСОБА_1, встановлено наступне. На підприємстві порушуються терміни виплати заробітної плати, що суперечить нормам ст.115 КЗпПУ та ст.24 Закону України «Про оплату праці», якими передбачено виплачувати заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Таким чином, з/плата за серпень 2017 року повинна виплатитись до 07 вересня 2017 року. Так, заробітна плата за серпень 2017 року в сумі 11103, 53 грн. виплачена 12-м працівникам 19.09.2017 року згідно відомості на виплату грошей № 50 та працівнику ОСОБА_3 заробітна плата за серпень 2017 року в сумі 1422,52 грн. виплачена 25.09.2017 року згідно відомості про виплату грошей №56. Порушення щодо термінів виплати заробітної плати є систематичним та триваючим.

На підприємстві строки розрахунку при звільненні працівників не відповідають вимогам ст.116 КЗпПУ. Так, сторожа ОСОБА_4 звільнено наказом від 26.08.2017 №1СТ00000012-СТ00000022 з 26.08.2017 року, а остаточний розрахунок по з/платі в сумі 2058,80 та 376,13 отримала 14.09.2017 року, згідно відомостей на видачу грошей № 47 за серпень 2017 року.

На підприємстві з/плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до початку відпустки. Що суперечить вимогам ч.4 ст.115 КЗпПУ та ст.21 Закону України «Про відпустки». Так, згідно наказу від 11.08.2017 №70-к працівнику ОСОБА_5 надана щорічна основна відпустка з 13.08.2017 по 06.09.2017 року на 24 к. днів, але оплата з/плати за час щорічної відпустки проведена 23.08.2017 та 22.09.2017 року не за три до початку відпустки, згідно відомостей на видачу грошей №1,61. У даному випадку вина директора заключається в недостатньому виконанні своїх обовязків щодо найманих працівників. Оскільки, голова згідно п.8.1., 8.2. статуту ПСП «Старт» вирішує всі поточні питання діяльності підприємства, розпоряджається майном та коштами підприємства, проводить прийом та звільнення працівників, то за перелічені порушення він несе персональну відповідальність.

Таким чином, ОСОБА_1 своїми протиправними діями вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про дату час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

На підставі викладеного, з урахуванням обставин справи та особи правопорушника, керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП суд,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850 гривень зарахувавши їх на рахунок КБКД 21081100, номер рахунку 31110106700264, одержувач УДКСУ у Новгородківському районі, банк ГУДКСУ у Кіровоградській області, МФО 823016 код 37858176.

Стягнути з ОСОБА_1 на рахунок Новгородківського районного суду судовий збір у розмірі 320 грн. на рахунок Державної судової адміністрації України (отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м.Київ/ 22030106; код ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача коштів: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 31215256700001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Копію постанови направити ОСОБА_1

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області, через Новгородківський районний суд Кіровоградської області.

Суддя Ю. РАЧКЕЛЮК