Постанова № 70611986, 06.11.2017, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Дзюбича В.Л.,

за участю секретаря Зубко О.Я.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Тернополі справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Тернопільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про визнання неправомірною відмови у призначенні пенсії за вислугу років на пільгових умовах та зобов»язання призначити пенсію,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Тернопільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області в якому просить визнати неправомірною відмову відповідача у призначенні йому пенсії за вислугу років та зобов»язати відповідача призначити йому пенсію за вислугу років на пільгових умовах у відповідності до п.«а» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення». В обґрунтування позовних вимог зазначив, що 12 грудня 2016 року він звернувся до відповідача із заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах, з огляду на те, що 14 вересня 2016 року йому виповнилося 55 років, з яких він в період з 20.03.1982 року по 03.01.1996 року та в період з 08.08.1996 року по 10.05.2016 року працював складачем поїздів повний робочий день на станції Дебальцеве-Сортувальна Донецької ордена Леніна залізниці та на станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця», відтак він має необхідний стаж, що дає право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах. Однак 26 січня 2017 року комісією Тернопільського об»єднаного управління пенсійного фонду України Тернопільської області для розгляду спірних питань, пов»язаних з призначенням та перерахунком пенсій, відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» та у відповідності до спеціальних законів йому було відмовлено у призначенні пенсії із зниженням пенсійного віку відповідно до п. «а» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», з посиланням на те, що відповідач із врахуванням положень Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» не може взяти до уваги дані з виданого йому дублікату трудової книжки, яка була втрачена 30.01.2015 року внаслідок пожежі на станції Дебальцеве-Сортувальна, що виникла в результаті артилерійського обстрілу. Вказану відмову позивач вважає неправомірною та просить позов задовольнити у повному обсязі, оскільки для призначення пенсії на пільгових умовах ним було подано усі необхідні документи, а трудова книжка є основним документом, що підтверджує трудовий стаж.

Позивач та його представник у судовому засіданні позовні вимоги підтримали та просять їх задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача відносно позову заперечив та просить у його задоволенні відмовити, з підстав, викладених у письмових запереченнях на позов.

Заслухавши пояснення сторін, свідків, дослідивши матеріали адміністративної справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення, з наступних підстав.

12 грудня 2016 року позивач звернувся до Тернопільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області із заявою про призначення пенсії за вислугу років на пільгових умовах відповідно до п. «а» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення». До вказаної заяви позивачем було долучено дублікат трудової книжки, довідку про взяття на облік внутрішньо-переміщеної особи від 12.12.2016 року, копію атестата про навчання, копію військового квитка, довідку про підтвердження трудового стажу, видану адміністрацією Станції Дебальцеве №07/06-34 від 10.05.2016 року, №528/522 від 03.03.2016 року, №05/06-34 від 03.05.2016 року, архівну довідку для підтвердження трудового стажу, видану адміністрацією Станції Дебальцеве №528/521 від 03.05.2016 року, наказ №82/ДС-ос від 04.05.2016 року про відновлення трудової книжки, акт №132 від 04.05.2016 року про відновлення трудової книжки, довідки/додаток до довідки про заробітну плату №528/524, № 528/526 від 03.05.2016 року, архівні довідки про заробітну плату №528/523, №528/525 від 03.05.2016 року.

26 січня 2017 року комісія Тернопільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області для розгляду спірних питань пов»язаних з призначенням та перерахунком пенсій, відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» та у відповідності до спеціальних законів розглянула заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за вислугу років, яка була подана 12 грудня 2016 року і зареєстрована під №8122. За результатами розгляду прийнято рішення про відмову у призначення пенсії за вислугу років оскільки трудова книжка ОСОБА_1 була втрачена 30 січня 2015 року внаслідок артилерійського обстрілу, який спричинив пожежу на станції Дебальцеве-Сортувальна. Відповідно до наказу №82/ДС-ос від 04.05.2016 року було відновлено втрачену трудову книжку і видано її дублікат. Дані трудової книжки не має підстав взяти до розгляду, оскільки згідно ст. 9 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» будь-які акти видані органами або особами на тимчасово окупованій території, вважаються незаконними, якщо ці органи або особи створені, обрані чи призначені у порядку, не передбаченому законом, про що свідчить долучений до матеріалів справи протокол №3 засідання комісії від 26 січня 2017 року.

Відповідно до Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» та п.«а» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788-XII від 05.11.1991 року право на пенсію за вислугу років мають робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, за списками професій і посад, що затверджують в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України при наявності спеціального стажу роботи у чоловіків-після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років. З них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі.

Згідно з Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18.11.2005 року, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, які були чинними на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків.

Відповідно до Списку професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №583 від 12.10.1992 року передбачено право на пільгову пенсію осіб, які обіймали посади складачів поїздів.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Відповідно до ч.1 ст.101 Закону України «Про пенсійне забезпечення» органи, що призначають пенсії мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій, окремих осіб, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Як встановлено судом, ОСОБА_1 є внутрішньо переміщеною особою, що підтверджується довідкою Управління соціальної політики Тернопільської міської ради про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи №0000062811 від 10.01.2017 року, згідно якої останній зареєстрований за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1.

Як слідує із акту Станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» №132 від 04 травня 2016 року трудова книжка складача поїздів 6 розряду станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» ОСОБА_1 була втрачена внаслідок пожежі адміністративної будівлі станції після чергового артилерійського обстрілу 30 січня 2015 року в результаті якої було знищено усю кадрову документацію включаючи трудові книжки працівників у кількості 392 штуки. Вказаним актом встановлено, що загальний трудовий стаж ОСОБА_1 станом на 04 травня 2016 року становить 36 років 11 місяців 24 дні, до прийняття на станцію Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» загальний трудовий стаж складав 17 років 02 місяці 00 днів, у тому числі:

з 01.09.1978 року по 19.07.1979 року- навчання у технічному училищі №63 м. Львів;

з 23.07.1979 року по 17.10.1979 року прийнятий на роботу токарем 3 розряду до цеху №1 Львівського виробничого об»єднання «Конвейер»;

-з 21.10.1979 року по 15.12.1982 року служба в рядах Радянської армії; -

-з 20.03.1982 року прийнятий учнем складача поїздів станції Дебальцеве-Сортувальна Донецької ордена Леніна залізниці;

-з 07.04.1982 року затверджений на посаді помічника складача поїздів 4 розряду;

-з 02.07.1982 року переведений на посаду складача поїздів 4 розряду;

-з 05.10.1983 року переведений на посаду складача поїздів 5 розряду;

-з 03.01.1999 року звільнений за власним бажанням за ст.38КЗпП України;

- з 11.04.1996 року прийнятий до ливарного цеху ЗАТ «Лобнанський завод будівельної порцеляни» ливарником санітарно-будівельних виробів на стенді тимчасово на два місяці;

- з 22.05.1996 року звільнений по закінченню строку тимчасової роботи;

- з 10.07.1996 року прийнятий на посаду станційного робітника 1 розрядку, тимчасово станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця»;

- з 08.08.1996 року- переведений на посаду складача поїздів 5 розряду, постійно;

-з 01.06.2000 року- переведений на посаду складача поїздів 6 розряду.

У відповідності до наказу Станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» №82/ДС-ос від 04 травня 2016 року на підставі Постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року №301 «Про трудові книжки працівників», Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах і організаціях №58 ОСОБА_1 видано дублікат трудової книжки серії БТ-1 №4778388.

Згідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній Станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» №06/06-34 від 10 травня 2016 року ОСОБА_1 за період з 08 серпня 1996 року по 10 травня 2016 року працював повний робочий день складачем поїздів на станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» та безпосередньо здійснював організацію перевезень і забезпечував безпеку руху на залізничному транспорті. За вказаний період його трудовий стаж становить 19 років 09 місяців 02 днів.

Відповідно до архівної довідки Дебальцівської дирекції залізничних перевезень ДП «Донецька залізниця» №528/521 від 03 травня 2016 року у документах по особовому складу станції Дебальцеве-Сортувальна Донецької залізниці ОСОБА_1 значиться: з 20.03.1982року - прийнятий учнем помічника складача поїздів(наказ №140/ДС-л від 19.03.1982 року); з 07.04.1982 року переведений помічником складача поїздів 4 розряду( наказ №177/ДС-л від 07.04.1982 року); з 05.10.1983 року переведений складачем поїздів 5 розряду(наказ №506/ДС від 05.10.1983 року).

