Постанова № 70153399, 18.10.2017, Сихівський районний суд м. Львова

Справа № 461/4703/17

пр.№ 2-а/464/371/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 жовтня 2017 року

Сихівський районний суд м. Львова

в складі: головуючої-судді ОСОБА_1

при секретарі Кравс С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Львові адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Галицького обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Львова про визнання протиправним та скасування рішення, визнання бездіяльності протиправною та зобовязання вчинити дії, -

в с т а н о в и в :

позивачзвернувся до суду із позовом, в якому просить визнати протиправним та скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова, оформлене у вигляді його розпорядження від 24.01.2017 р., про переведення його на пенсію по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи за період з 16.01.2017 р. в частині визначення розміру цієї пенсії без врахування його заробітної плати (грошового забезпечення) за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС, зазначеної у довідці про його заробітну плату від 15.11.2016 р. № 342, виданій Відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України в Київські області; визнати протиправною бездіяльність Управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова щодо нездійснення йому за період з 16.01.2017 р. перерахунку його пенсії по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи виходячи із його заробітної плати (грошового забезпечення) за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС, зазначеної у довідці про його заробітну плату № 342, виданій Відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України в Київські області; зобов'язати Галицьке об'єднане управління Пенсійного фонду України м. Львова здійснити йому за період з 16.01.2017 р. перерахунок його пенсії по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи із його заробітної плати (грошового забезпечення) за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС, зазначеної у довідці про заробітну плату ОСОБА_2 від 15.11.2016 р. № 342, виданій Відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України в Київські області.

