Постанова № 70121479, 08.11.2017, Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області

Справа № 739/1672/17

Провадження № 3/739/695/17

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"08" листопада 2017 р. м. Новгород-Сіверський

Суддя Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області Чепурко В.В., за участі особи, яка притягується до відповідальності ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу, що надійшла з Управління держпраці у Чернігівській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПАТ «Новгород-Сіверський сирзавод», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

про вчинення адміністративних правопорушень, передбачених частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

Громадянин ОСОБА_1 обіймаючи посаду директора ПАТ «Новгород-Сіверський сирзавод» порушив вимоги законодавства про працю та охорону праці а саме: заробітна плата за липень 2017 року перераховувалась на карткові рахунки працівників з порушенням строків виплати, зокрема згідно платіжного доручення № 1230 від 19 липня 2017 року за першу половину липня 2017 року та згідно платіжного доручення № 1357 від 15 серпня 2017 року за другу половину липня 2017 року; заробітна плата за першу половину серпня 2017 року перераховувалась на карткові рахунки працівників 19 серпня 2017 року згідно платіжного доручення № 1416; заробітна плата за другу половину серпня 2017 року перераховувалась на карткові рахунки працівників з порушенням термінів 20 вересня 2017 року згідно платіжного доручення № 1579; заробітна плата за першу половину вересня 2017 року перераховувалась на карткові рахунки працівників згідно платіжного доручення № 1640 25 вересня 2017 року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, визнав повністю та пояснив, що дійсно порушив вимоги законодавства про працю щодо своєчасної виплати заробітної плати працівникам, у вчиненому щиро розкаявся. Крім того, його вина підтверджується: протоколом № 25-16-010/0240 від 05 жовтня 2017 року; витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 25-16-010/0582 яким встановлено факт вчинення зазначеного правопорушення; платіжним дорученням за серпень 2017 року та за вересень 2017 року про несвоєчасний перерахунок заробітної плати.

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи суддя приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративних правопорушень передбачених частиною першою статті 41 КУпАП.

Вирішуючи питання про стягнення, що має бути накладене на ОСОБА_1, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, щире розкаяння, що відповідно до статті 34 КУпАП є обставиною, яка помякшує відповідальність та відсутність передбачених статтею 35 КУпАП обставин, які обтяжують відповідальність. За таких обставин, відповідно до частини другої статті 36 КУпАП, суд приходить до висновку про необхідність накладення на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу, в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини першої статті 41 КУпАП.

У звязку з накладенням адміністративного стягнення, на підставі статті 40-1 КУпАП, з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 320 гривень 00 копійок.

На підставі викладеного, керуючись статтями 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок (отримувач ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банк отримувача: 820019, рахунок отримувача: 31215256700001; кодкласифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу «Судовий збір»).

Строк пред'явлення постанови до виконання становить три місяці з моменту набрання нею законної сили. У разі оскарження постанови, відповідно достатті 291 КУпАП України, перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги. У разі відстрочки виконання постанови, відповідно достатті 301 КУпАП України, перебіг строку давності зупиняється до закінчення строку відстрочки.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим чи його представником протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернігівської області через Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області.

Суддя В.В. Чепурко