Стаж роботи ОСОБА_1 на станції Дебальцеве-Сортувальна Донецької ордена Леніна залізниці підтверджується також довідкою Станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» №05/06-345 від 03 травня 2016 року згідно якої останній з 20.03.1982 року прийнятий на роботу учнем складача поїздів станції Дебальцеве-Сортувальна Донецької ордена Леніна залізниці; з 07.04.1982 року затверджений на посаді помічника складача поїздів 4 розряду; з 02.07.1982 року переведений на посаду складача поїздів 4 розряду; з 05.10.1983 року переведений на посаду складача поїздів 5 розряду; з 03.01.1999 року звільнений за власним бажанням за ст.38КЗпП України.

У відповідності до довідок Дебальцівської дирекції залізничних перевезень № 528/524, 528/526 від 03 травня 2016 року та архівних довідок про заробітну плату для нарахування пенсії №528/523, 528/525 від 03 травня 2016 року ОСОБА_1 в період з 1982 року по 1991 рік працював на станції Дебальцеве-Сортувальна Донецької залізниці і йому нараховувалась заробітна плата, з якої сплачувались страхові внески (єдиний соціальний внесок) у Пенсійний фонд.

Згідно архівної довідки Дебальцівської дирекції залізничних перевезень ДП «Донецька залізниця» №528/522 від 03 травня 2016 року згідно з наказом №219 від 19 листопада 1991 року Дебальцівське відділення Донецької ордена Леніна залізничної дороги перереєстроване у Дебальцівське відділення Донецької залізниці, яке з 01 липня 1999 року було реорганізоване у Дебальцівське регіональне представництво Донецької залізниці, з 01 червня 2000 року –у Дебальцівську дирекцію залізничних перевезень Донецької залізниці, а 23 червня 2004 року Донецька залізниця перейменована у Державне підприємство «Донецька залізниця».

Відповідно до повідомлення ВП «Станція Дебальцеве-Сортувальна» структурного підрозділу «Донецька дирекція залізних перевезень» №94/ДС від 11 травня 2017 року позивач був звільнений зі станції Дебальцеве-Сортувальна 10.05.2016 року за власним бажанням у зв»язку із переїздом до іншої місцевості на підставі особистої заяви та наказу начальника станції №83/ДС від 10.05.2016 року. На сьогоднішні день ДП «Донецька залізниця» реорганізовано шляхом злиття у регіональну філію «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця», станція Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» реорганізована шляхом злиття у виробничий підрозділ «Станція Дебальцеве-Сортувальна» структурного підрозділу Донецька дирекція залізних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця».

Відтак зазначеними доказами повністю підтверджується той факт, що позивач починаючи з 20.03.1982 року по 10.05.2016 року працював на працював на посаді складача поїздів станції Дебальцеве-Сортувальна Донецької ордена Леніна залізниці, а в подальшому станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» та має необхідний трудовий стаж для призначення пенсії за вислугу років.

У своїх запереченнях на позов відповідач посилається на відсутність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань підприємства з кодом ЄДРПОУ 25952925, яким видано дублікат трудової книжки ОСОБА_1, однак дані заперечення спростовуються долученими до справи індивідуальними відомостями Пенсійного фонду України про застраховану особу за формою ОК-5, якими підтверджується, що ОСОБА_1 дійсно починаючи з 2000 року по 2016 рік працював на станції Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця» і код зазначеного підприємства за ЄДПОУ вказаний: 25952925.

Відповідно до довідки виробничого підрозділу «Станція Дебальцеве-Сортувальна» про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній ОСОБА_1 працював повний робочий день на станції Дебальцеве-Сортувальна позакласна ДП «Донецька залізниця» за період: з 02.07.1982 року по 01.01.1996 року складачем поїздів станції Дебальцеве-Сортувальна стаж становить 13 років 06 місяців 01 днів; з 08.08.1996 року по 10.05.2016 року складачем поїздів станції Дебальцеве-Сортувальна стаж становить 19 років 09 місяців 02 днів і безпосередньо здійснював організацію перевезень і забезпечував безпеку руху на залізничному транспорті.

Як зазначено у п.18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства. Установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації(в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Свідок ОСОБА_2 у судовому засіданні підтвердив, що в період з 1980 року по 2008 рік він працював машиністом тепловоза Локомотивного депо Дебальцеве-Сортувальна Донецької ордена Леніна залізниці, яка у 1996 році була реорганізована у ДП «Донецька залізниця» та знайомий із позивачем ОСОБА_1, який починаючи з 1982 року працював складачем поїздів на станції Дебальцеве-Сортувальна та виконував роботи з організації перевезень і забезпечення безпеки руху на залізничному транспорті. Дані обставини повністю підтверджуються відповідними записами у трудовій книжці ОСОБА_2 серії БТ-і №5129855, копію якої долучено до справи.

Свідок ОСОБА_3 у суді пояснив, що в період з 1984 року по 2012 рік він працював разом із позивачем на станції Дебальцеве-Сортувальна Донецької ордена Леніна залізниці, яка була реорганізована у Станцію Дебальцеве-Сортувальна ДП «Донецька залізниця». Весь цей період часу ОСОБА_1 працював на посаді складача поїздів, а він обіймав посаду машиніста локомотивного депо. На даний час утворено виробничий підрозділ «Станція Дебальцеве-Сортувальна» Донецької залізниці.

В силу вимог ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Аналізуючи наведені обставини та досліджені докази, приймаючи до уваги те, що відповідними записами у трудовій книжці позивача, наданими довідками про підтвердження трудового стажу та показаннями свідка підтверджується наявність у позивача необхідного стажу роботи на посаді складача поїздів, що дає право на призначення пенсії за вислугу років у відповідності до п.«а» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зазначені довідки видані на підставі первинних документів за час виконання відповідної роботи, суд приходить до переконання, що позовні вимоги ОСОБА_1 є підставними, обґрунтованими та підлягають до задоволення шляхом визнання неправомірною відмови Тернопільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області у призначенні позивачу пенсії за вислугу років, оформленої протоколом №3 від 26.01.2017 року, зобов»язавши Тернопільське об»єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугу років відповідно до п. «а» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з дня звернення за призначенням пенсії, тобто з 12.12.2016 року.

Суд вважає, що відповідно до положень ч.2 ст.11 КАС України з метою повного захисту прав, свобод та інтересів позивача, слід вийти за межі позовних вимог та скасувати рішення комісії Тернопільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області для розгляду спірних питань пов»язаних з призначенням та перерахунком пенсій, відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» та у відповідності до спеціальних законів, оформлене протоколом №3 від 26.01.2017 року про відмову у призначенні ОСОБА_4 пенсії за вислугу років.

Крім того, відповідно до ст. 94 КАС України, із державного бюджету в користь ОСОБА_1 слід стягнути 640,00 грн. судового збору.

Відповідно до вимог п.1.ч.1 ст. 256 КАС України, суд допускає негайне виконання постанови про присудження виплати пенсії у межах суми стягнення за один місяць.

У відповідності до ч.1 ст.267 КАС України суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, має право зобов»язати суб»єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Керуючись ст.ст.6-11, 71, 104, 158-163, 167 КАС України, ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Постановою Кабінету Міністрів України №583 від 12.10.1992 року «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення», Порядком застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року №383, Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637,

суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити у повному обсязі.

Визнати неправомірними дії Тернопільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії за вислугу років у відповідності до п. «а» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Скасувати рішення комісії Тернопільського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області для розгляду спірних питань пов»язаних з призначенням та перерахунком пенсій, відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» та у відповідності до спеціальних законів, оформлене протоколом №3 від 26.01.2017 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за вислугу років.

Зобов’язати Тернопільське об»єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугу років у відповідності до п. «а» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 12 грудня 2016 року.

Сплачений позивачем судовий збір в розмірі 640,00 грн. відшкодувати ОСОБА_1 (вул.Довженка, 15 кімната 31 м. Тернопіль, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1) за рахунок бюджетних асигнувань Тернопільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (м.Тернопіль вул.Руська, 17, код ЄДРПОУ 40377598).

Постанову суду допустити до негайного виконання в межах суми платежу за один місяць.

Встановити судовий контроль за виконанням постанови суду шляхом зобов’язання відповідача подати у місячний строк з моменту набрання рішення законної сили звіт про виконання рішення суду.

Копію постанови надіслати сторонам у справі.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її апеляційне оскарження.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку на її апеляційне оскарження.

Постанову суду першої інстанції може бути оскаржено шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд з дня проголошення постанови. Якщо постанову було ухвалено у письмовому провадженні або без виклику особи, яка її оскаржує, а також у разі застосування судом частини третьої статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.