Постанова № 69777885, 24.10.2017, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 235/5201/17

Провадження № 3/235/1432/17

П О С Т А Н О В А

Іменем України

24 жовтня 2017 р. суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Корнєєва І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює директором ТОВ «РСІ», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч.1, 41-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

06.09.2017 р. Головним управлінням держпраці у Донецькій області при перевірці ТОВ «РСІ», розташованого за адресою: м. Покровск, Донецької обл., вул. Аграрна, 11, було виявлено такі порушення : в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» від 23.09.10 року № 2559-VI директором ТОВ «РСІ» ОСОБА_1 не забезпечена виплата працівникам заробітної плати два рази на місяць, заробітна плата сплачується несвоєчасно з порушенням строків її виплати, що значно погіршує права на оплату праці. Станом на 06.09.2016 року в ТОВ «РСІ» існує заборгованість із виплати заробітної плати у розмірі 363575, 88 тис. грн. Виплата заробітної плати працівникам підприємства проводилась несвоєчасно, чим директор ТОВ «РСІ», ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується поясненням ОСОБА_1, про що складен протокол про адміністративне правопорушення № 05-18-3305/045-007 від 12.09.2017 р.

Крім того, 06.09.2017 р. Головним управлінням держпраці у Донецькій області при перевірці ТОВ «РСІ», розташованого за адресою: м. Покровск, Донецької обл., вул. Аграрна, 11, було виявлено такі порушення : в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» від 23.09.10 року № 2559-VI директором ТОВ «РСІ» ОСОБА_1 відповідно до колективного договору від 14.12.2011 р. (п. 1 розділу 4) встановлено, що заробітну плату виплачувати за місцем роботи в національній валюті України7 та 22 числа кожного місяця, а у разі коли день виплати заробітної плати є вихідним, святковим або неробочим днем перед цим днем. Директором ТОВ «РСІ» ОСОБА_1 виплата заробітної плати в терміни, встановлені колективним договором на підприємстві, не проводилась, що свідчить про невиконання умов колективного договору, чим директор ТОВ «РСІ», ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ст.. 41-2 КУпАП, що підтверджується поясненням ОСОБА_1, про що складен протокол про адміністративне правопорушення № 05-18-3305/045-008 від 12.09.2017 р.

ОСОБА_1 до суду зявився, визнав винним себе в скоєнні правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП, ст.. 41-2 КУпАП.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП - Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеногоЗаконом України"Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст.. 41-2 КУпАП - Порушення чи невиконання зобов'язань щодо колективного договору, угоди особами, які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, чи представниками трудових колективів - тягне за собою накладення штрафу від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 36 ч. 2 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органам (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одно з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

Оскільки судом встановлено, що гр. ОСОБА_1 вчинив такі адміністративні правопорушення, як порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, порушення чи невиконання зобов'язань щодо колективного договору, його слід визнати винним у скоєнні адміністративних правопорушень, передбачених ст. ст. 41 ч.1, 41-2 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 850,00 грн.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП у разі винесення суддею постанови про накладення адміністративного стягнення з порушника також підлягає стягненню судовий збір.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 41-2, 276, 279, 280 ,283 , 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Обєднати в одне провадження справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 за ст.. 41 ч.1 КпАП України за номером провадження 3/235/1432/17 та справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 за ст.. 41-2 ч.1 КпАП України за номером провадження 3/235/1349/17, присвоїти номер провадження 3/235/1433/17.

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 визнати винним у скоєнні адміністративних правопорушень, передбачених ст. 41 ч.1, 41- 2 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 850,00 грн. на користь держави (р/р 31110106700060, ОКПО 34686579, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 судовий збір в сумі 320,00 грн. на користь держави, який перерахувати на р/р 31215256700001, отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/ 22030106, код за ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106 судовий збір (Державна судова адміністрація України).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерплим протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя