Ухвала суду № 70491198, 23.11.2017, Київський апеляційний адміністративний суд

Справа: №379/562/17 Суддя - доповідач: Губська О.А.

У Х В А Л А

23 листопада 2017 року м. Київ

Суддя Київського апеляційного адміністративного суду Губська О.А., перевіривши матеріали апеляційної скарги Білоцерківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області на постанову Таращанського районного суду Київської області від 16 червня 2017 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Білоцерківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області, третя особа: голова комісії з припинення Управління Пенсійного фонду України у Таращанському районі Київської області Степаненко Ірина Олександрівна про визнання наказу про звільнення неправомірним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

На підставі рішення зборів суддів Київського апеляційного адміністративного суду від 20 листопада 2017 року та Розпорядження керівника апарату Київського апеляційного адміністративного суду від 22 листопада 2017 року, справа №379/562/17 призначена на повторний автоматизований розподіл судових справ.

Відповідно до протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями вищезазначена справа розподілена колегії суддів: Губська О.А. (головуючий суддя), Горяйнов А.М., Парінов А.Б.

Враховуючи викладене, вважаю за можливе прийняти до свого провадження вказану справу.

У Х В А Л И В :

Прийняти до провадження справу №379/562/17 за апеляційною скаргою Білоцерківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області на постанову Таращанського районного суду Київської області від 16 червня 2017 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Білоцерківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області, третя особа: голова комісії з припинення Управління Пенсійного фонду України у Таращанському районі Київської області Степаненко Ірина Олександрівна про визнання наказу про звільнення неправомірним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Губська О.А.