В обгрунтування позову покликається на те, що в період з 21.01.1987 р. по 15.02.1987 р. брав участь у ЛНА на ЧАЕС в зоні відчуження в м. Чорнобиль (що відносилось в той час до 1-ї зони небезпеки), а саме : у січні 1987 р - 11 діб (з 21 по 31 число), у лютому 1987 р. - 15 діб (з 1 по 15 число). Приймаючи участь у ЛНА на ЧАЕС проходив службу в ОВС і мав спеціальне звання сержант міліції. У зв'язку з участю в ЛНА на ЧАЕС йому була встановлена 3-я група інвалідності за захворюванням, пов'язаним з виконанням службових обов'язків по ЛНА на ЧАЕС та з цих підстав був встановлений статус учасника ЛНА на ЧАЕС категорії 1. Тривалий час він отримував пенсію, передбачену Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (як пенсіонер органів внутрішніх справ). В той же час він мав право на отримання пенсії, передбаченої частиною 1 статті 54 «Закону про чорнобильців» та другим реченням пункту 1 «Порядку обчислення чорнобильських пенсій» - 2011, якими встановлено, що за бажанням громадянина (особи) пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися із заробітку (зарплати), одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків. З метою реалізації цього права на призначення іншого виду пенсії (пенсії по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи, передбаченої «Законом про чорнобильців») він 23.02.2015 р. звертався до органу, у складі якого він брав участь у ЛНА на ЧАЕС (відділу зони ЧАЕС ГУ МВС в К/о) із заявою про надання довідки про розмір його зарплати за час роботи в зоні відчуження ЧАЕС. Відділ зони ЧАЕС ГУ МВС в К/о надав позивачу довідку від 12.03.2015 р., в якій зазначив той розмір зарплати, яка була йому фактично сплачена за період його роботи в зоні відчуження ЧАЕС та була відображена у первинних документах з нарахування зарплати (грошового утримання) - 273, 20 крб. за період з 1 по 15.02.1987 р. Але розмір зарплати зазначений у вказаній довідці від 12.03.2015 р., був набагато нижчим від того розрахунку, який він просив здійснити на підставі першого речення п.7 «Порядку обчислення чорнобильських пенсій» - 2011. У зв'язку з цим позивач звернувся до суду з позовом про зобов'язання відділу зони ЧАЕС ГУ МВС в К/о надати позивачу довідку з тим розрахунком зарплати, про який просив позивач і який передбачений першим реченням п.7 «Порядку обчислення чорнобильських пенсій» - 2011. 08.08.2016 р. постановою Львівського апеляційного адміністративного суду відділ зони ЧАЕС ГУ МВС в К/о зобов'язано видати йому довідку з тим розрахунком зарплати, про який просив позивач і який передбачений першим реченням п.7 «Порядку обчислення чорнобильських пенсій» - 2011. Після отримання цієї довідки від 15.11.2016 р. він 16.01.2017 р. звернувся до УПФУ в Галицькому районі м. Львова із письмовою заявою, в якій просив перевести його на інший вид пенсії та з 01.02.2017 р. призначити пенсію по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи в розмірі відшкодування фактичних збитків, і обчислювати цю пенсію виходячи із його зарплати (грошового забезпечення) за роботу в зоні відчуження ЧАЕС за лютий 1987 р. (15 днів) в розмірі 1 315, 21 радянських рублів (карбованців) згідно вищевказаної довідки про зарплату від 15.11.2016 р. № 342, виданої відділом зони ЧАЕС ГУ МВС в К/о. УПФУ в Галицькому районі м. Львова разом листом від 17.03.2017 р. надало йому копію свого рішення про результати розгляду вказаної заяви про призначення пенсії, оформленого розпорядження УПФУ в Галицькому районі м. Львова від 24.01.2017 р. З цього розпорядження видно, що йому була призначена пенсія по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи, але ця пенсія була призначена в мінімальному розмірі без врахування заробітної плати позивача, зазначеної у вищевказаній довідці про зарплату від 15.11.2016 р. Вказане розпорядження УПФУ в Галицькому районі м. Львова від 24.01.2017 р. (в частині визначення розміру пенсії без врахування вищевказаної довідки про зарплату позивача від 15.11.2016 р.) та бездіяльність УПФУ в Галицькому районі м. Львова щодо не проведення перерахунку пенсії позивача виходячи із зарплати, зазначеної у вказаній довідці позивача про зарплату від 15.11.2016 р., є протиправними, оскільки розрахунок його зарплати за роботу в зоні відчуження ЧАЕС, наведений довідці від 15.11.2016 р., був виконаний у повній відповідності із документами, які підтверджують його участь у ЛНА на ЧАЕС, та відповідає положенням спеціальних нормативно-правових актів, прийнятих у 1986 році, які встановлювали порядок оплати праці осіб, які виконували роботи з ЛНА на ЧАЕС. Крім того, діюче законодавство не передбачає обов'язку пенсіонера щодо надання якихось додаткових документів для підтвердження зарплати для пенсії (окрім довідки про розмір такої зарплати). Тому витребування органом ПФУ якихось додаткових документів (які не є обов'язковими і не передбачені в переліку обов'язкових документів для призначення пенсії) для підтвердження обгрунтованості видачі довідки про зарплату, не може бути підставою для неврахування такої довідки про зарплату при обчисленні пенсії. Просить позов задоволити.

Представник позивача, який приймав участь в судовому засіданні в режимі відеоконференції позов підтримав, дав пояснення аналогічні змісту позовних вимог, просить позов задоволити.

Представник відповідача УПФУ у Галицькому районі м.Львова в судовому засіданні позов не визнав та пояснив, що відповідно до ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986 -1990 роках,у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно із законодавством. Згідно п.7 Порядку обчислення пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та працювали в зоні відчуження в 1986 -1990 роках, призначаються виходячи із заробітної плати, які вони одержували за основним місцем роботи з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня. Статтею 15 Закону визначено, що видача довідок про заробітну плату за період роботи в зоні відчуження здійснюється підприємствами, установами, організаціями за основним місцем роботи працівників на той час. Відповідно до п.2.10 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» довідка про заробітну плату особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією де працювала особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств або архівними установами. Таким чином довідка про заробітну плату для призначення пенсії видається виключно на підставі первинних документів, виданих під час роботи особи, зокрема,у 1987 році, і ніяк не пізніше. Враховуючи те, що довідка про заробітну плату № 342 від 15.11.2016 року не підтвердження первинними документами, як це передбачено законодавством відповідач звернувся до головного управління Пенсійного фонду України у Київській області щодо проведення зустрічної перевірки первинних документів, які слугували підставою для видачі зазначеної довідки. У відповідь на скерований запит копії розрахункових листів за 1987 рік та за 2016 рік. Як вбачається із розрахункового листа за 1987 рік, суми заробітної плати, зазначені у довідці про заробітну плату № 342 від 15.112.016 року не відповідають сумам заробітку, що був фактично нарахований та виплачений позивачу. Таким чином довідка рол заробітну плату № 342 від 15.11.2016 року видана не на підставі первинних документів, обовязковість яких передбачена нормами чинного законодавства. Просить в задоволенні позову відмовити.

