
КРИНИЧАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 178/1231/17
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
09 листопада 2017 року Суддя Криничанського районного суду Дніпропетровській області Берелет В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні с.Кринички справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно-правовихактів у Нікопольському регіоні відносно:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором товариства з обмеженою відповідальністю «Іванівка», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2
за ч.1 ст.41КУпАП, -
В С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1, виконуючи організаційно-розпорядчі функції, допустив триваюче порушення ст.26 Закону України «Про відпустки» № 505/96 від 15.11.1996р. із змінами та доповненнями. Під час інспекційного відвідування - 06.09.2017 р. встановлено, що працівникам ТОВ «Іванівка»: ОСОБА_2 не нараховувалася та не сплачувалася заробітна плата з 01.03.17 по 25.05.2017 року (78 днів), у зв'язку з перебуванням зазначеного працівника у відпустці без збереження заробітної плати, згідно заяви (наказ по підприємству від 28.02.2017 р. № 45-1 від 31.03.2017р. № 102-1 від 28.04.2017р. № 120-2); ОСОБА_3 заробітна плата не нараховувалася та не сплачувалася у період з 16.03.2017 р. по 04.04.2017р. (20 днів), у зв'язку з відпусткою без збереження заробітної плати, згідно заяви працівника на підставі наказу від 13.03.2017р. № 56, ОСОБА_4 не нараховувалася заробітна плата у період з 01.04.2017р. по 11.04.2017р. та у період з 08.05.2017р. по 31.05.2017р. (35 днів), у зв'язку з перебуванням у відпустці без збереження заробітної плати, згідно заяви на підставі наказу від 31.03.2017р. № 102-1 та від 05.05.2017р. № 120-3.
У судове засідання ОСОБА_5не зявився , про день слухання прави сповіщений належним чином, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення від 20.10.2017.
Причетність ОСОБА_1 до скоєння правопорушення підтверджена: протоколом про адміністративне правопорушення № 103/4.3-8 від 13 вересня 2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове держане соціальне страхування №131/4.3-8; наказом №1 від 12.10.2000 року про призначення на посаду директора ТОВ «Іванівна»; довідкою №217 від 30.08.2017р. про відпустки працівників ТОВ «Іванівка» без збереження заробітної плати.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, а також особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 слід визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1ст. 41 КпАП Українита застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ч.1 ст.41, ст.284 КпАП України, суд
П О С Т А Н О В И В :
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.
Стягнути зі ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, 320 гривень судового збору на користь Державної судової адміністрації України, отримувач коштів ГУК у м.Києві, код класифікації доходів бюджету 22030106, код за ЄДРПОУ 37993783, банк отримувач Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, код банку отримувача 820019, рахунок отримувача 31215256700001.
Протягом 10 днів з дня її ухвалення постанова може бути оскаржена через Криничанський районний суд до апеляційного суду Дніпропетровської області.
Суддя: В.В. Берелет
Судове рішення № 70146919, Криничанський районний суд Дніпропетровської області було прийнято 09.11.2017. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 178/1231/17. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: