Ухвала суду № 70266621, 16.10.2017, Білоцерківський міськрайонний суд Київської області

С У Д О В И Й Н А К А З

16 жовтня 2017 року Справа № 357/12352/17

2-н/357/1562/17

Суддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області Кошель Л. М. розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Комунальної установи Київської обласної ради «Київський обласний центр розвитку туризму» нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 56 217,24 грн.

Згідно до наказу № 38-к-А від 02.08.2004 року заявник прийнятий на роботу в Обласну туристичну агенцію на посаду фахівця відділу розвитку туризму.

Згідно рішення сесії № 364-32-IV від 02.03.2006 року обласної ради Обласна туристична агенція змінила назву на Київську обласну туристичну агенцію підпорядковану управлінню культури і туризму.

Відповідно до наказу № 12 від 01.09.2006 року заявник був переведений до відділу рекламно-інформаційного забезпечення на посаду фахівця 1 категорії.

Згідно рішення сесії № 263-14-IV від 28.12.2011 року обласної ради Комунальна установа «Київська обласна туристична агенція» змінила назву на Комунальну установу Київської обласної ради «Київський обласний центр розвитку і туризму».

Згідно рішення сесії Київської обласної ради від 08.10.2015 року № 1029-53-IV Комунальна установа Київської обласної ради «Київський обласний центр розвитку і туризму» підпорядкована Департаменту економічного розвитку і торгівлі Київської обласної державної адміністрації.

Вказаною установою заявнику не виплачується заробітна плата, яка була нарахована за період з 01.01.2017 по 30.09.2017 року, в сумі 56 217,24 грн.

Відповідно до ч. 1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні і строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до вимог п.1 ч.1 ст.96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати,-

Н А К А З У Ю:

Стягнути з Комунальної установи Київської обласної ради «Київський обласний центр розвитку туризму, місцезнаходження: вул. Я. Мудрого 17, оф. 121, м. Біла Церква Київської області, Код ЄДРПОУ 31535637, на користь ОСОБА_1, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1, ід. код НОМЕР_1, нараховану, але не виплачену йому заробітну плату в сумі 56 217,24 грн.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Згідно зі статтею 105 Цивільного процесуального кодексу України боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування. Заява про скасування судового наказу може бути подана також органами та особами, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб. Заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі і заява має бути оформлена відповідно до вимог ст. 105 ЦПК України.

Відповідно до ст. 106 ЦПК України у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом трьох днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред’явлення до виконання.