Заслухавши пояснення представників сторін, зясувавши дійсні обставини справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 перебуває на обліку у Галицького обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Львова як одержувач пенсії по інвалідності відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист осіб, які постраждали васлідок Чорнобильської катастрофи» з 16.01.2017 року.

Постановою Львівського апеляційного адміністративного суду від 08.08.2016 року визнано протиправними дії відділу зони Чорнобильської АЕС Головного управління МВС України в Київській області щодо видачі ОСОБА_2 довідки про його заробітну плату за роботу в зоні відчуження від 12.03.2015 року за № 66 та зобовязано Відділ зони Чорнобильської АЕС Головного управління МВС України у Київській області видати ОСОБА_2 довідку про його заробітну плату за роботу в зоні відчуження із визначенням розрахунку оплати його праці за цей період, відповідно до пункту 7 «Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 року № 1210, виходячи з необхідності здійснення такого розрахунку оплати праці: - із годинної тарифної ставки (посадового окладу), приведеної до режиму роботи, встановленого у зоні відчуження ЧАЕС; - із збільшенням цієї годинної тарифної ставки у 2 рази; - з включенням до розрахунку премії у розмірі 60% від приведеної до режиму роботи у зонівідчуження та підвищеної на 100% тарифної ставки; - із здійсненням розрахунку оплати часу роботи позивача в 1-й зоні небезпеки у трикратному розмірі порівняно із приведеною до режиму роботи у зоні відчуження і підвищеною на 100% тарифною ставкою та премією; - із здійсненням розрахунку оплати за роботу у вихідні та святкові дні в подвійному розмірі.

На виконання вказаної постанови суду відділ зони ЧАЕС ГУ в Київській області видав ОСОБА_2 довідку від 15.11.2016 року. Відповідно до цієї довідки розмір зарплати позивача за період роботи в зоні відчуження ЧАЕС з 1 по 15.02.1987 р. склав 1315,21 крб.

Відповідно до ч.1 ст.72 КАС України вказана постанова є обовязковою в частині, що стосується обставин щодо того який розрахунок оплати праці повинен міститися у довідці про зарплату за період роботи позивача у зоні відчуження.

16.01.2017 року ОСОБА_2 звернувся до УПФУ в Галицькому районі м. Львова із заявою, в якій просив перевести його на інший вид пенсії та з 01.02.2017 р. призначити пенсію по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи в розмірі відшкодування фактичних збитків, і обчислювати цю пенсію виходячи із його зарплати (грошового забезпечення) за роботу в зоні відчуження ЧАЕС за лютий 1987 р. (15 днів) в розмірі 1 315, 21 радянських рублів (карбованців) згідно вищевказаної довідки про зарплату від 15.11.2016 р. № 342, виданої відділом зони ЧАЕС ГУ МВС в Київській області.

Розпорядження УПФУ в Галицькому районі м. Львова від 24.01.2017 р., ОСОБА_2 призначена пенсія по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи (Вид пенсії - «По інв-сті в розмірі факт.збитків», причина інвалідності - «КАЛ./ЗАХВ.ВНАСЛ.АВАР.ЧАЕС-НЕ В/С»), однак, така пенсія була призначена в мінімальному розмірі, без врахування заробітної плати позивача, зазначеної у довідці про зарплату від 15.11.2016 р.

При цьому, УПФУ в Галицькому районі м. Львова звернулося до ГУ ПФУ у К/о щодо проведення зустрічної перевірки первинних документів, які слугували підставою для видачі зазначеної довідки про зарплату; станом на 09.03.2017 р. документів та відповіді не отримано та відповідно до п.1.7 «Порядку оформлення пенсій» якщо поданих документів достатньо для визначення права особи на призначення пенсії, пенсія призначається на підставі таких документів ; при надходженні додаткових документів розмір пенсії переглядається, враховуючи викладене, до надходження матеріалів про результати перевірки первинних документів пенсію по інвалідності призначено в мінімальному розмірі (без врахування довідки про зарплату), визначеному постановою КМУ від 23.11.2011 р. № 1210. Підставою для такого звернення стало те, що довідка про зарплату від 15.11.2016 р. видана на виконання постанови суду та не підтверджена первинними документами, як це передбачено статтею 15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»,

Частиною 5 ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» встановлено, що порядок обчислення пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи визначається КМУ.

