Ухвала суду № 69735516, 05.09.2017, Солом'янський районний суд міста Києва

Провадження 2/760/3571/17

Справа №760/5711/17

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 вересня 2017 року Солом'янський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Усатової І.А.,

за участю секретаря - Козак К.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві клопотання ОСОБА_1 про забезпечення доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного Акціонерного Товариства "Трест "Київміськбуд-2" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Приватного Акціонерного Товариства "Трест "Київміськбуд-2" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

31.08.2017 на адресу суду надійшло клопотання позивачки про витребування доказів, а саме:

належним чином завірених матеріалів службового розслідування стосовно встановлення неналежного виконання своїх посадових обов'язків ОСОБА_1 (в період з 17.03.2017 по 21.03.2017 року);

належним чином завірену копію правил внутрішнього трудового розпорядку;

належним чином завірену копію посадової інструкції коменданта гуртожитку відділу

обслуговування будівель;

належним чином завірену копію табелю робочого часу з 01.03.2017 року по 21 березня 2017

року на ОСОБА_1;

належним чином завірену копію заяви ОСОБА_1 та наказу про відпустку з 06.03.2017 року до 21.03.2017 року та наказу про відпустку;

належним чином завірену довідку про середній заробіток ОСОБА_1 в період з 01.01.2017 року до 21.03.2017 року.

Клопотання обґрунтоване тим, що дані докази підтверджують позовні вимоги в частині незаконного звільнення, через конфліктну ситуацію, яка склалася з відповідачем, позивачка позбавлена можливості подати суду відповідні документи, які знаходяться у роботодавця і є документами внутрішнього обігу. Крім того, зазначено, що позивачка зверталася до відповідача із заявою про надання копій вищезазначених документів, на що їй було відмовлено у наданні та запропоновано зняти фотокопії вказаних документів.

Сторони в судове засідання не з'явилися, будучи повідомленими про розгляд справи, однак їх неявка не є перешкодою для вирішення вказаного питання.

Суд, вивчивши матеріали справи, приходить до наступного.

Відповідно до ст. 133 ЦПК України, особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів тощо.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Враховуючи викладене вище, характер спору та необхідність витребуваних доказів для правильного вирішення спору, що виник, суд приходить до висновку про задоволення клопотання.

Керуючись ст. ст. 57-60, 137, 168 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Клопотання ОСОБА_1 про забезпечення доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного Акціонерного Товариства "Трест "Київміськбуд-2" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Витребувати у Приватного Акціонерного Товариства «Трест "Київміськбуд-2» ( 03151, м. Київ, вул. Народного Ополчення, 26А ):

1. належним чином завірені матеріали службового розслідування стосовно встановлення неналежного виконання своїх посадових обов'язків ОСОБА_1 (в період з 17.03.2017 по 21.03.2017 року);

2. належним чином завірену копію правил внутрішнього трудового розпорядку ПрАТ «Трест "Київміськбуд-2»;

3. належним чином завірену копію посадової інструкції коменданта гуртожитку відділуобслуговування будівель;

4. належним чином завірену копію табелю робочого часу з 01.03.2017 року по 21 березня 2017 року на ОСОБА_1;

5. належним чином завірену копію заяви ОСОБА_1 та наказу про відпустку з 06.03.2017 року до 21.03.2017 року та наказу про відпустку;

6. належним чином завірену довідку про середній заробіток ОСОБА_1 в період з 01.01.2017 року до 21.03.2017 року.

Запитувані матеріали надіслати до 09 листопада 2017 року на адресу Солом'янського районного суду м. Києва: 03113, м. Київ, вул. Полковника Шутова, буд.1.

Роз'яснити, що:

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: