Постанова № 70219638, 14.11.2017, Лозівський міськрайонний суд Харківської області

Справа № 629/3948/17

Номер провадження 3/629/536/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.11.2017 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Мішуровська С.Т., розглянувши матеріал, якій надійшов з Головного управління Держпраці у Харківській області (Управління Держпраці) про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянки України, працюючої генеральним директором ПОСП «Прогрес», яка мешкає за адресою: с. Тихопілля Лозівського району Харківської області, вул. Полтавська, буд. 32, якій відповідно до ст.63 Конституції України, ст.268 КУпАП були розяснені права,

за ст.41 ч.1 КпАП України,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, працюючи на посаді генерального директора ПОСП «Прогрес», допустила виникнення порушення законодавства про працю, а саме: згідно п.2 розділу 5 Колективного договору встановлено виплату заробітної плати 15 числа кожного місяця, що погіршує, порівняно з чинним законодавством і угодами, становище працівників та приводить до недотримання чинного законодавства щодо проведення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушила вимоги ч.ч.1,2 ст. 115 КЗпП; встановлено факт прийняття власником в односторонньому порядку рішення з питань оплати праці, чим порушила вимоги ч.4 ст. 97 КЗпП; оплата за роботу в нічний час не проводиться у підвищеному розмірі, встановленому генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час, чим порушила вимоги ст. 108 КЗпП; оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі, чим порушила вимоги ст. 107 КЗпП; на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоровя не встановлена підвищена оплата праці, чим порушила вимоги ст. 100 КЗпП; індексація заробітної плати не проводиться. В ході проведення державного контролю у формі інспекційного відвідування у ПОСП «Прогрес» на підставі наданих адміністрацією документів, а саме: штатних розписів, відомостей нарахування заробітної плати, табелів обліку використання робочого часу встановлено, що працівникам підприємства протягом січня 2017 року по вересень 2017 року (включно) не проводилась (не нараховувалась) індексація заробітної плати, чим порушила ч.6 ст. 95, ст. 30 КЗпП; атестація робочих місць не проведена. За результатами проведення заходів державного контролю у формі інспекційного відвідування встановлено, що на підприємстві за період з січня 2000 року по теперішній час не проведено атестацію робочих місць, не створено атестаційну комісію, відсутній наказ щодо проведення атестації робочих місць по підприємству, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років, чим порушила п. 4 ПКМУ № 422.

Викладене підтверджується поясненнями правопорушника, яка визнала свою вину, протоколом про адміністративне правопорушення № 20-27-4200/2058-0388 від 18.10.2017 року, актом перевірки № 20-27-4200/2058.

Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ст.41 ч.1 КпАП України, оскільки вона вчинила порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші вимоги законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховується характер скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь її вини, майнове положення, обставини що помякшують і обтяжують відповідальність, а тому до особи, яка притягується до адміністративної відповідальності слід застосувати адміністративне стягнення - штраф на користь держави.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст.24, 41 ч.1, 268, 284, 289 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Накласти на ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 (пятсот десять) гривень, перерахував на р/р 31119149700001 в ГУК Харківської області, МФО 851011, код ЄДРПОУ 38053090, класифікація 21081300.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320,00 (триста двадцять грн. 00 коп.) грн., перерахував на р/р 31215256700001 в ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код ЄДРПОУ 37993783, МФО 820019, одержувач: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві.

На постанову суду може бути подана скарга в апеляційний суд Харківської області через Лозівський міськрайонний суд Харківської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: С.Т.Мішуровська