Порядком обчислення чорнобильських пенсій» затвердженийпостановою Кабінетом Міністрів України від 23.11.2011р. № 1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»визначено механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей54і57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

Статтею 15 ч.4 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» визначено, що видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами та організаціями (військкоматами), а про період проживання на територіях радіоактивного забруднення, евакуацію, відселення, самостійне переселення - органами місцевого самоврядування.

Розпорядженням Кабінету міністрів України від 04.04.2001 р. № 125-р встановлено, що працівникам ОВС, які брали участь у ЛНА на ЧАЕС і стали інвалідами, пенсії по інвалідності призначаються (перераховуються) із заробітку, одержаного за роботу у зоні відчуження за фактично відпрацьований час, який обчислюється у такому порядку: сума грошового утримання, що складається з посадового окладу і окладу за спеціальними званнями, у кратних розмірах в одному з календарних місяців роботи 1986 року ділиться на кількість фактично відпрацьованих днів у цьому місяці. Заробіток за один день збільшується на розмір премії, що була виплачена за безпосередню участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у цьому місяці, і множиться на ЗО календарних днів. До одержаного умовного місячного заробітку додається надбавка за вислугу років. Повний текст цього розпорядження додається.

З огляду на викладене положення для обчислення пенсій по інвалідності працівникам ОВС, які брали участь у ЛНА на ЧАЕС, враховується не той розмір заробітку, який був фактично сплачений за роботу по ЛНА на ЧАЕС, а умовний заробіток розрахований відповідно до кратності оплати праці.

Відповідно до п.7 Порядку обчислення пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, пенсії призваних на військові збори військовозобов'язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та працювали у зоні відчуження в 1986-1990 роках, призначаються виходячи із заробітної плати, яку вони одержували за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди за зонами небезпеки: у III зоні - 5, II - 4,1 - 3). При цьому в усіх випадках заробітна плата для розрахунку пенсії не повинна бути нижчою від фактично одержаної суми у зазначений період.

Довідка від 15.11.2016 р. про заробітну плату ОСОБА_2 містить розрахунок зарплати позивача, який здійснений на підставі первинних документів про місце його роботи та тривалість робочого дня. І розрахунок цієї зарплати є більшим від зарплати, яка була фактично сплачена позивачу за роботу в зоні відчуження. Таким чином, в даному випадку відсутні підстави для визначення заробітної плати позивача за роботу в зоні відчуження в розмірі фактично сплаченої цієї зарплати. Розрахунок проведено із збільшеного на 100% посадового окладу із застосуванням кратності 5 та збереженого заробітку за основним місцем роботи. Що стосується преміювання працівників, які приймали участь в ліквідації аварії на ЧАЕС, то постановою Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10.06.1986 р. встановлений максимальний розмір премії - 60 % тарифної ставки (посадового окладу) на місяць.

З огляду на викладене, розрахунок заробітної плати ОСОБА_2 за роботу в зоні відчуження ЧАЕС, наведений у вищевказаній довідці від 15.11.2016 р., виконаний у повній відповідності із документами, які підтверджують участь позивача у ЛНА на ЧАЕС, та відповідає положенням спеціальних нормативно-правових актів, прийнятих у 1986 році, які встановлювали порядок оплати праці осіб, які виконували роботи з ЛНА на ЧАЕС. Крім того, вказана довідка видана на виконання рішення суду, що набрало законної сили, яким визнано протиправність дій щодо видачі ОСОБА_3 довідки про заробітну плату із даними про фактичну заробідтну плату, без врахування вимог п.7 Порядку обчислення пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. В силу ст.72 КАС України обставини, щодо даних, які повинна містити така довідка не підлягають доказуванню.

Крім того, п.2.2 розділу II «Порядку оформлення пенсій» визначено, що до заяви про призначання пенсії по інвалідності додаються документи, перелічені в підпунктах 1-4 пункту 2.1 цього розділу. Підпунктами 1-4 п. 2.1 розділу II «Порядку оформлення пенсій», зазначено встановлено, що надання документів про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (пп.1), про стаж (пп.2), про заробітну плату (пп.З), про місце проживання (реєстрації) особи (пп.4).

Необхідність подання до довідки про заробітну плату первинних документів, на підставі яких була видана ця довідка, не передбачена ні зазначеною нормою, ні іншими нормами Порядку оформлення пенсій, ні будь-якими іншими чинними нормами законодавства.

Судом встановлено, що органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обгрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.». Однак, рішення стосовно призначення (перерахунку) пенсії орган ПФУ повинен прийняти не пізніше 10 днів з дня надходження документів про призначення (перерахунок) пенсії.

Абзацом 4 п. 1.7 «Порядку оформлення пенсій» дійсно встановлено, що поданих документів достатньо для визначення права особи на призначення пенсії, пенсія призначається на підставі таких документів. При надходженні додаткових документів у визначений строк розмір пенсії переглядається з дати призначення. У разі надходження додаткових документів пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність їх подання пенсія перераховується зі строків, передбачених частиною четвертою статті 45 Закону.»

З огляду на вищевикладене та враховуючи те, що позивач у своїй заяві про призначення іншого виду пенсії, поданій 16.01.2017 р., просив призначити йому пенсію по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи, виходячи із його заробітку, зазначеного у вищевказаній довідці про зарплату від 15.11.2016 р., яка була додана до заяви та містила необхідні дані, суд приходить до висновку, що про позов слід задоволити та визнати протиправним та скасувати розпорядження Галицького обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Львова від 24.01.2017 року про переведення ОСОБА_2 на пенсію по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи за період з 16.01.2017 року в частині визначення розміру цієї пенсії без врахування його заробітної плати, зазначеної у довідці про заробітну плату від 15.11.2016 року № 342, виданій відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України у Київській області.;в изнати протиправною бездіяльність Галицького обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Львова щодо нездійснення ОСОБА_2 перерахунку за період з 16.04.207 року пенсії по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи виходячи із розміру заробітної плати, зазначеної у довідці про заробітну плату від 15.11.2016 року № 342, виданій відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України у Київській області; зобовязати Галицьке обєднане управління Пенсійного фонду України м.Львова здійснити ОСОБА_2 перерахунок пенсії по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи з врахування заробітної плати, зазначеної у довідці про заробітну плату від 15.11.2016 року № 342, виданій відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України у Київській області за період з 16.01.2017 року.

На підставі ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» п.п.1.7, 2.1, 2.2 «Порядку оформлення пенсій», п.7 «Порядку обчислення чорнобильських пенсій» та керуючись ст.ст. 72, 158, 160-163, 183-2, 244 -2КАС України, суд,-

п о с т а н о в и в :

позов задоволити.

Визнати протиправним та скасувати розпорядження Галицького обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Львова від 24.01.2017 року про переведення ОСОБА_2 на пенсію по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи за період з 16.01.2017 року в частині визначення розміру цієї пенсії без врахування його заробітної плати, зазначеної у довідці про заробітну плату від 15.11.2016 року № 342, виданій відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України у Київській області.

Визнати протиправною бездіяльність Галицького обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Львова щодо нездійснення ОСОБА_2 перерахунку за період з 16.04.207 року пенсії по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи виходячи із розміру заробітної плати, зазначеної у довідці про заробітну плату від 15.11.2016 року № 342, виданій відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України у Київській області.

Зобовязати Галицьке обєднане управління Пенсійного фонду України м.Львова здійснити ОСОБА_2 перерахунок пенсії по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи з врахування заробітної плати, зазначеної у довідці про заробітну плату від 15.11.2016 року № 342, виданій відділом зони Чорнобильської АЕС ГУ МВС України у Київській області за період з 16.01.2017 року.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана протягом 10 днів з дня отримання її копії до Львівського апеляційного адміністративного суду через Сихівський районний суд м.Львова.

Головуюча: