Ухвала суду № 69984330, 03.11.2017, Залізничний районний суд м. Львова

справа № 462/5157/17

УХВАЛА

03 листопада 2017 року суддя Залізничного районного суду м. Львова Палюх Н.М., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Львівгаз», третя особа: Голова правління Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Львівгаз» ОСОБА_2 про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу

в с т а н о в и в:

Позивач 02.11.2017р. звернувся до суду із позовом до відповідача, в якому просить скасувати наказ від 10.10.2017р., виданий ПАТ «Львівгаз» про звільнення його з посади директора з капітального будівництва ПАТ «Львівгаз», поновлення його на даній посаді та стягнення з відповідача на його користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до ст.119 ЦПК України позовна заява подається до суду у письмовій формі і повинна містити: найменування суду, до якого подається заява; ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місця проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв’язку, якщо такі відомі; зміст позовних вимог; ціну позову щодо вимог майнового характеру; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування, перелік документів, що додаються до заяви.

У відповідності до ст.121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених в ст.ст. 119, 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.

Виходячи з наведеного, вважаю що позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу строк, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання ним ухвали, для усунення недоліків такої, зокрема для долучення до матеріалів справи доказів щодо зареєстрованого у встановленому законом порядку місця проживання (перебування) позивача, а також для конкретизації змісту позовних вимог в частині зазначення розміру стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України, –

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Львівгаз», третя особа: Голова правління Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Львівгаз» ОСОБА_2 про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу– залишити без руху.

Запропонувати позивачу в строк, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання ним ухвали, усунути недоліки позовної заяви, в противному разі вважати таку неподаною.

Суддя: