Постанова № 69994268, 31.10.2017, Солом'янський районний суд міста Києва

Справа № 3/7831/17

760/21496/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 жовтня 2017 року суддя Солом'янського районного суду м. Києва Криворот О.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління з питань праці Головного управління держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ІПН НОМЕР_1, який працює директором ТОВ «Конім», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

14.09.2017 начальником відділу ОСОБА_2 було складено адміністративний протокол відносно ОСОБА_1 про вчинення ним адміністративного правопорушення, яке виявлено під час здійснення перевірки з 11.09.2017 по 14.09.2017 о 11.30 (Акт 26-151/865 від 14.09.2017), а саме:

у порушення вимог ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить звільненим працівникам не проводиться в день звільнення. Наприклад: 1) відповідно до наказу від 31.03.2017 №3-К ОСОБА_3 звільнено з посади 31.03.2017, виплата всіх сум, що належать їй від підприємства при звільненні проведена 20.04.2017, що підтверджується відомістю нарахування коштів на карткові рахунки співробітників №23 за березень 2017; 2) відповідно до наказу від 14.04.2017 №5-К ОСОБА_4 звільнено з посади 14.04.2017, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства при звільненні проведена 19.04.2017, що підтверджується відомістю нарахування коштів на карткові рахунки співробітників №26 за березень 2017 (відомості нарахування коштів на карткові рахунки за березень та квітень 2017 додаються).

У порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, де зазначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи ф днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, директор Підприємства ОСОБА_1 порушує строки виплати заробітної плати працівникам підприємства, в т.ч. ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 та ін., а саме: заробітна плата виплачується один раз на місяць, авансові виплати не проводяться. Так, наприклад, 1) згідно з наданою відомістю нарахування коштів на карткові рахунки співробітників №42 за червень 2017 виплата заробітної плати за червень 2017 проведена одним платежем 14.07.2017, 2) заробітна плата за серпень 2017 року проведена одним платежем 05.09.2017, що підтверджується відомістю нарахування коштів на карткові рахунки співробітників №50 за серпень 2017 (відомості нарахування коштів на карткові рахунки за червень та серпень 2017 додаються).

У порушення вимог ч.2 ст. 84 КЗпП України, тривалість наданих відпусток без збереження заробітної плати перевищує 15 календарних днів на рік. Наприклад: 1) згідно з наказом від 31.05.2017 №15-В ОСОБА_10 надано відпустку за власний рахунок без збереження заробітної плати з 01.06.2017 по 30.06.2017 терміном на 30 кал. днів. Крім того, згідно з наказом від 30.06.2017 №17-В ОСОБА_10 надано відпустку за власний рахунок без збереження заробітної плати з 01.07.2017 по 31.07.2017 терміном на 31 кал. день. 2) згідно з наказом від 31.05.2017 №16-В ОСОБА_11 надано відпустку за власний рахунок без збереження заробітної плати з 01.06.2017 по 30.06.2017 терміном на 30 кал. днів. Крім того, згідно з наказом від 30.06.2017 №18-В ОСОБА_11 надано відпустку за власний рахунок без збереження заробітної плати з 01.07.2017 по 31.07.2017 терміном на 31 кал. День.

Тобто, ОСОБА_1 було порушено вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про дату, час та місце розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи, суддя дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю знайшла своє підтвердження.

Обираючи вид стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини та майновий стан порушника.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, на підставі ст. ст. 33, 283, 284 КУпАП, суд -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 (п'ятсот десять) грн. в доход держави, що підлягає сплаті на р/р 31117149700001, МФО 820019, інд. код 37993783 Код платежу: 21081300 Одержувач ГУК у м. Києві.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп., що підлягає сплаті на р/р 312 122 067 000 10,одержувач УДК СУ Солом'янського району м. Києва, ЄДРПОУ 38050812, банк одержувача: ГУ ДКУ у м. Києві, МФО 820019, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Солом'янський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова пред'являється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя О.О.Криворот